林業技術推廣在基層林場存在的問題及對策探究

【摘? 要】通過基層林業技術推廣工作的開展，能夠從技術角度推動地區林業的整體進步。針對現階段基層林業技術推廣中面臨的問題，需從重視程度、人才建設、技術提升、推廣方式、經費投入等多方面著手，不斷提高基層林業技術推廣水平。同時，基層推廣人員要明確自身職責，積極創新推廣策略與方法，將網絡等新的推廣手段運用過來，改善基層林業技術推廣工作成效。

【關鍵詞】林業技術;問題;推廣對策

引言

現如今，在政策的扶持推動作用下，林業得到快速發展。而林業技術的推廣與創新則是林業可持續發展的基礎，就現階段而言，基層在林業技術推廣中還存在著諸多的問題，導致林業技術得不到充分應用，不僅林木栽培質量遭到降低，也對林業持續發展造成了阻礙作用。因此，需進一步完善基層林業技術推廣體系，創新推廣思路和方法，切實提高林業技術推廣效率。

一、分析基層林業技術推廣現狀

（一）推廣人員主動意識、創新意識匱乏，影響林業技術推廣目標的質量

很多基層林業技術推廣人員的思維觀念較為固化，主要利用集中培訓、面對面講解等常規形式開展推廣活動，不能夠積極引入先進技術，導致林業技術推廣效果大打折扣。近些年來，信息技術、移動設備在基層民眾間得到廣泛普及，為林業技術推廣方式的變革提供了良好的機遇。但一些推廣人員的主動意識、創新意識嚴重不足，不能夠積極創新推廣理念和方法，阻礙到林業技術推廣目標的高質量實現。

（二）專業技術缺乏，使基層技術推廣人員技術水平難以得到及時更新

專業技術再學習不足，導致基層技術推廣人員技術水平不能得到及時更新和提升。在森林病蟲害防治，森林經營、林業產業發展等技術方面，不能和現代技術接軌，很多基層人員在開展林業生產活動時，依然沿用落后的林業技術，嚴重降低林業生產質量，不能充分發揮林業技術推廣的作用，限制了林業事業發展。經調查近3年來，全覆蓋的專業技術提升學習僅1次。

（三）推廣隊伍的缺少高素質專業人才，阻礙了林業健康發展

專業人才負責基層林業技術推廣工作的實施，如果專業人才的職業能力、素養水平不高，那么林業技術推廣工作任務將難以高質量完成。目前鎮安縣林業技術推廣方面的專業人才嚴重不足，影響到林業的健康發展。一是鎮安縣基層林業技術推廣隊伍老化。大部分為1998年以前畢業的林業專業中專生，部分是上個世紀九十年代以前招考人員，林業專業本科以上極少。調查3個鎮辦林業站第一學歷非林專業人員達到33%。二是新招考人員沒有做到專業對口，有部分非林業專業。推廣隊伍中高素質專業人才的缺乏，不適應現代基層林業技術推廣工作。

（四）缺乏推廣資金，造成林業技術推廣設備設施得不到有效更新

基層林業技術推廣工作具有較大的任務量，需求較多的人力、物力以及財力等資源。但受諸多因素綜合影響，很多基層地區缺乏充足的推廣資金。林業技術研究、開發等領域投入了大量資金，而林業技術推廣、人員培訓、技術普及等方面的資金投入力度較小。由于缺乏充足的資金支持，導致林業技術推廣所需求的設備設施等得不到完善配置與及時更新，嚴重阻礙到林業技術推廣各項任務的落實。

二、關于改善基層林業技術推廣的對策

（一）重視對林業技術推廣工作，增強生態生產力

基層管理部門，要適應形勢提高對林業技術推廣工作的重視程度，加強生態建設工作，走綠色生態、循環發展的道路，提高生態生產力。保障充足的林業技術推廣工作人員從事林業技術推廣工作，加快綠色發展步伐，建設森林安全，生態產業興旺，山綠、村美、人富的生態縣。

（二）與不用多媒體技術，提高林業技術推廣效率

鼓勵推廣人員結合林業技術推廣目標和推廣對象的能力認知，積極創新林業技術推廣方式，在現有手段的基礎上，將網絡技術、新媒體技術等積極利用起來，以圖片、視頻等形式生動講解林業技術，這樣林業技術推廣效率可以得到顯著提升。在具體實踐中，基層林業推廣人員要充分考慮推廣對象的接受特征，科學選擇推廣載體與內容，避免推廣內容過于專業化或技術性，推廣對象難以理解。利用微信等社交技術，將在線溝通平臺搭建起來，既可以向推廣對象實時傳遞先進技術，又可以及時了解推廣對象的反饋意見，繼而動態調整推廣思路。如果林農在應用新技術時遇到問題，可以便捷的尋求技術人員的指導與幫助，避免影響到林業生產活動的順利實施。

（三）構建人才激勵機制，提高推廣人才的滿意感

1科學設計與出臺人才扶持政策，對林業工作環境及時改善，對薪酬待遇適當提高，以便將更多的優秀人才吸引進來，促使基層林業技術推廣力量得到充實。為避免出現人才流失問題，需進一步完善的人才激勵機制，從物質、精神等層面激勵那些能力較強、表現突出的推廣人才，增強推廣人才的滿意感。

2要在人才錄用中注重專業對口，增加高素質專業人才力量。

（四）制定培訓內容，增強基層推廣人員的能力素養

按照基層林業技術推廣人員的技術不足以及提升需求，科學培訓現有人才隊伍，合理確定培訓內容，構建長效培訓機制。通過人才培訓計劃的深度落實，促使基層推廣人員的能力素養得到持續提高。完成培訓活動后，需進行必要的考核，了解培訓計劃實施效果，及時調整和優化培訓思路，改善人才培訓成效。完善考核機制，綜合考慮基層林業技術推廣任務和工作內容，設計科學的考核指標，定期考核林業技術推廣人員的工作能力，以便增強推廣人員的責任意識和學習意識。

（五）創建經費管理制度，規避資金浪費或挪用

基層林業技術推廣任務的實施，離不開資金等資源的支持。如果缺乏充足的資金資源支持，林業工作人員將難以及時引進與高效推廣現代技術，進而阻礙到林業的可持續發展。因此，要積極尋求地方財政部門的支持，適當加大資金投入力度，促使基層林業技術推廣的資金需求得到滿足。同時，要將經費管理制度完善構建起來，嚴格落實專項經費，避免資金遭到浪費或挪用。此外，要積極完善設施設備條件，將現代化林業示范基地構建起來，通過基地輻射帶動作用的發揮，促使林農應用新技術的積極性得到增強。

結束語

綜上述，通過林業技術推廣工作的深入實施，能夠更加高效轉化林業科研成果，促使林業建設項目的科技含量得到提高，進而加快生態林業的建設步伐。林業技術推廣發揮著橋梁紐帶作用，關系到林業科技的實際應用效果。通過基層林業技術推廣工作的開展，能夠高效宣傳、示范與推廣林業科技成果，促使林業生產中科技成果的應用范圍、深度等得到拓展，提高林業科技成果的轉化率。生態文明建設戰略的推行，對林業發展提出了更高的要求，高效生態林業成為重要目標。而科學技術的應用，則會對高效生態林業的建設與發展產生直接影響。相較于傳統林業生產模式，生態林業在要素組合、信息傳遞、資源配置等方面產生了較大的變化，對生產人員的素質能力、技術水平等提出了更高的要求。因此，需做好基層林業技術推廣工作，將林業科技、生態知識等傳遞給廣大林農，促使林農的生態意識、科技運用能力等得到提高，進而加快高效生態林業的發展速度。

參考文獻：

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作者簡介：

李永江，（1984，5-），河南商丘，回族，大專，助理程師，科員，研究方向：從事林業，護林方向。