提升基層組織力，引領鄉村振興路

任建華

回顧洞下槽村的發展歷程，我們不難發現，無論是決戰脫貧攻堅，還是試點鄉村振興，其中都離不開習近平新時代中國特色社會主義思想的指引，離不開基層黨組織強有力的領導，離不開鄉土人才的群策群力，離不開村級集體經濟的物質保障。

理念踐行要實起來。習近平總書記強調：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”以綠色發展引領鄉村振興是一場深刻革命，恩施市作為生態功能區，更應該認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態理念。洞下槽村依托當地得天獨厚的自然條件，大力發展茶葉產業，種茶面積上萬畝，不僅讓洞下槽村有了穩定持久的致富產業，也讓該村的青山更綠、生態更佳，為發展生態旅游奠定堅實的基礎，實現了經濟社會發展與生態環境保護的共贏，更為當地村民留下可持續發展的“綠色銀行”。

基層組織要強起來。黨的鄉村振興戰略，繪就了鄉村發展的宏偉藍圖，為新時代農村工作指明了方向。農村基層黨組織要適應鄉村振興戰略實施的現實需要，成為鄉村振興戰略實施的核心力量，為新時代鄉村振興戰略的實施提供堅實的組織保障。洞下槽村黨總支大力實施“能人引領”工程，邀請在外能人返鄉創業，并將能人發展為黨員，將黨員優選進村“兩委”班子，村級發展有了強有力的“紅色頭雁”;同時，該村對93名黨員設崗定責，讓他們在產業發展、鄉村治理等村級事務發展中唱主角，黨組織的凝聚力不斷提升，黨組織的戰斗力顯著增強。

鄉土人才要香起來。習近平總書記指出：“鄉村振興，人才是關鍵。”鄉土人才成長于民間、成才于民間，對鄉村有天然的親切感和歸屬感。基層黨組織要充分激發鄉土人才創新創造活力，通過引導扶持、重視鼓勵，讓鄉土人才快速成長起來，真正實現“培育一個人才、帶來一個團隊、辦起一個企業、興起一個產業”。洞下槽村圍繞茶葉產業，以荊楚工匠、恩施玉露州級代表性傳承人蔣子祥為核心，力爭培育100名州級、市級手工玉露傳承人，讓手工玉露技術人才隊伍迅速壯大;圍繞燈戲文化，在國家級非物質文化遺產傳承人孟永香的帶動下，重點培育和擴大燈戲文化傳承人，塑造燈戲文化品牌，擴大燈戲的影響力，這兩大鄉土人才團隊逐漸成為該村鄉村振興的“金招牌”。

集體經濟要壯起來。“手中無米，喚雞不理。”發展壯大村級集體經濟是提升村級組織戰斗力和影響力的關鍵手段，也是實施鄉村振興戰略的重要內容。洞下槽村積極推動農村產權制度改革，明確村集體經濟組織成員，對集體所有的土地、林地、荒地、水面、房屋、建筑物等經營性資產進行評估，分別量化給村集體經濟組織和村民;注冊成立村集體經營公司，主動面向市場對接業務，每年業務金額累計近300萬元，將集體經濟收入投入到村級基礎設施改善和公益事業中，有效解決了村級組織“無錢辦事”“有心無力”的問題。

（作者系恩施市委常委、組織部部長）