“敢闖者”殷小毛：生命不止，戰斗不息

他，敢闖敢拼，敢為人先。九年磨劍，他創辦的廣大附中教育集團第一所分校，從無到有，從弱到強，從寂寂無名到有口皆碑。

他，踔厲奮發，開拓進取。九年筑夢，在廣大附中教育集團化發展的征程中，他創下了多個“第一”：第一個外出辦學，第一個蟬聯廣州中考成績榜首……

近知命之年的他，不負胸中豪情，始終熱烈赤誠。他就是2019-2020學年度廣大附中教育集團特別貢獻個人獎獲得者——廣大附中教育集團分校、白云廣附實驗學校（以下簡稱“白云廣附”）校長殷小毛。

一、艱辛拓荒

開闊的珠江畔和風溫煦，橫沙路60號門前，汽車縱橫，人群熙攘。

9年前，這里還是一片工地。這就是白云廣附實驗學校初創時期的校址。

2011年，廣大附中校領導首次提出要走出去開辦自己的民辦分校。那年暑期，殷小毛緊急受命，肩負起廣大附中辦學改革“先行一步”的重任。

那一年，他37歲。

“第一天就單槍匹馬住進施工隊。”此后，整日以校為家的殷小毛，眼看著學校從一張圖紙變成樓宇，再一點點把各種教學設施完善。

3個班，初中68人，小學32人。

這三個數字足夠殷小毛銘記一生，他說，因為那是千辛萬苦“求”來的第一屆學生！

二、多次累倒在崗位

凡心所往，素履以往。艱苦條件下，他當時帶領學校臨時招聘的八名教職工開啟了艱辛的“拓荒”之旅。

“里里外外上上下下，他都要操持。”白云廣附實驗學校教務處主任王楠是學校“拓荒”團隊中的一員，大學畢業后即入職白云廣附。與殷小毛共事九年，在她看來，殷校是一個“無所不能的校長”。王楠記得，學校初創時期，經費緊張，請不起人，校長事事親力親為，“兼任多項職務達七年之久，化身學校的水電工、綠化工、清潔工……”

即使厲行節約，“入不敷出”的情況仍沒能得到有效緩解。“收的學費都用來裝修和購買教學設施了，老師的工資發不出來了，面臨解體。”殷小毛絲毫沒有猶豫，將自己賣房子的70多萬元傾囊借出，幫助學校走過了一段艱難的歲月。“既然做了校長，只能自己想辦法，割自己的肉。”殷小毛說，這樣的窘迫情況持續了一年左右。

“辦學的起步異常艱難，資金不足，人才匱乏，沒有可借鑒經驗，摸著石頭過河。”作為學校的校長，殷小毛要管的事情很多。

這里跑那里跑，這里闖那里闖，與管理部門談，與投資方談，與老師聊，與學生聊。

夙興夜寐，就成為殷小毛的常態。尤其是在學校創辦的前幾年，常常加班到深夜，幾乎沒有休息。

“幸好我遇到了一個非常和睦的教職工團隊，最開始我們八九個人，情同一家人，非常難能可貴。有時加班到凌晨一點多鐘，發現一個都不缺。”殷小毛說，這些都成為辦學九年來，他最難忘的瞬間。如今這些創校的元老們也大多成了學校的骨干和中堅力量。

不過，持續高強度的工作，終于把殷小毛累垮了。

2016年暑假的一天，正在籌措新學年開學諸多事宜的殷小毛照例加班到深夜。“當時新學期計劃剛寫完，我一抬頭，發現眼前一片漆黑，暈倒在地，幸好同事及時發現，撥打120，將其送往醫院急救，才挺過一關。第二天的新學期教工大會，殷小毛第一次缺席了，“謝謝集團朱東平副理事長，替我宣讀了新學期工作計劃和人事任命。”

殷小毛未遵醫囑，住院一周后，馬上又重新投入到工作中。

過去的九年里，殷小毛一直在與時間賽跑，只爭朝夕，為了孩子的未來，為了學校的發展，這樣的急救事件經歷了三次。

三、七年砥礪，一舉奪魁

為者常成，功夫不負有心人。

“2014年，白云廣附迎來首屆中考畢業生，中考平均分633分;2015年675分一躍躋身白云區前四名;2016年687分、2017年694分，穩居白云區前列;2018年720分，一舉奪下廣州中考榜首……”一年一個臺階，說起中考成績，殷小毛如數家珍。

從2011年創校到2018年摘桂，僅僅7年時間。殷小毛帶領的白云廣附完成了別人眼中不可能完成的任務。“就好比飛機在跑道滑行了七年，終于起飛了。”此后的三年，學校連續三年站穩廣州中考榜首位置。

而發展至今，學校也從最初的3個班擴大到了現在的111個班。這期間榮譽也接踵而至，白云廣附先后被評為區一級學校、廣東省義務教育標準化學校，連續三年榮獲白云區畢業班工作特等獎，廣大附中教育集團中考突出貢獻單位、辦學成果突出單位獎。

2017年，在廣大附中的一次干部考察會議上，殷小毛回憶學校初創時期的艱辛，忍不住熱淚盈眶。

“那一刻，五年來他在學校的角角落落忙碌的身影，他因工作過度而昏厥的場景歷歷在目，那一刻，我為之動容。”王楠感慨，也是從那一刻開始，堅定了她將永遠與白云廣附一起戰斗的決心。

四、“貼心校長”

時光倒回到23年前。1997年，畢業于華東師范大學的殷小毛入職廣大附中任政治教師。

赴任白云廣附實驗學校校長之前，他曾在廣大附中德育處、教科所、校辦公室等多個部門任職。

23年來，無論在哪個崗位，無論任務何等繁重，但他始終沒有離開過教學一線。

剛到白云廣附的頭兩年，他就兼任兩個班的政治教學，即使現在也會進班上課。用殷小毛的話來說：“不能把吃飯的碗放下了”。

這也拉近了他和師生之間的距離。

有足夠的勇氣、魄力和膽識，這是不少老師對殷小毛的評價。王楠認為，殷小毛校長做事有態度，工作講方法。“他樂于鼓勵和幫助老師們發展。積極為老師們搭建學校平臺，培養干部。目前學校多名出色的奧數教練、省市名師和學科骨干，都是他從一個個普通的教師中引導出來的。”最令王楠感動的是，為了提升教師幸福感，殷校長牽頭建立了一系列教師保障制度。

同時在師生眼里，他又是一位貼心的校長。“比如遇到加班，他會提醒下面的干部記得給老師們叫好飯，自己加班時卻經常忘記吃飯。”王楠說。

在白云廣附初二1班朱梓悅同學看來，殷校長十分平易近人。“我記得，有一次殷校長親自在飯堂給我們班的一位同學打飯，叮囑他多吃點。他還會偶爾去教室看看我們的學習情況，還會和同學們開玩笑，很親切。”

九年來，殷小毛一直堅持和學生一起吃飯。“孩子們都在長身體的時候，要吃得飽，吃得健康，我一般會比較晚去吃飯，如果我去的時候還有飯，說明學生們也不會餓著。”

他曾在升旗儀式的講話上喊麥：“如果食堂的叔叔阿姨不給學生打夠飯，讓學生吃不飽的，可以直接來校長辦公室投訴。”

“教育的一切都是為了學生。”殷小毛說，學校是為了培養人才，不但要成績好，還要特色鮮明，堅持學生綜合素質發展，“學校既要有瑯瑯的讀書聲，也要有歌聲、樂聲、歡笑聲，這才是一個好學校應有的生態。”

王楠認為，殷校長對于老師們的處事原則更多的是嚴中有序，“要有組織紀律及清晰的條理與制度，做人做事要講基本的原則，這是不容分說的。同時學校的干部與老師大多都是新生代，校長給予了年輕人足夠的試錯的機會，以促成長，正是這種包容給了我們從中學習的機會。”

五、“我給自己打60分”

篳路藍縷，以啟山林。9年的兢兢業業，殷小毛帶領的白云廣附終于在廣州基礎教育的沃土上開墾出了“美麗的春天”。

作為廣大附中教育集團化發展的試驗田、先行校、排頭兵，白云廣附的滄桑巨變見證著集團理想從藍圖變為現實的不懈耕耘。

殷小毛分析，白云廣附發展迅速的秘訣有四：一是廣附的品牌基礎;二是廣附吃苦耐勞、英勇善戰的紅色基因;三是團結而又敢于奉獻的教職工團隊;四是永不服輸，敢于亮劍的精神。“我們培養學生的發力點和特色主要在學校是有著廣附豐厚的文化底蘊，根據白云廣附的發展形勢，建構了以數學特色為主題的學校多種（多種發展）特色課程。”

作為廣附“亮劍”精神的忠實踐行者，如今令殷小毛最欣慰的莫過于學校越辦越好，“沒有辜負廣附校領導的期望，沒有給廣附人丟臉，也沒有辜負一起并肩戰斗的同事，讓他們的日子越過越好。”

在學校飛速發展的過程中，會有爭論，有分歧，同樣面臨外界的質疑。“每當被推到風口浪尖時，只能埋頭苦干，用實力說話。”跑步前進的白云廣附，最終用實力證明了——有成績不能說明一切，但沒有成績一定是什么也說明不了。

不過目前這些成績的取得，在殷小毛看來還遠遠不夠。

作為學校的“大家長”，他說，對自己目前的工作成績并非十分滿意。“如果滿分是100分的話，我給自己打60分。因為很多事情沒有做成。比如，作為民辦學校，老師們的付出和工資收入并不相稱;而對學生而言，成績只是一面，學校有了一定的高度，還需要繼續拓寬厚度。”

據悉，白云廣附已覆蓋四個校區，其中既有公辦學校，也有民辦學校，既有小學也有初中。學校未來的發展目標是加大綜合素質教育的培養力度，未來五年計劃投資1460萬元，進行課程的全面拓展。“現階段正在向科學創新、信息學奧賽、機器人制作等方面全面拓展，確保學校特色鮮明，百花齊放。不僅如此，學校還要讓每一個心系白云廣附、默默奉獻的好老師老有所依，老有所養，有尊嚴地工作，能體面地做人。面對未來的發展，學校力爭在區委區政府、廣州大學和區教育局、廣大附中教育集團的領導和支持下，努力實現公辦和民辦的分離，同時確保公辦廣大附中實驗學校和民辦白云廣附實驗學校的同步優質發展，辦成雙一流的廣附學校。”殷小毛說。

“努力做事，道路會越走越遠越寬廣;善良去做人，朋友會越交越多越真實。”任職校長9年，年近知命之年的殷小毛依然“能量十足”。“生命不止，戰斗不息。”他說，愿意在白云廣附奮斗終身。

“很多人佩服我們，也有人問是什么讓我們堅持下來？其實也沒什么，就是不給自己退路，讓自己別無選擇，只能往前沖。”殷小毛說得輕描淡寫。

敢于亮劍，敢為人先，恰恰就是廣附這個崇尚奮斗的集體的非凡品格。

在廣附的血液里，奮斗的基因從未停止延續，那是“廣附速度”的奇跡，也是“廣附質量”的追求;在廣附人的步履中，尋夢的初心從未被改變，那是“不服輸”的激情，也是“實干興校”的踏實。

廣大附中教育集團新一輪創新發展的大潮正在不斷激蕩。

（廣大附中教育集團秘書處）