“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于財務(wù)人員工作的影響分析

申佳奇

摘 要：隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，社會上各行各業(yè)都有了一定程度的變化。虛擬經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、財務(wù)共享和財務(wù)機器人等新鮮事物出現(xiàn)在了人們的視野當中，人們可以在家中足不出戶的購買自己想要的商品，同時，也可以在家足不出戶的進行辦公。對于財務(wù)人員來講，辦公室已經(jīng)不是他們唯一一個可以辦公的地方了，許多財務(wù)人員可以一邊在家看著電視，一邊在家看著財務(wù)數(shù)據(jù)，用剛剛在電視上看到的財務(wù)知識，分析公司財務(wù)水平未來的變化趨勢，這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于財務(wù)人員工作影響的一個縮影。本文將以“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下財務(wù)人員工作的變化情況，分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于財務(wù)人員工作的影響。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代;財務(wù)人員;財務(wù)數(shù)據(jù)

中圖分類號：F23 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2020.32.046

1 背景

1.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代的含義

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代被認為是互聯(lián)網(wǎng)同各類傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，許多傳統(tǒng)的行業(yè)都被搬到了網(wǎng)上，人們可以在網(wǎng)上進行購物、在網(wǎng)上訂餐、在網(wǎng)上學(xué)習(xí)自己感興趣的課程，正因為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，勞動者才能夠在疫情期間做到線上辦公，學(xué)校才能做到停課不停學(xué)。正是因為“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，許許多多年輕人才能做到“足不出戶，盡知天下動態(tài)”。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，催生出了許多新事物，比如虛擬經(jīng)濟、人工智能、信息網(wǎng)絡(luò)化等，它們的興起與發(fā)展都對財務(wù)行業(yè)的發(fā)展起到了一定的影響，同時也對改變了財務(wù)人員的部分工作方式。

1.2 傳統(tǒng)財務(wù)工作的內(nèi)容

傳統(tǒng)的財務(wù)工作主要是核算企業(yè)報送過來的各類數(shù)據(jù)。企業(yè)的財務(wù)人員需要花費大量的時間用在對數(shù)據(jù)的核算上面，這對于財務(wù)人員的計算能力要求非常高，同時也需要給財務(wù)人員配備相應(yīng)的復(fù)核員，以保證財務(wù)數(shù)據(jù)不會出錯。財務(wù)數(shù)據(jù)是由財務(wù)部門相關(guān)人員保管，外部使用者需要經(jīng)過復(fù)雜的流程進行財務(wù)數(shù)據(jù)審查。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代對財務(wù)人員工作上的改變

2.1 工作要求上的改變

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，由于計算機和互聯(lián)網(wǎng)的使用越來越廣泛，出現(xiàn)了很多財務(wù)軟件。財務(wù)軟件的出現(xiàn)使得財務(wù)人員的工作越來越偏向于無紙化，財務(wù)人員可以將大量的財務(wù)數(shù)據(jù)輸入到財務(wù)軟件上面去。同時，一些企事業(yè)單位也通過財務(wù)軟件對財務(wù)數(shù)據(jù)進行了財務(wù)共享，各個單位的財會人員可以通過共同的財務(wù)軟件以及互聯(lián)網(wǎng)資源，分享其他財務(wù)人員所報告的財務(wù)數(shù)據(jù)。

這樣就對財務(wù)人員的知識技能水平有了新的要求。首先，財務(wù)人員需要具備基礎(chǔ)的財務(wù)相關(guān)理論知識，無論是財務(wù)工作是以何種形式安排下來的，良好的財務(wù)相關(guān)理論知識對于財務(wù)人員來說都是必不可少的;其次，財務(wù)人員需要具備一定的計算機知識和相關(guān)軟件應(yīng)用能力。由于曾經(jīng)大量的財務(wù)數(shù)據(jù)核算工作可以由計算機代勞，為了保證工作效率，財務(wù)人員就需要有較為扎實的計算機應(yīng)用能力和較強的計算機操作水平，具備財務(wù)軟件的應(yīng)用能力，這樣才能夠把財務(wù)工作做好。最后，財務(wù)人員需要有較強的法律意識和高尚的職業(yè)道德，一旦所接觸的工作觸碰到了法律底線或者是道德紅線，財務(wù)人員需要及時制止。

2.2 工作重心上的轉(zhuǎn)變

過去，財務(wù)人員的工作主要是記錄和核算財務(wù)數(shù)據(jù)，自從出現(xiàn)了財務(wù)機器人以及財務(wù)共享軟件之后，財務(wù)人員就不需要在花費大量的時間去計算財務(wù)數(shù)據(jù)是否出現(xiàn)了問題，辦公的時間也大大縮減。同時，計算機核算出來的數(shù)據(jù)不僅速度快，而且準確，財務(wù)人員如果想不被計算機所替代，就需要做計算機不能夠完成的任務(wù)。這樣財務(wù)人員工作的重心就轉(zhuǎn)變到了財務(wù)數(shù)據(jù)的預(yù)測、分析、決策、成本控制和考核等偏向于管理會計方向的財務(wù)工作了。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代對財務(wù)人員工作上的影響

3.1 正面影響

3.1.1 突破了傳統(tǒng)財務(wù)會計在整合數(shù)據(jù)上的難題

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來以及大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，財務(wù)人員可以輕松的獲取本單位其他財務(wù)人員所做的財務(wù)數(shù)據(jù)，以及自己曾經(jīng)所做過的財務(wù)數(shù)據(jù)，省去了大量翻閱資料的時間，大大提高了工作效率。同時財務(wù)軟件可以對財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合，免去財務(wù)人員之間重復(fù)做賬的情況，提高了工作效率，也讓企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)更為統(tǒng)一，為分析企業(yè)的財務(wù)情況打下了良好的基礎(chǔ)。

3.1.2 打破了傳統(tǒng)財務(wù)工作在時間和空間上的限制

傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作，無法隨時隨地的進行數(shù)據(jù)的查找，一旦財務(wù)人員突然需要查找財務(wù)數(shù)據(jù)或者接到一些比較緊急的任務(wù)時，只能匆匆忙忙的趕到財務(wù)處或者相關(guān)檔案部門將資料翻閱出來。然而，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，只要有網(wǎng)絡(luò)，就可以在網(wǎng)絡(luò)上尋找到大量的資料，同時可以將自己財務(wù)軟件上的數(shù)據(jù)傳送給單位，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的共享。

3.1.3 可以提升財務(wù)人員的財務(wù)管理水平

由于財務(wù)人員被計算機從技術(shù)簡單、程序復(fù)雜且出錯率高的財務(wù)工作中解放出來，財務(wù)人員就有更多的時間進行財務(wù)預(yù)測、分析和決策等管理會計方面的工作，財務(wù)人員可以利用原本做簡單且重復(fù)率高的財務(wù)核算工作的時間，去學(xué)習(xí)如何進行財務(wù)分析，如何預(yù)測所接觸到的財務(wù)數(shù)據(jù)未來發(fā)展趨勢，如何根據(jù)預(yù)測和分析的結(jié)果對未來財務(wù)情況進行決策，使得企業(yè)運行的越來越好。并且企業(yè)財務(wù)人員所在的財務(wù)部門也可以據(jù)此和公司生產(chǎn)及銷售等其他部門進行協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)制定出更加科學(xué)合理的全面決策，提高企業(yè)相關(guān)部門的管理水平。

3.1.4 可以優(yōu)化財務(wù)人員的培養(yǎng)機制

傳統(tǒng)的財務(wù)人員培訓(xùn)，重點僅在于培養(yǎng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，對其自身知識儲備的情況要求比較低，這樣就導(dǎo)致很多財務(wù)人員只知如何工作，不知其原理。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，由于大量簡單的、不需要太多大腦思考的工作由計算機完成，大量的財務(wù)數(shù)據(jù)由互聯(lián)網(wǎng)所儲存，所以在培養(yǎng)財務(wù)人員時，就會注意財務(wù)人員綜合能力的培養(yǎng)，單位會將與財務(wù)相關(guān)的計算機、財務(wù)軟件操作、法律法規(guī)和職業(yè)道德等多方面的知識傳給財務(wù)人員，讓其能夠更好的為企業(yè)工作。

3.2 負面影響

3.2.1 增加了對于財務(wù)人員對信息的保密難度

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來之前，財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作主要是保證內(nèi)部資料不要被其他人拿走即可，然而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，公司財務(wù)數(shù)據(jù)被放在了互聯(lián)網(wǎng)上，如果保管不恰當，一些財務(wù)機密數(shù)據(jù)可能會被互聯(lián)網(wǎng)黑客盜用，這樣對于企業(yè)的安全就產(chǎn)生了威脅，同時對于財務(wù)人員來講，一旦自己所保管的財務(wù)資料被他人盜走，自己也很可能面臨著十分嚴重的后果。

3.2.2 加大了財務(wù)人員的信息處理壓力

過去，企業(yè)的財務(wù)人員所經(jīng)手的財務(wù)數(shù)據(jù)十分少，同時需要財務(wù)人員過問的財務(wù)數(shù)據(jù)基本上也就是集中在自己和自己周圍的財務(wù)人員手中。然而，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，信息的傳遞越來越快，財務(wù)人員需要處理的數(shù)據(jù)量也就越來越多，這就要求財務(wù)人員需要及時對信息進行處理，以便及時將財務(wù)信息報送給單位有關(guān)部門使用。同時，網(wǎng)絡(luò)上的信息不僅包含著正確信息，也包含著虛假信息。財務(wù)人員需要在進行工作時，篩選并使用正確信息，同時避免虛假信息對自己的誤導(dǎo)，以防在進行財務(wù)工作的時候出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤。

3.2.3 增加了部分財務(wù)人員的失業(yè)風險

過去，人們普遍認為，財務(wù)工作是越老越吃香。然而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，財務(wù)行業(yè)對財務(wù)人員的技能要求有了變化，要求財務(wù)人員必須能夠熟練的操作財務(wù)軟件，并且能夠充分的利用互聯(lián)網(wǎng)進行工作。一些在財務(wù)崗位工作了好幾十年的老財務(wù)人員，由于計算機相關(guān)知識的儲備不足，對于新事物的學(xué)習(xí)能力也不強，很可能會被財務(wù)機器人以及財務(wù)軟件所取代，存在一定的失業(yè)風險。

4 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下財務(wù)工作面臨的問題分析

4.1 短時間內(nèi)人才缺口較大

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，社會對于財務(wù)人員的需求已經(jīng)由專業(yè)型轉(zhuǎn)變?yōu)榱巳嫘停瑢τ谪攧?wù)人員的技能要求也從偏重于財務(wù)會計轉(zhuǎn)變成為偏向管理會計。然而，如今，在全部的財務(wù)從業(yè)人員當中，具有管理會計能力的人才數(shù)量僅占總?cè)藬?shù)的5%，我國對于管理會計類型的財務(wù)人員的缺口達到了300萬，短時間內(nèi)，能夠勝任“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下社會對財務(wù)人員需求的人數(shù)較少。

4.2 部分單位財務(wù)軟件不夠?qū)嵱?/p>

如今，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，我們有著大量的財務(wù)軟件可供使用，但部分傳統(tǒng)的財務(wù)軟件由于缺少對市場主體的專業(yè)化區(qū)分功能和科學(xué)化分析功能，僅僅保留了核算功能，而且操作的程序非常復(fù)雜，數(shù)據(jù)與分析的功能比較差，在互聯(lián)網(wǎng)時代實用性不強。有的單位，不同的子公司所采用的財務(wù)軟件也是不一樣的，這種問題就阻礙了財務(wù)工作在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的發(fā)展。

4.3 部分企事業(yè)單位的管理水平有待提高

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，企事業(yè)單位要想高效率的進行財務(wù)工作，除了要有專門的財務(wù)軟件之外，還應(yīng)該有與之相配套的內(nèi)部管理。但部分企事業(yè)單位在購買了相應(yīng)的財務(wù)軟件之后，沒有進行有效的管理，沒有更好的整合財務(wù)部門，造成財務(wù)人員的分工不夠明確，以至于財務(wù)人員之間的責任范圍比較模糊，影響了工作效率。

5 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下對財務(wù)工作轉(zhuǎn)變的建議及措施

5.1 轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的工作思維方式

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，要讓財務(wù)人員更好的完成相應(yīng)的工作，就一定要培養(yǎng)財務(wù)人員的互聯(lián)網(wǎng)意識，讓財務(wù)人員清楚的意識到新時代下，要想成為一位合格的財務(wù)人員，不僅需要具備核算和監(jiān)督能力，同時還要具備計算機、管理學(xué)、法律等方面的知識，要讓財務(wù)人員清楚，日后的財務(wù)工作中，核算和控制的比重會越來越少，預(yù)測、分析和決策方面的工作會越來越多。

5.2 用人單位應(yīng)完善自身內(nèi)部控制水平

為了能夠讓財務(wù)人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下更好的進行財務(wù)工作，各用人單位應(yīng)該加強自身的內(nèi)部控制水平，讓財務(wù)人員能夠在較好的環(huán)境下進行財務(wù)工作。各單位不僅應(yīng)該引入更加實用的財務(wù)軟件，還應(yīng)該做好財務(wù)部門建設(shè)工作，使得財務(wù)人員的職責范圍更加明確，使其清楚自己的權(quán)利和義務(wù)，讓其更好的完成企業(yè)各項財務(wù)工作。

5.3 加大財務(wù)人才培養(yǎng)的力度

現(xiàn)階段，大部分財務(wù)人員仍然屬于核算類型的財務(wù)人員，為了能夠讓其滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下財務(wù)工作的變化，財務(wù)人員應(yīng)該積極接受培訓(xùn)。不僅要培養(yǎng)財務(wù)人員財務(wù)及其他方面的綜合知識和能力，還應(yīng)該培養(yǎng)全局意識。不僅要培養(yǎng)財務(wù)人員的單位內(nèi)全局意識，如能夠用財務(wù)的視角將所在單位各部門的工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，在取得財務(wù)信息的同時，可以對單位各部門的整體環(huán)境以及日后的變化有一個比較合理的判斷，向高層領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的財務(wù)分析報告，還應(yīng)該培養(yǎng)財務(wù)人員的行業(yè)全局意識，使其能夠在取得財務(wù)數(shù)據(jù)之后，可以通過分析將單位未來將要面對的情況判斷出來，起到財務(wù)管理者的作用。

5.4 加強財務(wù)信息管理

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，便捷的信息交流對于財務(wù)人員是一把雙刃劍，它既方便了財務(wù)人員更快的獲取有用信息，同時也增加了財務(wù)信息泄露的風險。隨著網(wǎng)絡(luò)信息在工作中運用的越來越廣泛，互聯(lián)網(wǎng)黑客的水平也越來越高，盜取信息的能力也越來越強。因此，各單位有必要建立良好的防火墻系統(tǒng)，減少自身受到攻擊的可能，同時可以能夠保護自身的安全。另外財務(wù)人員也需要加強對互聯(lián)網(wǎng)上獲取的信息進行甄別，堅決杜絕虛假信息，以免造成不良影響。

6 結(jié)語

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，帶來了一個新的歷史機遇。在這個時代環(huán)境下，各行各業(yè)都發(fā)生了一定的變化。任何一家單位，都可以借助于互聯(lián)網(wǎng)的力量，完成技術(shù)更新和升級，擴大自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)范圍。在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下，抓住互聯(lián)網(wǎng)所帶來的契機，順應(yīng)時代發(fā)展，對于每個單位都必不可少的財務(wù)人員來講都是非常重要的。財務(wù)工作者一定要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代所產(chǎn)生的影響，培養(yǎng)自己的互聯(lián)網(wǎng)思維，在夯實自身財務(wù)理論知識和能力基礎(chǔ)之上，培養(yǎng)自己計算機、法律、管理等方面的知識，改變自身的定位，讓自己成為單位當中的核算者轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)管理者和部門協(xié)調(diào)者。每個財務(wù)工作者都能夠為自己所在單位的發(fā)展盡自己的一份力，這樣我國財務(wù)行業(yè)就能蒸蒸日上，形成良好的風氣，長此以往，就會為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，為我國的社會主義建設(shè)做出貢獻，為我國實現(xiàn)偉大中國夢做出貢獻。

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