論新形勢(shì)背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的主要策略

鄭付存

【摘 ?要】在新時(shí)代的背景下，隨著行政事業(yè)單位的深化改革發(fā)展，在分析了新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作面臨的要求基礎(chǔ)上，結(jié)合自身從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，有側(cè)重點(diǎn)分析了新形勢(shì)下如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新策略，希望對(duì)全面提升行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平有所幫助。

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)策略

1 引言

在新時(shí)代的背景下，全面推動(dòng)行政事業(yè)單位的深化改革，我們應(yīng)高度重視加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，并保障全方位落實(shí)具體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否滿足于預(yù)期目標(biāo)，更好地從整體上來監(jiān)督具體的規(guī)章制度內(nèi)容，并能全面有效認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作面臨著一系列的問題，從而在此基礎(chǔ)上提出有效的創(chuàng)新發(fā)展策略，不斷提升行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平。

2 新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作面臨的要求

在新時(shí)代的背景下，為了全面保障落實(shí)行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，應(yīng)重點(diǎn)明確開展行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作改革發(fā)展，不但有效規(guī)范事業(yè)單位的內(nèi)部活動(dòng)，這樣也能有效落實(shí)相應(yīng)的紀(jì)檢單位的對(duì)應(yīng)監(jiān)督及管理工作。從實(shí)際來看，我國的內(nèi)部審計(jì)工作由于起步較晚，特別是沒有一定的法律約束影響，造成部分行政事業(yè)單位不重視審計(jì)工作，難以將其相關(guān)審計(jì)工作內(nèi)容落實(shí)到具體崗位。部分單位盡管能重視審計(jì)工作的重要性，在由于自身內(nèi)部缺乏足夠的內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，造成審計(jì)工作大都停留在表面形式中，難以保障落實(shí)具體的進(jìn)展要求，無法發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用。為了全面落實(shí)提升審計(jì)人員的工作效率及主觀能動(dòng)性，我們應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代化審計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并積極思考如何迎合時(shí)代發(fā)展的要求來實(shí)現(xiàn)審計(jì)方法的創(chuàng)新，方可以全面適應(yīng)于我國的社會(huì)復(fù)雜的審計(jì)發(fā)展要求，以便順利推動(dòng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。只有充分認(rèn)識(shí)到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的不足之處，方可以全面提出有針對(duì)性的審計(jì)工作創(chuàng)新策略。

3 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新

3.1 ?完善財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作職責(zé)

一是，結(jié)合行政事業(yè)單位的特點(diǎn)來逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)組織架構(gòu)的完善，并加強(qiáng)財(cái)務(wù)崗位工作任務(wù)落實(shí)到位。在正確認(rèn)知財(cái)務(wù)崗位的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)實(shí)際行政單位的深化改革要求，明確財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的進(jìn)一步完善，通過定編定崗方式，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)審計(jì)人員隊(duì)伍構(gòu)建，以便更好地發(fā)揮出審計(jì)崗位的職能;二是，具體落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)。考慮到行政事業(yè)單位的特點(diǎn)，應(yīng)重點(diǎn)發(fā)揮出管理目標(biāo)為導(dǎo)向的要求，落實(shí)具體的財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)，明確單位內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的公開透明、合法合規(guī)的要求，便于能有效結(jié)合財(cái)務(wù)內(nèi)部到行政事業(yè)單位的全面升級(jí)監(jiān)督工作，進(jìn)而發(fā)揮出審計(jì)工作的價(jià)值所在。三是，行政事業(yè)單位還可以充分發(fā)揮出中介審計(jì)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，這樣不僅能全面保障內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提升，還能全面保障行政事業(yè)單位的工作技能、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)得到全面提升。

3.2 重點(diǎn)落實(shí)計(jì)人員職能培訓(xùn)，提升審計(jì)人員綜合素養(yǎng)

一是，全面重視在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作，不斷重視崗位業(yè)務(wù)水平以及責(zé)任意識(shí)的提升。不僅要積極組織參加審計(jì)協(xié)會(huì)、審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，而且事業(yè)單位還應(yīng)從自身的實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)完善內(nèi)部審計(jì)學(xué)習(xí)制度，推出一系列的外出考察、專業(yè)講座、專題培訓(xùn)、線上審計(jì)學(xué)習(xí)等工作;二是，從實(shí)際出發(fā)來完善財(cái)務(wù)崗位的選拔及晉升機(jī)制。通過全面考察審計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力，積極為審計(jì)人員的晉升發(fā)展暢通渠道，在滿足崗位編制的要求下，積極開展一系列的獎(jiǎng)懲機(jī)制，構(gòu)建高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍;三是，重點(diǎn)明確審計(jì)人員的底線規(guī)定的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)財(cái)政違法行為處罰處分條例、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分等方面的學(xué)習(xí)，以便有效開展針對(duì)性強(qiáng)的指導(dǎo)工作，全面提升審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)及職業(yè)道德水平。

3.3 ?完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，健全審計(jì)監(jiān)督體系

在考慮到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)制度應(yīng)用實(shí)踐的情況，應(yīng)重點(diǎn)明確財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督體系的創(chuàng)新發(fā)展。一是，落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)崗位責(zé)任制，要求能明確從行政事業(yè)單位的特點(diǎn)入手，加強(qiáng)審計(jì)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，明確細(xì)化責(zé)任義務(wù)，保障審計(jì)工作的獨(dú)立性;二是，保障審計(jì)法規(guī)制度進(jìn)一步完善，落實(shí)審計(jì)報(bào)告匯報(bào)的定期化，針對(duì)存在的問題應(yīng)立即予以解決，這些都是今后行政事業(yè)單位發(fā)展的重要參考性意見。

3.4 ?全面開展創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新

在開展行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)踐中，一定要主動(dòng)迎合時(shí)代發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新，符合信息化時(shí)代發(fā)展的要求。比如，借助于信息平臺(tái)的強(qiáng)大功能，能全面開展高質(zhì)量的事業(yè)單位的信息化建設(shè)。一方面，從行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)信息出發(fā)，應(yīng)滿足重點(diǎn)開展各個(gè)協(xié)作部門的相互溝通和交流，便于工作協(xié)調(diào)化開展;另一方面，通過財(cái)務(wù)審計(jì)工作的進(jìn)一步優(yōu)化，能保障落實(shí)相應(yīng)的資源共享，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量。另外，通過發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)信息化平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，能有效實(shí)現(xiàn)審計(jì)事后監(jiān)督審核工作向事先預(yù)防進(jìn)行轉(zhuǎn)化，盡可能杜絕以往存在的不公平問題。

4 結(jié)束語

綜上所述，結(jié)合新形勢(shì)下的行政事業(yè)單位深化改革要求，在全面開展一系列的財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)踐中，要正視存在的行政事業(yè)單位發(fā)展中存在的財(cái)務(wù)審計(jì)的問題，并在此基礎(chǔ)上積極開展一系列的審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展，落實(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的崗位職責(zé)，加強(qiáng)有針對(duì)性的職能培訓(xùn)工作，重點(diǎn)提升審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，保障審計(jì)監(jiān)督體系的逐步完善，這樣方可全面推動(dòng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作的可持續(xù)化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張守美.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督研究].經(jīng)濟(jì)師，2017（05）：118+120.

[2]李天舒.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督初探].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2012（07：197.

[3]毛愛平，賴厚彪. 探析行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018年第30期：140-140，142.

[4]常彥秀. 行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)與內(nèi)部控制探究[J]. 農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理，2017年第5期：47-49.