陳偉森
【摘? 要】近年,習總書記在教育系列講話中多次提到師德師風建設,并引發了廣大群眾的共鳴。基于此,筆者就自身的經驗探究師德師風源流。希望能夠為我國師德師風建設工作的開展提供借鑒。
【關鍵詞】師德;師風;風源
培根說:讀史使人明智。但他沒說為什么能使人明智。而我們的習近平總書記則更進一步,他在青海考察時,談到“學史崇德”,強調:在黨史的學習教育中做到學史崇德,就是要引導廣大黨員、干部傳承紅色基因,涵養高尚的道德品質。學習歷史,有引導的作用,有涵養的功夫。那么,要講究師德師風,還有什么比了解師德師風源流來得有效?探究師德師風的歷史,有利于撥正清源,探明其本質特征,從而更好地幫助教師們引導繼承和涵養道德。
我們先界定一下德和風的定義。
按《說文解字》,德,升也。從彳?聲。惪,外得於人,內得於己也。從直從心。這就很有意思了,一般而言,形旁幫著辨字義,聲旁幫著辨字音。而這個德倒好,形旁聲旁都能解釋字義。
風,按甲骨文的意思,就是鳳的變體。后引申為自然的風。被許慎在《說文解字》里又詳述為八風。都跟現在的意思相去甚遠。我們在這里,暫且將風當做風紀、風俗、風范解釋。
一、德行
西周時期,學在官府,政教合一,官師合一。為師之道,就是為官之道。什么師德師風,就是官德官風。所以,那個時候的師德師風暫且不表。后來到了春秋戰國時期,官學衰微,私學興起。教師這個群體,師德師風,與為官之道,仍是有千絲萬縷的關系。《論語·子張》里說:學而優則仕。就是這個道理。即使如此,作為單獨的群體,師德師風便有了其雛形,這時候的師德師風,更關注的是個人的品行。或者說,由于時局動蕩,個人在那時往往難以掌控個人命運,能保持的就是內心的堅守。
顏淵問仁。子曰:“克己復禮為仁。一日克己復禮,天下歸仁焉!為仁由己,而由人乎哉?”(《論語·顏淵》)
顏回請教如何才能達到仁的境界。孔子回答說:克制自己的私欲,修正自己習性的上缺點,使行為達到禮的標準。如果能夠做到,你的世界里就是仁。為仁是靠改變自己,而不是去改變別人。
你看,在禮崩樂壞(《論語·陽貨》)的年代,教導學生要由己,不由人。相信孔子自己也是這樣要求自己的。子曰:己所不欲,勿施于人。在《大學》里有這么一句:君子有諸己而后求人,無諸己而后非諸人。所藏乎身不恕,而能喻諸人者,未之有也。意思是自己做不到的,想要求別人做到,那是不可能的。難怪子貢是這樣評價老師的:夫子溫、良、恭、儉、讓以得之。夫子之求之也,其諸異乎人之求之與!做老師的,為人溫良恭儉讓,就是學生眼中的師德師風。
那么,那時候對師德師風有什么具體的要求呢?其實也沒有,關乎個人修養的,都可以稱為師德師風的內容。例如《荀子·致士》里講到:“師術有四,而博習不與焉:尊嚴而憚,可以為師;耆艾而信,可以為師;誦說而不陵不犯,可以為師;知微而論,可以為師。”有威嚴、有誠信、不陵節、可知微,都可以做老師。
所以說,師德師風,根植于時局,卻因為群體狹窄,結于個人品行。這也是為什么我將這時候的師德稱為德行的原因了。
二、德教
漢之時,武帝罷黜百家,獨尊儒術。中央舉太學,地方郡國學興起。郡國官員選派人員到京師學習,后回郡國教學。于是,通過京師傳徒,徒成為地方的師,再傳地方的徒,政府對獨立開來的教師群體起著制約的作用。這個階段,關于老師的記載,最廣為人知的,莫過于韓愈的《師說》了。師者,所以傳道受業解惑也。從這句話可以看出,師德不再是一個人,一個點上的事,而是有了線性的聯系。教師傳授學生道理,授予學生學業,解答學生的疑惑。此時的師德,猶如一條道路延展開去,可稱為師道了。
由于官學和私學的雙重性,線性關系上的師德,雖然仍未擺脫個人主義上的品質,但是其聯系著另一個人,也就是他的學生,因此也具有了互動性。我們常常聽到的故事,漢明帝下車步行探望生病的老師,楊時的程門立雪。也都是這個關系下的故事。
在此基礎上,師德具有了教化作用,因此,我稱之為師教。
三、德風
“君子之德風,小人之德草。草上之風,必偃。”(《論語·顏淵》)這是德與風的一次連用。德如風,是面上的。現代的師德即師風。
這是時代特征決定的。首先,教師群體不再像以前,所占人口的比例不大;其次,教師群體對社會產生的影響更甚從前。
教師階層就像地殼中的一層,上承一層,下接一層。教師的階層,擔負著民族精神的傳承。中華上下五千年,文化博大精深,源遠流長。文化是表現,內涵卻是精神。所以,當文化讀到深處,就是精神世界。因此,教師傳授學生傳統文化,實質上傳承的是民族精神。從時間和歷史的尺度上來說,師德如師風,從五千年吹到了現在。
剩下的我不多講,大家可以具體參考一下高楠在《對加強師德師風建設問題的思考》一文中所闡述的四個大點:師德師風是教育事業發展的需要,推動著中國特色社會主義共同理想的形成,促進了民族精神和時代精神的傳承與發展,是社會主義核心價值體系在道德價值層面的重要內容。從事業、共同理想、民族精神、時代精神、體系、層面等字眼,想必大家可以窺見“風”的力量。
我最想舉一個特典型的例子。西南聯大辦學八年間創造的教育奇跡。西南聯大的教師,各有各的特性,這是本性,這是特質。而他們一致嚴謹的治學態度,統一的愛國精神,這是德,這是風。西南聯大畢業了3882名學生,其中兩位諾貝爾獲獎者,八位兩彈一星功勛獲得者,四位國家最高科技獎獲得者,171位院士,超過一百位人文大師。這不是“風”過草上的效果嗎?
此外,現在的教師群體如此龐大,每個教師就如同夜空中的星星,組成的星群,形成了一個個圖案,甚至是一個個立體。這就是風潮。那么作為一個個節點,師德是否會被弱化呢?如充數的濫竽。其實,并不會。因為現在的師德師風并不只是一種追求,也是一道門檻。無德無紀的將被拒之門外。但是,無論是過去,還是現在,無論是身處小團體,還是大階層,個人的道德堅守,是必不可少的。
四、總結
歷史上的教師群體,經歷了從小到大的過程;經歷了私學興起,到官私合營的過程。也正是因為群體數量的不同,和時代特征的不同,師德經歷了“德行”“德教”“德風”三個階段。從注重個人品行,到線性連接,到面上覆蓋。也正是師德的影響范圍的不同,影響程度不同,賦予了師德新的內涵,讓師德成為風尚和準則。
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