張道瓊
摘要:衡量一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低,要看這所學(xué)校是否把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,面向全體學(xué)生,注重品德與能力培養(yǎng)作為育人的目標(biāo),作為學(xué)校課程改革的立足點(diǎn),作為學(xué)校教學(xué)管理工作的出發(fā)點(diǎn)。只有確立了正確的質(zhì)量觀、課程觀、評(píng)價(jià)觀,才能不斷優(yōu)化教學(xué)管理機(jī)制,從而通過(guò)剛?cè)嵯酀?jì)、虛實(shí)結(jié)合的有效管理成就教師,培育主動(dòng)發(fā)展的學(xué)生,促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量辦學(xué)。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量觀 ?課程觀 ?評(píng)價(jià)觀 ?輕負(fù)高效
衡量一所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低,要看這所學(xué)校是否把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,面向全體學(xué)生,注重品德與能力培養(yǎng)作為育人的目標(biāo),作為學(xué)校課程改革的立足點(diǎn),作為學(xué)校教學(xué)管理工作的出發(fā)點(diǎn)。只有確立了正確的質(zhì)量觀、課程觀、評(píng)價(jià)觀,才能不斷優(yōu)化教學(xué)管理機(jī)制,從而通過(guò)剛?cè)嵯酀?jì)、虛實(shí)結(jié)合的有效管理成就教師,培育主動(dòng)發(fā)展的學(xué)生,促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量辦學(xué)。
一、樹立科學(xué)質(zhì)量觀,促進(jìn)學(xué)生輕負(fù)高效學(xué)習(xí)
學(xué)校教學(xué)管理的一個(gè)重要方面,是培養(yǎng)和引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)教育思考,思考實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)與提高教育質(zhì)量的問(wèn)題。通過(guò)明確學(xué)校的育人目標(biāo),認(rèn)識(shí)教育教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵,達(dá)到科學(xué)理性地設(shè)計(jì)、實(shí)施教育教學(xué)的境界,不僅需要教師自覺學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),主動(dòng)參與和踐行,還需要學(xué)校從管理上建章立制,營(yíng)造氛圍。通過(guò)自上而下環(huán)環(huán)相扣的督促提醒,讓科學(xué)的質(zhì)量觀滲透到教師工作的各個(gè)環(huán)節(jié),幫助教師提高自身教學(xué)成效,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。
(一)建立教學(xué)過(guò)程全程管理機(jī)制
首先,建立有效的教師備課管理模式。備好課是課堂增效提質(zhì)的基礎(chǔ)和前提,多年來(lái)集體備課流于形式、備課組的作用和價(jià)值被削弱淡化的問(wèn)題一直存在。教師課堂低效高耗的根本原因是教師對(duì)教材、教學(xué)、教法缺乏深層次研究與探討,備課方式單向封閉。將教師的集體智慧與教師個(gè)體的教學(xué)素養(yǎng)和個(gè)性進(jìn)行有機(jī)的融合,就需要以集體備課為依托,整合團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)資源,營(yíng)造協(xié)作攻關(guān)、切磋琢磨、開放自我的氛圍,通過(guò)開展對(duì)教材、學(xué)法、學(xué)情的專題研究或問(wèn)題探討,形成大統(tǒng)一、小不同的教學(xué)思路,進(jìn)一步促進(jìn)教師特色互補(bǔ),將差異變?yōu)樨?cái)富,形成多樣化教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)多樣化發(fā)展。要建立這樣一種既競(jìng)爭(zhēng)又協(xié)作的關(guān)系,制度的落實(shí)是保證。我校在備課管理中對(duì)學(xué)科教研活動(dòng)的組織及安排進(jìn)行了研討和統(tǒng)籌,實(shí)行“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定主題)。圍繞“四定”,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),活動(dòng)形式不限,制訂活動(dòng)計(jì)劃。以“主題+課例研討”為研究模式,分備課組或?qū)W科組開展教研活動(dòng),從過(guò)程與評(píng)估方面積極促進(jìn)教師的主動(dòng)投入、多元化方法的交流分享和備課活動(dòng)的高質(zhì)量。
其次,形成一日督導(dǎo)跟蹤調(diào)研機(jī)制。對(duì)教師常態(tài)課堂的科學(xué)管理是直接關(guān)系學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的重要一環(huán)。行政推動(dòng)課堂是提高教師教學(xué)執(zhí)行力的重要手段,需要建立行政人員定期蹲點(diǎn)課堂調(diào)研制度,加大針對(duì)學(xué)科教學(xué)中質(zhì)量問(wèn)題的個(gè)別化跟蹤力度。這樣能有效地幫助教師轉(zhuǎn)變觀念,排憂解難,提高課堂質(zhì)效。我校由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研組長(zhǎng)組成督導(dǎo)調(diào)研團(tuán)隊(duì),深入各校區(qū),采取隨機(jī)抽簽的方式確定督導(dǎo)班級(jí),對(duì)年級(jí)組和班級(jí)的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行全方位的跟蹤調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。其中可對(duì)口某學(xué)科教研組或備課組開展調(diào)研,還可集中調(diào)研某教研組問(wèn)題引領(lǐng)式的專題研討課活動(dòng),這都是促進(jìn)教師常態(tài)教學(xué)水平提升的有效途徑。它促使學(xué)校從行政領(lǐng)導(dǎo)到部門中層再到教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)各級(jí)管理人員層層落實(shí)崗位責(zé)任,讓他們關(guān)注教師教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置與達(dá)成、關(guān)注學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的形成、注重減負(fù)增效的真正落實(shí)、注重質(zhì)量分析、注重問(wèn)題解決等。他們帶著管理中的問(wèn)題聽評(píng)課,在聽評(píng)課的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新的管理問(wèn)題,進(jìn)而不斷調(diào)整、優(yōu)化學(xué)校的管理,同時(shí)也形成互相監(jiān)督、互相配合、強(qiáng)化責(zé)任的良性循環(huán)。
最后,形成教學(xué)、教科研、課題一體化管理模式。教學(xué)即研究,問(wèn)題即課題,校本教研提倡教師成為實(shí)踐研究者。在教學(xué)管理中我們要善于引導(dǎo)教師聚焦課堂、關(guān)注生本,將真實(shí)的教學(xué)問(wèn)題專題化、課題化,不僅包括具體的教學(xué)問(wèn)題,還包括怎樣備課、怎樣評(píng)課、怎樣反思教學(xué)等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接關(guān)系到教師每天的日常教學(xué),讓研究也找到了恰當(dāng)?shù)囊劳泻妥ナ郑箤?shí)踐和研究不再是兩張皮,這樣的教學(xué)研究使研究落到了實(shí)處,問(wèn)題得到了解決。如我校將承擔(dān)的各級(jí)教科研課題與教師日常教學(xué)和校本教研進(jìn)行了精心的整合,從各學(xué)科教學(xué)普遍存在的問(wèn)題入手進(jìn)行專題的提煉。各學(xué)科結(jié)合本組特點(diǎn),圍繞切口小、實(shí)效大、價(jià)值高的問(wèn)題做文章,教師也都確立了自己的小專題、小課題,學(xué)校省級(jí)“跟進(jìn)式小課題”教科研課題由此誕生,并已經(jīng)順利圓滿結(jié)題。立足一線教學(xué),提高教科研的實(shí)效與針對(duì)性,以課題促教科研管理,以課題促課堂教學(xué)改革,形成教學(xué)、教科研、課題一體化運(yùn)行的閉合結(jié)構(gòu),最終回歸課堂,服務(wù)教學(xué),提升教學(xué)質(zhì)量。
(二)建立學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)全程監(jiān)測(cè)機(jī)制
首先,在學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)與布置方面,建立以學(xué)科備課組為單位的作業(yè)研討機(jī)制。促使備課組在開學(xué)初就對(duì)作業(yè)內(nèi)容和種類設(shè)置進(jìn)行商討,主要根據(jù)課標(biāo)、教材要求,圍繞難易適度、科學(xué)分類、分層要求、精選精練等原則確定。同時(shí)提倡各班級(jí)因生而異,從教的層面,設(shè)計(jì)生活化、實(shí)踐性、創(chuàng)新型作業(yè);從學(xué)的層面,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主選擇、自主完成、自主檢查。各備課組在作業(yè)設(shè)置上逐漸形成“大統(tǒng)一、小特色”的格局。
其次,在作業(yè)量的控制方面,建立監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制。充分發(fā)揮班主任的協(xié)調(diào)作用,由班主任負(fù)責(zé)各科作業(yè)量的評(píng)估和教師之間的協(xié)調(diào),防止出現(xiàn)某學(xué)科集中布置作業(yè)過(guò)多,或只布置單一書面作業(yè),或機(jī)械重復(fù)抄寫過(guò)多的情況。如我校在各班推行“作業(yè)公示”措施,采取值班領(lǐng)導(dǎo)每日巡視和教導(dǎo)處每周抽查方式,進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督、反饋、調(diào)整,對(duì)那些學(xué)科作業(yè)均衡,關(guān)注學(xué)生差異,重視分層作業(yè),學(xué)生動(dòng)手操作能力、社會(huì)問(wèn)題調(diào)查、閱讀信息交流等實(shí)踐性作業(yè)的設(shè)計(jì),學(xué)校加大宣傳與激勵(lì)的力度,起到以點(diǎn)帶面、啟發(fā)借鑒的作用。
最后,在對(duì)作業(yè)的評(píng)改方面,有必要建立跟蹤反饋機(jī)制。通過(guò)每月教學(xué)常規(guī)月查工作對(duì)作業(yè)評(píng)改進(jìn)行不斷的跟蹤調(diào)研,要求教師有布置必評(píng)改,有評(píng)改必反饋。引導(dǎo)教師重點(diǎn)對(duì)學(xué)困生的作業(yè)進(jìn)行分層指導(dǎo)反饋,尤其重視對(duì)學(xué)生訂正后的作業(yè)進(jìn)行二次甚至三次批改,將發(fā)現(xiàn)教學(xué)疏漏、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、指導(dǎo)學(xué)法作為評(píng)改重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)與交流。在及時(shí)的反饋整改和創(chuàng)新批改方式中使學(xué)生也不斷改變對(duì)作業(yè)與考試的態(tài)度,提高作業(yè)完成的質(zhì)量。
二、樹立大課程觀,提升學(xué)生綜合素養(yǎng)
課程是學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)最重要的載體。建構(gòu)大課堂,需要將學(xué)校核心價(jià)值觀、文化建設(shè)相融合,使課程充分體現(xiàn)學(xué)校特色并服務(wù)于育人目標(biāo)。這就需要學(xué)校管理者立足學(xué)生的發(fā)展,以改革家的睿智、勇氣和真誠(chéng),確立寬視野、真本質(zhì)的大課程觀和大校本觀。學(xué)校要挖掘利用多方資源,開發(fā)多樣化課程,為學(xué)生提供開放性、選擇性、綜合性的適宜不同學(xué)生各自發(fā)展需要的多元空間和研究領(lǐng)域。我校在實(shí)踐中用國(guó)家課程夯實(shí)學(xué)生學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);用禮儀課程傳播傳統(tǒng)文化,提升學(xué)生文明素養(yǎng);用多彩的少年宮課程,啟迪學(xué)生智慧、活躍學(xué)生思維、開發(fā)學(xué)生潛能;用多種社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn)課程,豐富學(xué)生閱歷、開闊學(xué)生視野,讓學(xué)生感知責(zé)任。以課程設(shè)置的多樣性和學(xué)生參與的廣泛性,確保每個(gè)學(xué)生都有對(duì)教育的選擇權(quán)和教育過(guò)程中的自主權(quán)。
(一)國(guó)家課程校本化,夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)與技能
學(xué)校立足課程標(biāo)準(zhǔn),課程全部開足開齊,重點(diǎn)是提升課堂效率,確保教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),各學(xué)科教師立足本學(xué)科,通過(guò)課題探究、專家引領(lǐng),探索開發(fā)微課程,使國(guó)家課程校本化。如:語(yǔ)文學(xué)科的戲劇課程、經(jīng)典誦讀課程,英語(yǔ)學(xué)科的外教課程,學(xué)校合唱團(tuán)、鼓管樂(lè)團(tuán)與音樂(lè)相結(jié)合的課程,體育學(xué)科分年級(jí)段開設(shè)的游戲與跳繩、游泳與羽毛球、足球與籃球等課程。各學(xué)科還可開展豐富多彩的活動(dòng),如我校舉辦的讀書節(jié)、體育學(xué)科節(jié)、英語(yǔ)學(xué)科節(jié)等。生動(dòng)活潑的活動(dòng)內(nèi)容和過(guò)程,會(huì)豐富各學(xué)科教學(xué)容量、信息量、學(xué)習(xí)內(nèi)涵,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,為展示學(xué)習(xí)成果提供平臺(tái),進(jìn)一步強(qiáng)化技能,發(fā)展智慧,增強(qiáng)孩子的學(xué)習(xí)主體意識(shí)。
(二)活動(dòng)課程多樣化,挖掘?qū)W生潛能
學(xué)校可以根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和興趣愛好,打破班級(jí)界限,開設(shè)體育類、藝術(shù)類、語(yǔ)言類、科技探究類等豐富的課程,學(xué)生自愿選擇、申報(bào)活動(dòng)項(xiàng)目,全員參與,在興趣和特長(zhǎng)培養(yǎng)方面有效地突破了課內(nèi)教學(xué)活動(dòng)的局限,極大地豐富了學(xué)生的課外生活,挖掘了學(xué)生潛能,從另一個(gè)方面促進(jìn)了學(xué)生輕負(fù)高效地學(xué)習(xí)。如我校基于六小發(fā)展的定位、教師的興趣特長(zhǎng),立足學(xué)生多元發(fā)展需求,依托少年宮,針對(duì)不同年級(jí)段,開設(shè)三大板塊,九類課程,四十余種課,其中有統(tǒng)一開設(shè)的課程,有年級(jí)組課程,有班級(jí)個(gè)性化課程,有不同年級(jí)學(xué)生參與的課程,有競(jìng)賽類課程,有普及類課程。如藝體課程中的鼓管樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán),科技探究課程中的機(jī)器人班、科學(xué)DV班、3D創(chuàng)客班等,含競(jìng)技與普及兩個(gè)層次,覆蓋面廣,課程設(shè)置合理,滿足了學(xué)生的不同需求。學(xué)校以多樣的課程啟迪學(xué)生智慧、活躍學(xué)生思維、開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生的科技素養(yǎng)和藝術(shù)素養(yǎng)。
(三)重行為習(xí)慣養(yǎng)成,積淀文明禮儀素養(yǎng)
一個(gè)人良好的文明禮儀素養(yǎng),是通過(guò)自覺的行為習(xí)慣表現(xiàn)出來(lái)的。學(xué)校可以通過(guò)開展生動(dòng)活潑的實(shí)踐體驗(yàn)課程和儀式課程,讓學(xué)生參與體驗(yàn),將校內(nèi)要求外化為校外行為,對(duì)學(xué)生的禮儀、行為在實(shí)踐中進(jìn)行正強(qiáng)化,讓學(xué)生從心靈深處意識(shí)到校內(nèi)外言談舉止要文明、待人接物要有禮貌、與人交往要講禮節(jié)等文明禮儀要求是我們立足國(guó)際社會(huì)所必需的公民素養(yǎng)。
如我校以養(yǎng)成教育為土壤,以“小學(xué)生文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)踐研究”課題為抓手,把養(yǎng)成教育細(xì)化為“六好”——讀好書、寫好字、說(shuō)好話、做好操、掃好地、走好路,并根據(jù)學(xué)生的年齡和心理特征,分年級(jí)段,有側(cè)重地提出習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo),以此讓學(xué)生逐步達(dá)成文明禮儀素養(yǎng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。為了把文明禮儀習(xí)慣養(yǎng)成教育滲透到教育教學(xué)各個(gè)方面,除了每年的少先隊(duì)入隊(duì)禮、每學(xué)期的主題開學(xué)典禮、每周的主題升旗儀式外,學(xué)校根據(jù)學(xué)生生理、心理成長(zhǎng)特點(diǎn),開設(shè)三大儀式教育課程:開智啟蒙的入學(xué)禮——蒙正;立志重信的十歲禮——力行;明禮擔(dān)當(dāng)?shù)漠厴I(yè)小成禮——約定。通過(guò)儀式課程對(duì)學(xué)生與家長(zhǎng)開展傳統(tǒng)禮儀和文化教育,使家長(zhǎng)和學(xué)生通過(guò)莊嚴(yán)的儀式教育明白成長(zhǎng)的含義,也讓公民道德素養(yǎng)從小植根在學(xué)生的心里,最終培養(yǎng)有內(nèi)涵、有修養(yǎng)的社會(huì)公民。
(四)社會(huì)實(shí)踐體驗(yàn),培養(yǎng)“社會(huì)人”
學(xué)校教育要深入而廣泛地探尋學(xué)生與萬(wàn)事萬(wàn)物接觸,讓學(xué)生能夠走出校門,多角度、多層面地接觸社會(huì),切切實(shí)實(shí)地當(dāng)一回“社會(huì)人”。 學(xué)校和教師可結(jié)合學(xué)校地域環(huán)境的資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)開展“走進(jìn)社區(qū)”“走進(jìn)大自然”“走進(jìn)場(chǎng)館”“主題夏令營(yíng)或冬令營(yíng)”“修學(xué)旅行”等實(shí)踐活動(dòng),使單一封閉的課內(nèi)書本學(xué)習(xí)和校園生活向校外、社會(huì)、自然延伸,幫助學(xué)生增強(qiáng)生活與情感體驗(yàn),廣泛接觸直觀形象的學(xué)習(xí)素材和資源,在體驗(yàn)中促進(jìn)知識(shí)向?qū)嵺`能力轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)、關(guān)注民生、關(guān)注國(guó)家命運(yùn),拓寬眼界,超越狹窄的書本,構(gòu)筑生命發(fā)展的新空間。如我校的孩子們走進(jìn)社區(qū),開展“低碳過(guò)年,拒絕霧霾”的環(huán)保活動(dòng);元宵節(jié)組隊(duì)去看望孤寡老人;在學(xué)雷鋒日,學(xué)生們組成多支志愿宣傳小隊(duì),向路人講述雷鋒故事、暢讀雷鋒語(yǔ)錄、宣傳雷鋒精神;暑假的尋“紅”慰問(wèn)小隊(duì)去老紅軍家中,給老紅軍帶去精彩的慰問(wèn)節(jié)目;合肥創(chuàng)建全國(guó)文明城市期間,學(xué)生們走上街頭,表演自創(chuàng)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀童謠,秀手語(yǔ)操,用實(shí)際行動(dòng)宣傳文明城市創(chuàng)建;在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年之際,五年級(jí)的師生去安徽肥東縣青龍廠新四軍紀(jì)念園,緬懷革命先烈……通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),學(xué)生們體驗(yàn)著不同角色,加深了對(duì)社會(huì)的認(rèn)知,懂得了如何感恩父母與身邊的人,增強(qiáng)了辨識(shí)能力,逐漸樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀。
三、樹立動(dòng)力評(píng)價(jià)觀,達(dá)成教育共識(shí)與目標(biāo)
正確客觀地評(píng)價(jià)教師教育教學(xué)成效和學(xué)生的學(xué)業(yè)水平與能力,以考試成績(jī)?yōu)閱我粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定無(wú)疑是片面的、不科學(xué)的,會(huì)損害學(xué)生的身心健康,阻礙學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。建立多方參與的教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,探索有利于教師和學(xué)生發(fā)展的多元評(píng)價(jià)方式,才能從根本上產(chǎn)生師生成長(zhǎng)的原動(dòng)力,從源頭上避免教育的急功近利和舍本求末。
1.學(xué)生評(píng)價(jià)體現(xiàn)多元發(fā)展性
學(xué)生成長(zhǎng)不僅是獲得知識(shí)、形成能力,更重要的是健康陽(yáng)光、富有愛心地生活。因此學(xué)校不僅要營(yíng)造寬松民主的氛圍,給予學(xué)生自主成長(zhǎng)的安全感,更應(yīng)通過(guò)建立多元立體的評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)教師將評(píng)價(jià)的關(guān)注點(diǎn)落在學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、合作探究能力、創(chuàng)新意識(shí)等方面,將評(píng)價(jià)貫穿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的全過(guò)程。
如我校不僅建立課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,還努力探索制定學(xué)生德育素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè),評(píng)價(jià)內(nèi)容從個(gè)性展示到學(xué)習(xí)、健身、生活、交往、勞動(dòng)、集會(huì)、創(chuàng)新等習(xí)慣養(yǎng)成,分年級(jí)段進(jìn)行教師評(píng)價(jià)、同伴互評(píng)、個(gè)人自評(píng)、學(xué)期評(píng)等多種評(píng)價(jià),幫助學(xué)生在六年學(xué)校生活中建立和積累個(gè)性成長(zhǎng)檔案,對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平及學(xué)科素養(yǎng),學(xué)校課程、活動(dòng)參與開展多元化評(píng)價(jià),使學(xué)生成為評(píng)價(jià)的主人,發(fā)揮學(xué)生個(gè)體與集體多方參與評(píng)價(jià)的功效,引領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)向上發(fā)展,體現(xiàn)了學(xué)生的全面發(fā)展高于考試,學(xué)生的個(gè)性健康重于成績(jī)。
2.教師評(píng)價(jià)注重激勵(lì)促進(jìn)
對(duì)教師課程實(shí)施能力、教育教學(xué)績(jī)效的考核評(píng)價(jià)導(dǎo)向直接關(guān)系到教師的工作狀態(tài)。學(xué)校需努力完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,本著激勵(lì)、促進(jìn)、推動(dòng)的原則,創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,發(fā)揮評(píng)價(jià)功能,促使教師遵循教育教學(xué)規(guī)律,落實(shí)科學(xué)育人觀,不斷改善自身教育教學(xué)方式。如我校的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),淡化分?jǐn)?shù)高低比較,強(qiáng)調(diào)從差異中找到問(wèn)題的癥結(jié)和解決辦法,引導(dǎo)教師以開放的心態(tài)聽取建議,以平和的心態(tài)修正教學(xué)行為,以專業(yè)化發(fā)展的視角審視得失,提高自身素養(yǎng)。
觀念引領(lǐng)行動(dòng),一種科學(xué)的育人觀,引領(lǐng)一所學(xué)校優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。從教學(xué)質(zhì)量入手,促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)管理形成良性循環(huán);從課程入手,搭建一個(gè)完善科學(xué)的課程體系,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng);從評(píng)價(jià)入手,為師生的成長(zhǎng)設(shè)立目標(biāo),促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)。