關于新形勢下加強公立醫院黨建工作的幾點思考

摘要：黨的十九大對新時期下的黨建工作提出了更高的要求，公立醫院具有一定公益性，其黨建工作也備受關注。本文從完善領導體制、加強黨組織基礎建設、健全考評機制、創新工作理念與方法、建設優良黨建工作隊伍這五個方面入手，探究新形勢下如何加強公立醫院黨建工作，旨在為公立醫院黨建工作提供新的思路。

關鍵詞：新形勢;公立醫院;黨建工作

隨著改革的不斷深化，公立醫院黨建工作也面臨著諸多新的挑戰，當前公立醫院黨建制度落實不到位、工作方式創新不夠、黨建與業務“兩張皮”等問題不同程度的存在，導致黨建工作效果發揮不充分，與全面從嚴治黨要求存在一定差距。新形勢下如何加強公立醫院黨建工作，如何突出這個瓶頸，是一個值得深入探究的問題。

一、完善黨建工作領導體制，探索黨建與業務融合新路徑

公立醫院改革發展過程中，應以黨建為引領，立足建立現代化管理制度的要求，完善黨建工作領導體制，充分發揮黨委等院級黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題由黨委集體討論，做出決定。醫院醫療、教學、科研、行政管理等工作的開展，由醫院黨委領導，院長負責，黨建工作主體責任由醫院黨委承擔，第一責任人為黨委書記，在黨風廉政建設中嚴格落實“一崗雙責”，明確紀委的監督主體責任，確保責任落實到位。

公立醫院黨建工作的開展，應當與業務進行深度融合，可構建“雙掛雙查雙促”長效機制，保證領導班子與職能部門與一線科室雙掛鉤、定期深入一線科室對兩項以上制度落實機制情況進行督查、促進工作作風與核心制度落實，為醫療質量安全提供保障。

二、加強黨組織基礎建設，增強醫院的凝聚力

公立醫院黨建工作的開展，需重視黨支部建設，強化其政治功能，立足醫院實際賦予職權，確保在職工政審、職稱晉升、評先評優等方面都能夠充分發揮黨支部的話語權，這就能夠促進醫院凝聚力的不斷強化。

公立醫院黨建工作中，要重視黨的理想信念向凝聚力的轉化，促進黨建引領作用的最大化發揮，扎實開展工作。新時期下公立醫院黨組織應當在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，對員工的理想信念加以引導，確保與社會主義共同理想相結合，提升其政治覺悟與政治能力，這就有助于增強公立醫院的戰斗力。

三、健全黨建工作考評機制，增強醫院的發展力

公立醫院黨建工作考評標準的制定，應當符合醫院實際，科學合理，具有可操作性，為黨組織先進性建設提供助力，對于公立醫院各項管理工作的開展也具有引導作用。在這一方面，可采取黨支部績效考評的方式，將考評結果與績效掛鉤。考核項目應當與黨風廉政建設、黨建工作制度等密切相關，確定考核對象，兼顧定量考評與定性考評，保證考評的有效性，真正為黨建工作而服務。

公立醫院黨建工作的推進，需要貫徹黨的方針政策，增強醫院的發展力。在這一方面，要找準黨建工作的切入點，突破業務工作重難點，推進醫院重大任務的落實與相關改革工作。在激烈的市場競爭下，公立醫院需強化責任感與使命感，明確發展方向，對新醫改精神加以認真研究，奮力攻堅，強化黨組織領導，發揮其核心作用，發揮黨的政治優勢，促進公立醫院自身的持續健康發展。

公立醫院的黨建工作要避免“空對空”、流于形式，應找準重點、創新方法、明確載體。首先是要抓好思想政治工作這個陣地，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，建立常態化政治理論學習制度，把醫務人員的思想行動統一到黨中央的決策部署上來，提升管理層的政治理論水平。

四、創新工作理念與方法，提高醫院的執行力

公立醫院黨建工作的有效推進，需要以制度為保障，立足醫院實際融合黨建工作與業務工作，對黨建活動中的有效辦法與措施加以總結提煉，在實踐中不斷完善和改進，切實提升黨建工作質量。基于公立醫院黨員群眾的職業特點、業務專長等實際出發，改進黨務工作活動方式，從業務、文化、生活等方面入手開展主題活動，保證思想政治工作的實效性。

公立醫院黨建工作的推進，還要重視執行力的提升。一方面要強化執行意識，加大力度整改作風紀律;另一方面需要完善執行制度，充分發揮制度的規范作用與督促作用，在公立醫院內部營造優良氛圍，開展多樣活動，強化所有員工的黨性觀念，促使其自覺履行義務。

五、建設優良黨建工作隊伍，提升醫院發展的創造力

新形勢下公立醫院黨建工作的開展，需要打造一支政治強、能力強、作風正、善管理、懂業務的黨建人才隊伍，這是提升黨建工作水平的基礎。對于人才的選拔，應當重視德才兼備，將熟悉黨務業務人員與科室管理人員結合起來，提高選人用人的效率。對于不作為、不擔當的干部，必須及時進行調整，培養專業化的基層黨建工作隊伍。

六、結束語

公立醫院黨建工作的開展，是落實黨中央全面從嚴治黨的必然要求，有助于推動醫療改革的深化，對于公立醫院的科學發展具有重要意義。進入新時代，全面提升公立醫院黨建工作水平，應以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，積極探索黨建與業務融合的可行路徑，大力推進基層黨組織建設，加強黨建人才選拔、培養，探索考核評價體系，全面提升醫院凝聚力、戰斗力、執行力與創造力，推動醫院健康長遠發展。

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作者簡介：

楊飛躍（1977—），男，漢族，湖南平江人，初級（中學教師二級），碩士研究生，黨委辦公室主任。