新標桿 新動力

王光淮

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-081-01

摘 要 滄海橫流，方顯英雄本色。今年的新冠疫情是一場沒有硝煙的戰爭，廣大醫務工作者以“萬里不惜死，一朝得成功”的逆行豪勇；廣大志愿者和多條戰線的人們以“甘冒風險、大愛無疆”的生動綻放，在神州大地奏響了一曲曲蕩氣回腸的英雄贊歌。國企作為國之重器，如能抓住機遇，以抗“疫”戰場為平臺，以抗“疫”故事為素材，以抗“疫”精神為引領，不斷優化國企思想政治工作新路徑，用精神指引行動，對匡正人心，凝聚人心，再次換發國企改革精氣神，具有不可忽視的重要意義和作用。

關鍵詞 國企 思想政治工作 優化國企

一、疫情之下因材施政適逢其時

（一）消融不良情緒的窗口期

從春節開始，新冠肺炎傳播發病進入高發期，也是無數中華兒女的閃光行動，匯聚成患難與共、同舟共濟、堅不可摧的英雄偉力的興發期。此時此刻，無論是紅粉護士、暖心醫生、還是默默奉獻的社區工作者和志愿者，他們以越戰越勇的姿態，負重前行的品格，共克時艱的力量，都托起了國人敬仰的眼神。這些精神動能，似乎給漠視社會的青年人營造了一個感應場，對消解不良情緒，錘煉道德修養是個“窗口期”。

（二）完善人格塑造的最佳期

在這場戰役中，隨著一個個抗議故事的傳播，一群群抗疫英雄展現，使我們感到，我們這個時代從來不缺英雄，原來我們都在愛的懷抱中生活、工作。透過淚水和汗水，人們對仁愛的解讀，對道義的體悟，從來就沒有那樣深刻。這個時候講真善美，有利人格塑造，會更加增強廣大員工聽黨話、跟黨走的情感認同[1]。

（三）增強責任擔當的黃金期

習近平總書記說：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”在疫情傳播的危難時期，無數平凡的個體見賢思齊，以實際行動，埋頭苦干，日夜奮戰，守望相助，聯防聯控，體現了并肩作戰、責任擔當之勇。在這關鍵時刻國企如何利用這些具象化、生動化的樣本，迅速掀起話英雄、學英雄熱潮，號召廣大員工堅定“四個自信”，用心用情強化責任擔當，用奮斗之志、逆行之勇，為國企改革營造強大的精神動力，應該是個極好的“黃金期”。

二、攻堅之時創新形式唱響贊歌

（一）營造良好氛圍

崇尚英雄才會產生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。當下，許多英雄還在抗疫一線沖鋒陷陣，許多英雄還在多條戰線拼搏奉獻。在復工復產的時候，國企要樹立看齊意識，利用多種平臺記錄英雄故事，傳播英雄事跡，讓一個個活生生的英雄反復展現，持續推出。讓英雄的精神，英雄的情懷深入人心，讓崇尚英雄、捍衛英雄、學習英雄、爭做英雄蔚然成風，共同營造學習英雄、共克時艱的良好氛圍[2]。

（二）注重創新形式

隨著抗“疫”一線英雄的形象不斷刷新，不斷“翻紅”。在復工之時，我們要利用新講法、新內容、新活動，通過現代化手段，創新形式，強化情感教育。各企業要聯系自身實際，優化載體平臺，運用網格，專欄等形式真正還原英雄語境，通過把抗“疫”故事講深講透，讓戰“疫”故事，各類英雄持續“翻紅”，用更強的傳播力、引導力、影響力，撥動員工的心弦、激活員工的心靈。

（三）內心生根發芽

在學習英雄的過程中，要聚焦突出問題，注重與轉作風、重實干、謀發展相結合。要圍繞員工訴求，情感變化，以及工作中存在的堵點、痛點、難點，對標學習。抗疫英雄令人敬仰，令人折服，我們要正確引領員工對照標桿，找準差距，克服功利務實、意志薄弱、懼怕挫折的心理，將英雄精神內化于心，外化于行，使思想政治工作直抵職工內心深處。使他們在各自崗位上，用從容的腳步書寫堅韌與堅強。

三、“兩戰”之時立足實際厚植情懷

尺璧寸陰，分秒必爭。目前，各地企業已經奏響復工復產“進行曲”，作為國企要以愛國主義教育為主線，以抗“疫”英雄為標桿，立足實際，激勵廣大員工厚植愛國情懷，用崗位建功塑造職工，為在困局中突破注入強大的精神動能。

（一）立起穩固信心的精神底色

信心比金子更珍貴。疫戰期間，一幅幅動容畫面，一聲聲暖心加油，散發著堅毅，氤氳著果敢。當下，在面對各種挑戰的時刻，我們要引導全體員工，弘揚無所畏懼、沉著應對、不怕疲勞、連續作戰的英雄品格，通過強信心、練膽魄、磨意志，繃緊弦，確保頻道不換，靶心不變，力度不減，堅定主心骨，匯聚正能量，振奮精氣神，以新作為、新突破、新成效，創造新業績，把復工復產過程迅速轉化為轉型升級過程，為其他企業帶好頭當表率，在大戰大考中充分發揮國有企業頂梁柱作用。

（二）培塑堅毅前行的充沛底氣

英雄情懷是一個民族的寶貴財富。今天，我們崇尚英雄就是要見賢思齊，在復產復工時掀起學英雄做英雄的氛圍，在搶時間、爭進度、提效益的攻堅時刻，不斷培塑員工勇往直前、無堅不摧的堅毅品格，大公無私、百折不撓的奮斗精神，在隊伍建設時不斷培塑“英雄養成”的氛圍，使全體員工加快認識自我、規范自我、完善自我，在實際工作中變“要我做”為“我要做”，以勇當先鋒，敢打頭陣的豪邁之勇，快馬加鞭，只爭朝夕的充沛底氣，接續奮斗，奏響戰歌。

（三）激發創新驅動強勁底力

創新是帶有氧氣的新鮮血液。疫情期間，我國從面對疫戰大考治理能力的創新，到復工復產的“賦能創新”，創新中國迸發出的速度和力量。國有企業是科技進步的主載體，創新驅動的主力軍。在復工復產的攻堅期間，國有企業要注重思想政治工作的針對性和有效性，引導員工以抗疫一線的英雄為坐標，面對撲面而來的新科技革命浪潮，緊緊抓住創新的“牛鼻子”。通過全力營造創新氛圍，構筑人才高地，激發創新動能，積極推進產業轉型升級，提升產業鏈整體抗風險能力，使自身的創新創造能力和水平不斷走在時代潮流的前面。

參考文獻：

[1]高立偉.“抗疫精神”是激勵人民奮進的新動力[N].光明網，2020.3.5.

[2]劉德龍.與時俱進：新時期思想思想政治工作應有品格和必然規則[J].思想政治工作研究，2001（11）.