生態農業發展現狀分析

發展生態農業是我國一項重要戰略任務，是我國首要的農業發展形式，對我國至關重要。信陽光山縣是生態農業發展比較先進的示范地，通過對該地生態農業發展的狀況進行分析，有助于為生態農業的發展積累經驗，助力鄉村振興。

以下是在走訪光山縣的過程中令我印象比較深刻的幾個村莊：

1、鄔圍孜村。該村是對組織振興與產業振興最好的詮釋。鄔圍孜村是整個潑陂河鎮發展較快的村莊，該村之所以會有如此巨大的發展，是因為該村特別重視產業振興與法治建設。通過光伏發電工程、發包租賃、入股聯營以及國家投入來發展村集體經濟;通過發展多彩田園易地搬遷、危房改造、設立公益性崗位使村民受益來進行項目扶貧，使農民走向富裕之路。在法治建設中，該村實行“一村一警”專人進行治安維護與巡邏。在村支部設有法律服務工作站，并聘請專職法律顧問王建律師在每月第二周周六上午集中為村民們答疑解惑。村干部們化身人民調解員，對于村民們日常生活中常見的矛盾糾紛做到“小事不出組，大事不出村”。鄔圍孜村制定了極具特色的村規民約，村規民約與國家法律相互補充、相互促進，共同促進了鄔圍孜村的法治環境的建設。法治對鄉村振興極其重要，鄔圍孜村的巨大發展離不開其重視法治建設。

2、黃大塘孫樓。產業振興是其特色。它是令我印象最深的一個村。剛進入村口，映入眼簾的就是一棟棟整齊統一的別墅樓。隊員們非常吃驚，竟然有發展如此好的農村。深入了解后，該村具有悠久的歷史。解放前，七戶人家沿途乞討到此，一起筑灶做飯，在此繁衍生息。近年來，七姓人家一家親，共管、共建、共享、共謀美好新生活。該村大力發展勞務經濟以及旅游觀光、垂釣旅游經濟。統一規劃、統一調整土地、統一施工，統一建成25套別墅。成立紅白理事會，破除鋪張浪費、愚昧落后的壞習慣。同時村民之間共享自治成果，村民不分彼此，一起過中秋、一起過春節。村民齊心建設美好孫樓。

3、黃涂灣。該村最大的特色是生態振興與文化振興。在生態振興上采用垃圾處理與廁所共改。黃涂灣村每戶設垃圾分類回收的設施，垃圾桶分成可腐爛和不可腐爛類，該村96戶村民自覺實行垃圾分類，共同建設生態村莊。同時又共改衛生廁所，改廁材料由縣鎮負責，村民自愿投勞進行安裝。96戶中除56戶前期已進行污水集中處理外，其余40戶全部進行戶廁改造。改造后衛生間干凈衛生，環境優美舒適。同時引成功人士牽頭創辦豫牧香家庭農場和碧海通蓮藕種植專業合作社，發展特色農業。另外，該村民俗文化資源眾多，舞龍、舞獅、玩旱船、說大鼓書為其地方特色，皮影戲遠近聞名，成立了皮影戲文化傳媒。黃涂灣村群眾共同參與，共同建設美麗鄉村。

4、東岳寺村。該村是對產業振興最好的詮釋。該村自然資源豐富，人文資源頗具地方特色。近年來，在上級政府的組織下，東岳寺村結合地方特色建立了寫生基地，其從去年五月開始，現已接待上千人，并與多個高校建立了合作關系，其中便包括我校的藝術與設計學院。寫生基地按照“中心+ 農戶”的模式運行，與村中十多戶人家簽訂協議，寫生基地將前來寫生的學生分配到合作農戶家中，既增加農戶的經濟收入也提高了寫生基地的接待人數。現在該寫生基地可同時接待1000人，其為東岳寺村甚至是潑陂河鎮的鄉村振興注入強勁動力。在發展寫生基地的基礎上，東岳村也不斷完善基礎設施，并在古村落丁李灣的帶動下發展旅游業。

我們也參加了潑陂河鎮“實施擁河發展”暨“鞏固脫貧成效、實施鄉村振興”文藝匯演活動。此次文藝匯演是為了慶祝中華人民共和國成立，深入實施鄉村振興戰略，激發全鎮干群奮斗精神，以更加飽滿的精神深入實施擁河發展戰略，推進鄉村振興發展。本次文藝匯演旨在凝聚民心，匯聚力量，以文化活動為載體，宣傳當地的特色產品，推動當地經濟不斷發展，同時通過這樣一個有特色有意義的活動，來推進潑陂河鎮的精神文化建設。文藝匯演的同時，也有農產品的展銷會，各村將各自有代表性的農產品向大家介紹展示，推動當地經濟的發展。

通過十幾天的走訪，我深切地感受到了信陽市光山縣的巨大發展。在實施鄉村振興的過程中無論從組織領導、產業方面，還是法治建設上，都非常值得我們去借鑒、去學習。在組織領導上，潑陂河鎮非常重視黨建，各種黨的標志、宣傳標語隨處可見。村務、黨務、政務線上、線下雙公開，以便推行陽光政務，使村民對政府的各項決定都知曉。在產業上，潑陂河鎮的大部分村都實行土地流轉，成立專業的合作社，發展專業化農業或者對農產品進行深加工。每個村都有各自的支柱產業，比如農業觀光、垂釣旅游。文化產業上，建文化廣場、皮影戲、舞龍、舞獅、修繕名人故居、建設農耕文化園等來發掘傳統。注重生態，垃圾回收利用、垃圾分類、改衛生廁所。在法治建設上，實行“一村一警”、設立法律服務站、制定村規民約、村干部化解調解員、聘請專職法律顧問為村民解疑答惑。

在人才振興上，我認為潑陂河鎮還需要不斷去學習改進。通過調研，我們發現潑陂河鎮普遍存在著基層干部老齡化以及人才匱乏的問題，不僅潑陂河鎮是這樣，在我國廣大農村也普遍存在著干部老齡化的問題。與鎮領導進行交流后，我們認為應從老村干部、年輕人以及社會體制三方面分析此問題。老村干部愿意繼續為人民服務依靠的是黨心。他們在基層工作多年，經驗豐富，已經與群眾建立深厚的革命友誼，但他們知識老齡化，難以熟練操作現代辦公軟件，導致工作效率低下。青年人由于基層待遇福利低、工作壓力大、經驗較少，再加上基層干部社會認可度不高，而不愿留在基層工作。基層干部社會認可度不高，一部分是因為農村提留、計劃生育等歷史遺留問題，另一部分是干部自身原因，更重要的是群眾對于基層事務不熟知，從而導致輿論風評不理想。針對此問題，我們提出了幾點建議：提高基層干部待遇、發展集體經濟、基層干部轉崗、引成功人士回歸、動員老干部的子女擔任基層干部來解決基層干部老齡化的問題。

潑陂河鎮的巨大發展離不開無數基層人員的付出努力，他們為了人民幸福，為了脫貧能取得成效，為了實施鄉村振興戰略，每天加班通宵，有的甚至倒在了工作崗位上。聽完他們的講述，我才真正明白了那句“哪有什么歲月靜好，只不過是有人為我們負重前行罷了”的真正含義。潑陂河鎮的巨大發展更離不開黨的領導，還是黨的政策好，做出的決定處處為人民著想，兼顧人民的利益，為干部們開展工作指明了方向。

作者簡介：

王轉，1996.12性別女，蒙古族，籍貫河南，研究方向法學。