以黨建引領國有企業參與基層社會治理

溫森

國有企業是黨執政的重要支柱和依靠力量，要積極參與到基層社會治理中來，推動基層社會治理不斷取得新成果。

黨的十九屆四中全會以來，黨建引領基層社會治理作為一項重點工作在積極推進。國有企業是黨執政的重要支柱和依靠力量，是國家治理的重要組成部分，要提高責任感、使命感，積極參與到基層社會治理中來，推動基層社會治理不斷取得新成果。

推動企業發展，為擴大就業作出積極貢獻。國有企業是國民經濟的主導力量，是社會主義經濟的重要支柱，承擔著重要的社會責任。吸收就業是國有企業履行社會責任、參與社會治理的重要表現形式。當前，我國就業壓力大，就業成為“六穩”“六保”的首要工作，也是民生工作的重中之重。今年，中南設計集團通過社會招聘、校園招聘，共計招聘近500人，在受疫情影響壓力之下，集團將責任和壓力扛在肩上，未縮減招聘名額或主動毀約。企業多吸納一個就業，就多穩定一個家庭，就為社會和諧穩定多貢獻一份力量。國有企業各級黨組織應圍繞中心工作，推動企業高質量發展，繼續發揮和提升企業吸收就業的社會功能，合理擴大用工規模，為穩崗位、促就業、保民生作出貢獻。

發揮技術優勢，為社區建設提供智力支持。國有企業覆蓋交通、通信、電力、基礎設施建設等各個領域，涉及人民生活衣食住行各方面，在與民生息息相關的公共服務中發揮著不可替代的作用。湖北省以完善社區治理為抓手推動社會基層治理補短板、強弱項、堵漏洞，不斷提升基層社會治理水平。掌握成熟科學技術、擁有穩定人才隊伍的國有企業，應發揮技術優勢和人才優勢，為基層社會治理提供智力支撐。中南設計集團作為一家由湖北省政府組建的工程設計咨詢綜合平臺，在建筑設計、空間規劃等方面具有領先的技術、豐富的經驗和充足的人才儲備，一直以來集團積極響應國家政策，積極參與鄉村振興戰略、老舊小區改造等基層社會治理工作，在推進基層社會治理向基層下移的政策號召下，集團將繼續發揮技術和人才優勢，為社區規劃、建筑設計、智慧社區建設提供咨詢服務，為打造安全舒適的生活環境提供專業的技術支持。

組織黨員下沉，積極參與社區志愿服務。疫情期間，湖北省大量黨員干部下沉社區，在短時間內迅速充實了社區治理力量，在群防群治一線筑起堅強的戰斗堡壘，使得疫情防控措施得到有效落實，疫情防控工作不斷取得重大進展。目前，湖北省大力推行黨員干部下沉社區工作，黨員干部“雙報到”形成常態化機制，成為推動基層社會治理的重要力量。國有企業各級黨組織要積極響應政策號召，通過組建社區工作隊、落實黨員“雙報到”工作充實社區治理力量，督促黨員干部履職，將下沉社區工作落到實處。要積極參與社區工作，開展社區志愿服務，關愛扶持特殊群體，協助解決社區重難點問題，切實發揮國有企業基層黨組織戰斗堡壘作用。

加強宣傳教育引導，開展文明創建和企業文化建設。國有企業為職工干事創業提供了機會平臺，同時也承擔著宣傳教育職工的重要責任。一個企業的企業文化會不斷影響職工的價值追求和思想道德素質，潛移默化地塑造職工價值觀。國有企業要自覺弘揚社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化，弘揚社會發展正能量，塑造愛黨愛國愛企愛崗的職工隊伍。中南設計集團一直以來重視宣傳運用儒家、道家優秀文化，重視在建筑、交通等工程設計中處理好人與自然的關系，引導員工修身養性，正確處理人際關系。通過文化塑造，培養職工誠實守信、平和理性、積極向上的社會心態。

（作者系中南工程咨詢設計集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席）