創(chuàng)建項(xiàng)目黨建特色 提升基層黨建活力

郝衛(wèi)

[摘 要] 項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。黨建工作能對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理高效滲透，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全面覆蓋，并充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)作用，為項(xiàng)目建設(shè)管理提供有效的政治基礎(chǔ)。文章通過對(duì)基層項(xiàng)目黨建工作的重要作用的深入分析，結(jié)合當(dāng)前黨建工作中存在的問題，探討科學(xué)的項(xiàng)目黨建工作策略，科學(xué)創(chuàng)建黨建特色，推動(dòng)黨建工作效果的提升，為項(xiàng)目建設(shè)管理提供有效支持。

[關(guān)鍵詞] 項(xiàng)目；黨建；特色；黨建活力

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和改革的不斷深化，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大。基層黨建工作通過對(duì)干部職工的思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，并利用思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。但是在實(shí)際的基層黨建工作中存在著許多問題，制約著項(xiàng)目黨建效果的提升，需要基層黨組織充分結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，科學(xué)融入項(xiàng)目特色，提升基層黨建工作的科學(xué)性，為項(xiàng)目建設(shè)提供有效的政治保障。

一、加強(qiáng)基層黨建工作的重要性分析

基層項(xiàng)目建設(shè)是建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，項(xiàng)目建設(shè)和管理活動(dòng)的高效開展對(duì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。特別是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的不斷嚴(yán)峻，提升項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量對(duì)推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升起到積極作用。基層黨建工作是基層黨組織黨務(wù)活動(dòng)的主要內(nèi)容，通過思想政治工作的高效開展，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和管理人員的思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，推動(dòng)其思想水平和政治覺悟的提升，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和理論素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)黨的指導(dǎo)思想和政策方針的高效落實(shí)，引導(dǎo)干部職工對(duì)自身行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)和管理工作的高效開展[1]。同時(shí)，黨建工作的高效落實(shí)能夠充分結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)需求和干部職工實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展思想教育，有效解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)的全面覆蓋，提升管理工作的科學(xué)性。另外，黨建工作的高效開展能夠營(yíng)造積極的民主氛圍，激發(fā)基層干部職工的參與意識(shí)，形成對(duì)項(xiàng)目管理決策的有效參與，切實(shí)維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益，營(yíng)造積極的項(xiàng)目建設(shè)氛圍[2]。

二、基層黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問題分析

項(xiàng)目黨建工作是基層黨務(wù)活動(dòng)的關(guān)鍵組成，對(duì)推動(dòng)黨建工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高效滲透起到積極作用。企業(yè)黨委對(duì)項(xiàng)目黨建工作高度重視，推動(dòng)項(xiàng)目黨支部高效建設(shè)，取得了較好的基層黨建工作成效。但是由于項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境較為復(fù)雜，各個(gè)項(xiàng)目的黨建工作情況不盡相同，傳統(tǒng)的黨建工作模式不能形成較好的工作成效，在黨建工作中存在著許多問題[3]。

首先是黨建工作思路較為傳統(tǒng)。黨建工作作為項(xiàng)目支部黨務(wù)活動(dòng)的主要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)高效開展和創(chuàng)建良好的建設(shè)氛圍起到積極作用。但是當(dāng)前的項(xiàng)目黨建工作思路較為傳統(tǒng)，思想政治工作模式較為固定，而各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況存在顯著的差異，使得黨建工作缺乏有效的針對(duì)性，無法與項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際進(jìn)行有效的結(jié)合。同時(shí)，黨建工作中缺乏對(duì)項(xiàng)目建設(shè)管理一線的滲透，無法對(duì)項(xiàng)目建設(shè)特色和實(shí)際困難進(jìn)行有效的掌握，對(duì)先進(jìn)思想理論和政策方針缺乏有效的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，無法保證基層黨建工作的科學(xué)性[4]。

其次是缺乏完善的管理制度。項(xiàng)目支部對(duì)黨建工作缺乏科學(xué)的規(guī)范，相關(guān)的管理制度具有較強(qiáng)的普遍性，不能結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際對(duì)管理制度進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，無法實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作流程的科學(xué)規(guī)范。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目建設(shè)管理工作的監(jiān)管力度相對(duì)不足，對(duì)基層紀(jì)檢工作缺乏有效的支持，不能對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，無法對(duì)黨建工作效果形成有效的評(píng)價(jià)，不能根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行有效的完善，不能為黨建工作的開展提供有效的制度保障。

再次是黨建工作內(nèi)容和形式較為單一。基層項(xiàng)目建設(shè)的工作壓力較大，工期跨度較長(zhǎng)，工作環(huán)境較為艱苦，對(duì)干部職工的思想意識(shí)形成嚴(yán)重的影響，需要黨建工作者對(duì)其思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，激發(fā)其工作熱情，為項(xiàng)目建設(shè)提供有效支持。但是當(dāng)前的基層黨建工作內(nèi)容和形式較為單一，主要是以思想理論教育為主，教育內(nèi)容和活動(dòng)開展過程不能與項(xiàng)目建設(shè)形成有效的協(xié)調(diào)，容易引起干部職工的抵觸情緒，不能形成較好的參與效果。黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)存在一定的脫節(jié)，不能有效融入項(xiàng)目特色，不利于工作效果的提升[5]。

最后是基層支部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。企業(yè)黨委對(duì)項(xiàng)目支部建設(shè)缺乏有效的支持，缺乏專職黨務(wù)人員配置，大多由項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)兼任，無法保證對(duì)黨建工作投入足夠的精力。同時(shí)，黨務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)不足，缺乏主動(dòng)意識(shí)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況不能有效地掌握。對(duì)基層黨務(wù)工作人員缺乏有效的培訓(xùn)教育，不能推動(dòng)其思想理論水平和專業(yè)能力的提升。三、圍繞項(xiàng)目特色提升基層黨建活力的有效措施

（一）優(yōu)化基層黨建工作思路

基層項(xiàng)目黨建工作的高效開展對(duì)提升企業(yè)整體黨建效果起到關(guān)鍵作用，基層黨組織要結(jié)合項(xiàng)目黨建實(shí)際情況，充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要作用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際環(huán)境，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)項(xiàng)目特色與黨建工作的高效融合，提升基層黨建工作的針對(duì)性，推動(dòng)黨建效果的提升。同時(shí)，項(xiàng)目支部要提升主動(dòng)意識(shí)，積極參與到項(xiàng)目建設(shè)和管理工作中，充分發(fā)揮思想教育職能，深入項(xiàng)目建設(shè)一線，與干部職工進(jìn)行高效的溝通交流，積極聽取意見建議，深入了解基層工作黨建環(huán)境，為黨建工作的開展提供科學(xué)的依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目建設(shè)情況，對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，推動(dòng)政策方針的高效落實(shí)。

（二）健全黨建管理機(jī)制

基層支部要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的管理力度，創(chuàng)建長(zhǎng)效管理機(jī)制，結(jié)合實(shí)際的黨建工作環(huán)境，對(duì)管理制度進(jìn)行動(dòng)態(tài)化調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作流程的高效整合，根據(jù)具體的工作環(huán)節(jié)制定針對(duì)性的管理標(biāo)準(zhǔn)，為工作開展提供有效的制度規(guī)范。同時(shí)，要健全監(jiān)管機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)高效開展，推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)管理信息的公開，營(yíng)造積極的民主氛圍，為黨建工作開展提供有效的條件。

（三）創(chuàng)新工作模式

傳統(tǒng)的基層黨建模式已經(jīng)不能適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需求，基層支部要提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)黨建模式進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化，科學(xué)融入項(xiàng)目建設(shè)特色，推動(dòng)黨建工作效果的提升。要將黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)管理活動(dòng)高效融合，建立完善的融合工作機(jī)制，對(duì)思想教育內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)干部職工的思想意識(shí)進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，對(duì)其工作生活形成有效的幫助。要將企業(yè)文化思想融入黨建工作中，有效結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)特色，利用思想教育優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)干部職工高度認(rèn)同企業(yè)發(fā)展思想和管理理念，樹立與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價(jià)值觀念，推動(dòng)黨建工作的高效落實(shí)。要積極開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，積極開展主題教育，建設(shè)信息化黨建平臺(tái)，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，推動(dòng)“黨建+”思想對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的高效滲透，思想黨建資源的高效共享，提升整體的黨建工作水平。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)黨委要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目支部建設(shè)的重視和支持，優(yōu)化基層支部組織結(jié)構(gòu)，配置優(yōu)秀的黨務(wù)工作人員，提升基層支部的戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)教育，激發(fā)其主動(dòng)意識(shí)，使其能夠結(jié)合自身工作需求進(jìn)行主動(dòng)的學(xué)習(xí)提升，為基層黨建效果的提升提供有效基礎(chǔ)。同時(shí)，要健全考核機(jī)制，將基層黨建成效作為項(xiàng)目考核的重要內(nèi)容，提升對(duì)項(xiàng)目黨建的重視程度，根據(jù)具體的崗位工作情況制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨建效果形成準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，通過對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用，對(duì)黨建工作有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整，并與激勵(lì)政策有效地結(jié)合，激發(fā)工作人員的工作熱情和責(zé)任心。四、結(jié)語

項(xiàng)目黨建工作的高效開展對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的高效推進(jìn)起到關(guān)鍵作用，基層項(xiàng)目黨支部要加強(qiáng)自身組織建設(shè)，健全管理機(jī)制，優(yōu)化黨建工作思路，將項(xiàng)目特色與黨建工作進(jìn)行科學(xué)融合，提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，科學(xué)創(chuàng)新黨建模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)管理的高效融合，提升黨建活力，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。

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