論企業紀檢監察工作的創新

梁家綺 喬旭東

摘 要：在企業剛剛組建或進行較大力度的重組時，只有弄清楚企業紀檢監察工作面臨的新局面和新問題，才能真正了解企業現狀和未來發展的前景，進而理清思路，更好開展企業紀檢監察工作。保持企業紀檢監察工作的不斷創新，才能真正使企業紀檢監察工作真正貼合生產實踐，真正滿足企業發展的需要。鑒于此，文章主要分析探討了企業紀檢監察工作的創新策略，以供參閱。

關鍵詞：紀檢監察;創新;企業管理

一、 引言

在社會主義現代化建設和國有企業改革的推動下，國有企業作為企業的代表，必須堅持創新和改革，根據部門設置的問題強調紀檢監察組織的重要性。完善具體的指導制度，為紀檢監察提供依據，強調人員的廉政學習，組織開展培訓，并堅持創新、強化落實，通過嚴格的管理做好監督，促進國有企業更好地發展。

二、 開展聯合辦公的模式，建設高素質的紀檢監察隊伍

紀檢監察不僅與企業的發展相關，還與國家的安全與群眾的生活密切相關。基于此，各個企業都應建立健全紀檢監察部門，避免出現人力與物力資源浪費的現象，將人力資源的優勢發揮出來。企業要在建立健全管理模式的基礎上，不斷提高各個部門的發展水平。與此同時，在企業內部建立紀檢監察隊伍具有一定的現實意義。企業要立足于實際情況，對工作人員進行針對性的引導教育，使其能夠了解我國的基本法律法規，對其加強業務能力的培訓教育，不斷提升他們的思想和業務水平。另外，企業要對各個部門的工作情況進行再監督，發揮出紀檢隊伍的優勢，如果發現風險因素，可以追究其責任。最后，可以采取責任分解與考核的形式，對紀檢監察人員的工作表現進行考核，并給予相應的獎勵與處罰，進而提高員工的工作積極性。

三、 創新工作方式

其一，逐漸地由微觀管理轉變為宏觀調控。紀檢監察工作的任務越來越重要，為了能夠做好紀檢監察工作的質量和效率，不僅需要落實每項工作，還必須要從全局和長遠的角度出發，加強全局性工作的指導工作，從根本上提高紀檢監察工作的水平。其二，逐漸地由封閉式管理轉變為開放式管理。不僅需要保障紀檢監察系統的工作協調、思想統一等，從而保持部門內部的整體性，還必須要將紀檢監察部門融入企業的生產和經營活動中。加強紀檢監察工作的保密性，但是不能使其過于神秘，進而導致員工們對其懼怕、抵觸情緒的出現。充分的調動廣大員工參與到紀檢工作中，提高紀檢監察工作的滲透能力。其三，由粗放式管理逐漸地轉變為現代式管理模式。必須要引用先進的現代化管理模式，更加重視效率，以高效率來提高紀檢監察工作的水平和質量，不斷的規范程序，從而提高紀檢監察工作的質量。

四、 豐富廉政教育、完善約束機制，全面推進廉潔文化建設

發揮廉政教育的防范功效，堅持經常抓和長期抓，通過中心組學習、黨課、黨員干部理論學習、網上發布等多種形式，及時把上級精神和工作部署傳達落實到位。加強紀律約束，廣大黨員、干部要牢記黨員身份，自覺執行黨的紀律，模范遵守黨的章程和國家法律法規，做到令行禁止，政令暢通。堅持把示范教育、警示教育和崗位廉潔教育融入干部日常教育管理之中，以主題教育倡廉、重點教育促廉、群眾教育保廉、網絡教育傳廉、常規教育興廉，深入開展黨性原則、廉潔從業和艱苦奮斗教育，強化廉潔自律意識，拓展黨風廉政宣傳領域和陣地，加大宣傳教育力度，構筑“大宣教”廉政教育格局，推進廉潔文化建設。

五、 創新企業紀檢監察工作機制

既然在企業的紀檢監察工作中存在著一些制度缺陷問題，那就要想辦法變革和創新相關工作機制，由于企業監察部門的人力和能力有限，并不能完全兼顧企業發展的每一個環節，造成了企業紀檢監察工作“盲區”的出現，這就需要調動企業全體員工的積極參與性，在員工心中樹立“企業紀檢監察人人有責”的主人翁意識，讓企業的每一位員工都能深切認識到，企業監察不僅僅是紀檢部門的事情，也是每一個企業員工應盡的責任和義務，只有搞好了企業的監察工作，才能讓企業順利發展，才能為每一位企業員工營造良好的工作環境，可以采取不記名舉報方式，并做好相關保密和保護措施，鼓勵每一位員工參與到企業紀檢監察工作中去。

六、 創新企業紀檢監察工作要創新監督機制

新形勢下，企業紀檢監察部是監督監察的牽頭部門，面對企業監督監察中的新問題：第一，必須建立以紀檢牽頭、財務、審計、經營、工程等其他部門配合的聯合監督機制，充分利用財務、審計等部門的資金檢查和財務審計結果等一手資料，為紀檢監督服務。第二，充分發揮監督檢查作用。努力把紀檢監察工作滲透到優化企業發展環境之中，強化措施，積極開展工作，切實增強責任感和使命感，努力做好監督檢查工作。

七、 結語

綜上所述，在企業的紀檢監察工作中，要先找到這項工作中存在的問題所在，針對問題去進行監察工作的創新，才能更有力度的開展紀檢工作，才能確保此項工作開展的有效性，進而幫助企業找到發展中遇到的阻礙和問題，幫助企業營造和諧、健康發展環境，確保企業生產正常進行，在企業發展道路上走得越來越順利。

參考文獻：

[1]郭穎.關于國有企業紀檢監察工作的創新思考[J].管理學家，2018（10）.

[2]孟俊國.企業紀檢監察工作方式方法的創新[J].支部建設，2019（35）.

作者簡介：

梁家綺，喬旭東，中國水電五局科研設計咨詢公司。