加強林業管護單位基層黨建政工工作的新思路研究

劉浩

【摘? 要】隨著社會經濟的快速發展，部分人把對經濟效益的追求放到了首要的位置，一些林業管護單位也把追求經濟效益看作公司謀求發展的重中之重，從而忽略了黨建政工在公司發展過程中的重要性，對黨建政工工作的關注過少，“重經濟，輕黨建政工”的現象仍然存在。本文對黨建政工作的現狀、開展黨建政工工作的新策略進行分析探討，希望從中探索出林業管護單位更好地開展黨建政工工作的有效途徑。

【關鍵詞】林業管護;基層;黨建;政工

黨建政工工作，從某個角度來看其可以看作企業文化體系的重要組成部分，黨支部充分發揮自身的思想政治教育職能，加強企業基層黨組織建設，通過企業員工思想政治素養的提升、黨支部職能的發揮更好地促進企業長遠發展。現階段，林業管護單位的黨建政工組織主要是指為林業管護單位內部所服務的基層黨組織，以實現林業管護單位內部員工綜合素養提升為主要目標，促使員工的思想進入一個更高的發展階段，引導員工以積極負責的態度來開展日常工作活動，這對林業管護單位經濟效益的增加具有積極的推動與促進作用。

一、林業管護單位黨建政工工作的現狀

1.缺少有效的制度依據

任何一個公司，任何一個部門，每一項活動的開展都需要有據可循。然而黨建政工工作的開展從某種意義上來看，是缺少有效的制度依據的，這主要源于黨建政工工作制度沒有建立或者得到完善。一些企業的黨建政工工作在制度的建立上存在問題和不足，沒有針對性的制度方針，也沒有實效性的制度方案，這就制約了黨建政工工作的有效開展。

2.活動形式單一，實效性不足

黨建政工工作中實踐活動的開展，旨在利用實踐活動來引導員工學習黨的政策方針，并用學習的思想指導自己的工作。然而，一些實踐性活動開展得如火如荼，卻由于沒有一套完整的系統，導致活動形式模式化，而有些活動則流于形式，員工也只是“參加過、熱鬧過”，卻未在根本上有所進步，從而導致黨建政工工作開展后的效果不理想。

3.工作人員的素質能力有待提高

由于部分員工不注重加強自身學習，因此導致實踐鍛煉比較少，在沒有及時參與到林業管護單位的實踐活動中，使自身綜合素質嚴重不足。除此之外，由于林業管護單位對員工的政工思想政治工作培訓不及時或者培訓不到位，對于基層員工的綜合素質提升起到了嚴重的制約作用。

二、提高新時代政工思想政治工作創新的措施

1.加強政工思想政治工作創新教育方式

隨著社會的發展，互聯網以及智能手機的普及，人們的生活習慣和生活方式也在不斷的發生改變，在這種情況下，企業政府部門應該借助新的傳媒工具，將政工思想政治工作創新內容加入到宣傳平臺上。在政工人員面對面的指導工作思想的過程中，由于受教育者需要反思學習教育理論，并符合社會的思想觀念以及道德規范和價值觀，所以只有在現有個體社會生活中開展教育工作，可以充分發揮出政工思想政治工作創新的社會功能。為了確保林業管護單位內部員工可以更加主動接受思想政治教育，并提高林業管護單位內部機體的凝聚力，林業管護單位可以開展各種政工思想政治工作創新的活動，從而提升所有員工的政治思想意識。

2.完善政工思想政治工作創新內容和方法

做好林業管護單位員工政工思想政治工作創新，可以促進林業管護單位的可持續發展，通常情況下，在林業管護單位的發展中將思政工作與之結合，并強調員工的個人利益，站在員工的角度上開展具體情況的思想政治教育方法，使企業能夠實現可持續發展。為了對不良現象加以防范，并確保林業管護單位內部工作的順利開展，通過密切關注員工利益，以真誠的態度為員工解決困難，滿足員工的精神需求，從而維護廣大員工的自身利益，對于促進員工個性化發展具有十分重要的意義。

3.加強對林業管護單位領導干部的思想政治教育

對于企業的發展而言，企業領導干部的思想政治教育是企業的指導者和組織者，也是思想政治教育的對象，因此就取決于必須將領導干部在社會生活中的指導地位作為思想政治教育的重點對象來抓。在政府部門的作用下，通過開展政工思想政治工作創新內容，從而加強對政府部門工作人員和群眾之間的影響力，使林業管護單位的領導干部起到帶頭作用，并影響企業員工紛紛效仿。由于企業領導的思想政治素質原本具備較大的示范作用，所以可以產生巨大的道德示范和激勵效應，加強領導干部的思想政治工作，是充分提高工作效果的保證，也是增強企業員工思想教育工作的關鍵環境，對于政工思想政治工作創新的教育起到了事半功倍的效果。

4.提升企業基礎員工自身素質

政工思想政治工作是貫徹黨的指導方針和政策的生命線，同時也是對黨的思想傳達的主要媒介，因此政工思想政治工作的最終成效與林業管護單位基層員工有著密切的關系。在黨的思想原則上進行科學文化的思想武裝，可以提高基層員工的思想政治覺悟，在確保工作的順利完成條件下，應該盡可能給政工思想政治工作創新提供學習、調查和交流的機會。所以林業管護單位需要給基層員工在工作的過程中提供足夠的學習機會，加強對基層員工思想政治工作的培訓，對于提高基層員工的知識面和開闊視野有著非常重要的作用，最終使基層員工掌握并具備各種現代化科學知識和文化知識。

5.在創新中提高人們的思想政治教育實踐性

對政工思想政治工作創新教育的主要方式就是理論方法，無論是對林業管護單位基層員工還是廣大人民群眾的教育中，都需要對思想政治觀點和社會規范進行闡述，如果單純依靠理論知識，會使政工思想政治工作感受不深，無法深刻理解思想政治教育的重要性和實用性。而在思想政治理論的實踐中，為了加強受教育的思想覺悟和認識能力，為了更好形成良好品德的行為習慣，就應該根據實際受教育的人群進行具體情況的安排，從而引導受教育者對社會生活實際情況進行深入的了解，有利于增強基層員工和廣大人民群眾的社會責任感，對培養良好的社會文明行為以及深刻的理解思想和黨的政策、方針等有著高尚的覺悟性。

三、結束語

在我國林業管護單位的發展中，通過將政工思想政治工作創新與企業發展相結合，通過探索并形成全新的工作方法和理念，從而對企業內部員工思想動態給予關注并加以引導，使政工思想政治工作向著可持續目標的方向發展，從受教育的角度來看，為了提高基層員工的思想政治教育水平，還需要林業管護單位從領導層開始加強思政理念知識。

參考文獻：

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