新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

黃維琳

進入新世紀后，隨著信息化技術的發(fā)展，我們已經進入到信息化時代，明顯的改變著人們的生活方式，企業(yè)經營方式和理念也在不斷創(chuàng)新。企業(yè)黨建可以為企業(yè)的生產經營工作提供堅實的保障，如何在新媒體背景下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，值得每一位黨務工作者深思和探索。筆者在本文中首先研究了目前企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新媒體形式，然后探討了在新媒體環(huán)境下如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。

企業(yè)黨建工作中

一些常見的新媒體形式

（一）手機新媒體

隨著智能手機的普及，尤其是新媒體獲得突飛猛進的當下，智能手機在人們的生活中扮演著重要的角色。目前國內智能手機使用人數(shù)越來越多，因此企業(yè)黨務工作者應該有機的結合智能手機開展黨務工作，在智能手機平臺的幫助下，很好的宣傳黨建工作的具體內容，實現(xiàn)黨建工作效率的提升，更好的傳播相關信息。

（二）微信、QQ

目前QQ、微信等作為新媒體形式的一種，普及程度很廣，尤是微信這一社交軟件，他們在智能手機的幫助下傳播信息，成為人們日常必備的聊天工具。企業(yè)黨務工作者可以構建企業(yè)內部微信群、QQ群等，和內部職工更加密切的聯(lián)系在一起，進一步的創(chuàng)新企業(yè)黨建形式，實現(xiàn)黨建工作效率的不斷提升。

（三）微博、微視頻

企業(yè)可以通過微視頻、官方微博等方式把企業(yè)黨建工作內容、活動等定期發(fā)布。內部職工借助短視頻把組織生活給予記錄，也可以在企業(yè)平臺上展示。不僅如此，黨建工作任務還可以通過這一工具對企業(yè)的黨建活動給予了解，實現(xiàn)黨建工作傳播力的提升和影響力大擴散。目前最常見的短視頻APP為抖音，很多企業(yè)已經開通了官方抖音，通過此和黨建工作科學的結合在一起，進一步推動企業(yè)黨建工作質量水平的提高。

（四）其他形式

在信息化背景下，新媒體具有非常豐富的形式，黨建工作人員需要對網絡平臺直播等加以考慮，對企業(yè)的黨建工作向內部職工予以更好的傳播。企業(yè)內部職工通過相關平臺及時了解到當前的黨建動態(tài)，很好的把時間、空間的限制給予打破，實現(xiàn)職工深度參與企業(yè)黨建工作，宣傳效果更好。

新媒體發(fā)展背景下

企業(yè)進行黨建工作的發(fā)展策略

（一）對企業(yè)的黨建理念進行創(chuàng)新

意識指導行動，企業(yè)應該不斷的傳播新媒體黨建理念。因為新媒體的傳播速度非常快，企業(yè)黨員可以在其幫助下構建起全新的黨建思想觀念。在此背景下，企業(yè)的管理人員把正確的價值觀念利用新媒體技術向職工傳播，對廣大職工進行潛移默化的影響，讓其三觀更正，能量更正，同時，我們還可以在企業(yè)管理層面融入先進的黨建思想。我們必須通過新媒體技術對黨建工作成果加以宣傳，對新媒體技術的重要價值有清醒的認識，了解其獨特的傳播功能，這樣才能實現(xiàn)高效率的黨建工作，很好的突破黨建瓶頸。所以，我們應該在企業(yè)黨建工作之中廣泛的使用新媒體技術。企業(yè)通過新媒體技術的幫助，對企業(yè)黨建成果進行宣傳，把黨建工作向企業(yè)生產力上轉化，有效的推動企業(yè)中心工作質量的提升。不僅如此，我們還應該在思想意識層面積極改變，對廣大的受眾群體給予吸引，依靠相應的技術很好的轉變黨建思想，提升黨建效果。

（二）利用新媒體技術積極地宣傳黨建成果

要想把企業(yè)黨建工作的水平不斷提升，就需要從管理制度完善和模式創(chuàng)新上著手，把企業(yè)黨建工作的關鍵點予以牢牢掌控。企業(yè)內部的黨委工作部門應該對新媒體技術的重要作用有清醒的認識，對其獨特優(yōu)勢有所了解，把信息交互管理制度不斷完善，有效的結合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，保障黨建工作扎實推進。我們在企業(yè)內開展黨建工作的同時，其中相應的管理部門至關重要，我們應該對新媒體的優(yōu)勢充分的整合，對新媒體的相關機制予以完善。我們在研究黨建成果的過程中，應該緊密的推動黨建成果向企業(yè)生產力的轉化，確保黨建工作真正的服務于企業(yè)的中心工作，實現(xiàn)生產力的提升，讓隱性的黨建成果更加外顯，把企業(yè)黨建工作的價值在日常工作中展現(xiàn)，不僅如此，我們還應該把黨建工作的宣傳水平進一步提高。也就意味著，開展黨建工作的時候，需要對職工的認識進行積極地引導，通過新媒體的傳播性引導職工的思想認識，了解企業(yè)的黨建工作，實現(xiàn)黨建工作的延伸。

（三）建立企業(yè)黨建工作互聯(lián)網平臺

企業(yè)要想把黨建工作做好，需要在企業(yè)之中對黨建工作全面、扎實開展，更好的落實黨建工作成果，實現(xiàn)所有職工的成果共享，從思想觀念上予以統(tǒng)一。借助微信、微博、抖音等方式，加強企業(yè)各個層級之間職工的交流活動，對基層職工的工作情況、思想情況更好的了解。以此為基礎，把黨建工作中存在的不足及時的發(fā)現(xiàn)，這對黨建工作模式的完善和革新有很大的促進作用。

（四）提升黨務工作者的能力水平

進入新世紀后，我們全面步入信息化時代，新媒體的出現(xiàn)對人們的日常生活有很大的影響。所以，企業(yè)黨建工作者應該對新的知識不斷學習充電，實現(xiàn)與之俱進，對新媒體更好的利用為企業(yè)黨建服務。因為網絡信息相對復雜，信息量也比較大，因此企業(yè)的黨務工作者應該強化學習的同時，還需要把自身的辨識能力不斷提升，更好的篩選知識，把有用的信息汲取。不僅如此，我們還應該占據(jù)輿論的制高點，更好的對輿論氛圍進行營造。要是出現(xiàn)突發(fā)事件，我們可以把官方的正面消息第一時間發(fā)布，以免影響事態(tài)的發(fā)展。

綜上，目前隨著信息化時代的來臨，新媒體對我們的工作和生活有很大的改變，對企業(yè)黨建來講也面臨著機遇和挑戰(zhàn)。所以，當下我們應該對新媒體技術加以全面的了解，對企業(yè)黨建工作的模式進行創(chuàng)新和改變，確保黨建工作能力進一步提升，在日常黨建工作之中融入新的思想觀念，為企業(yè)的高質量發(fā)展提供堅實的政治和組織保障。

（中國南海石油聯(lián)合服務總公司）