文| 於 雷

會計財務管理是企業運營過程中的一大關鍵部分,強化會計財務管理工作,不僅可以提高企業工作效率,還可以推動企業的健康發展。隨著我國的發展,財務領域的法律法規不斷健全,為我國企業的發展提供了相應的制度支持,但同樣的也為企業的發展帶來了更高的要求。新形勢下,需要企業不斷強化會計財務管理工作,促進企業的長遠發展,推動國內國外兩個市場不斷交流,從而提高我國的綜合國力。
雖然企業的最終目標是為了增加經濟效益,很多企業為了達成最終目標,將精力過多的投放在了企業運營成本和利潤核算方面,關于財務管理的其他有效環節,俱都存在或多或少的忽視。雖然企業的運營核心確實是在運營成本和利潤核算方面,但這樣做會讓財務管理工作缺乏聯動性,存在較為明顯的短板。不完善的財務管理實施方案,沒有站在企業的整體層次上看待問題,會造成終結性成本和利潤與會計核算數據出現失真情況。
企業之間的競爭,說到底是人才的競爭,財務管理也是如此。在當前企業中大多缺乏高素質的財務管理人員,與之前傳統的管理模式不同,新形勢下,對企業的要求提高,對企業的工作人員要求也相應提高。這就出現我國企業當前會計財務管理人員與要求不符的情況,難以適應新形勢新局面的發展。
根據相關研究表明,企業內對高素質財務管理人員的需求一直呈現增長趨勢,且在未來至少10年之間,對高素質財務管理人員的需求還在一直增長。實力強大的企業還好,其本身對于人才有足夠的吸引力,但對于一些小微企業來說,這無疑是一大挑戰。
除了思想方面不健全,制度方面不健全也是企業開展內控建設的一大關鍵問題。很多企業都缺乏一套完善的財務內控制度,關于財務內控制度的建設,很多企業不是沒有,而是不完善的問題。部分企業甚至直接將其他成功企業的財務內控管理制度照搬,但卻沒有想象中的效果。這是必然的,財務內控制度的建設需要結合企業的具體實際情況,才能為企業的發展而服務。一套完善的內控制度,可以提高會計財務分析的精確度,還可以有效防止企業在發展中遇到的財務風險問題。
1.設置完善的現代企業會計財務管理實施方案。首先企業在開展會計財務管理工作之前,必須要結合自身實際情況設計一套完善的企業財務管理實施方案,幫助企業開展相應工作。在設計的實施方案當中,企業需要重視過程性會計財務管理實施方案的設計,比如過程性成本控制方案、過程性利潤保障方案等諸多方案。除此之外,企業還要重視相關終結性會計財務管理方案的實施,只有做到兩者有機結合,確保企業籠罩在財務管理范圍之下,才能更好的推動企業的會計財務管理工作的開展。
2.加強人才引進與培訓。企業若想得到長遠的發展,則必須擁有堅固的人才支持。所以企業可以通過引進高素質的人才,或者培訓現有人才,為企業提供高素質財務人才支持。引進與培訓是兩個方面,關于引進,企業可提高現有人才準入門檻,要求具有專業背景的復合型人才為佳,為將來實施財務管理信息化做準備。關于培訓,企業可加強對業內人士的培訓,提高其職業技能水平,豐富其職業技能知識,使其與崗位的新需求相融合,企業開展會計財務管理工作提供人才支持。另外,企業還需不斷完善人才激勵機制,不僅要引進人才,還要留住人才,不斷提高工作人員的積極性,為開展會計財務管理工作作貢獻。
3.建立完善的財務內控制度。企業可借鑒成功企業的財務內控制度建設,與自身實際情況結合,建立一套完善的財務內控制度,從而加強企業的內控建設。或者,企業可從自身原有的財務內控制度出發,對其進行革新,原有的財務內控制度中一些不符合如今情況的,要大膽剔除,一些與時俱進的制度條例可以予以保存。
要根據現有情況,不斷創新添加新的內容,使其為企業的發展服務,提高企業的會計分析精準度。最后,企業還要建立考核評價反饋機制,不斷完善內控制度,細化企業每個經營管理環節,確保內控制度落實到實處,提高會計財務管理數據的準確性,從而使會計財務管理工作在完善的財務內控制度下有序展開,為企業的發展提供助力。