專業性和可看性的平衡

《尋找新主播》是河南電視臺面向全國舉辦的一次主持人招聘活動，也是河南都市頻道打造的一檔大型主持人選拔節目。從2013年11月16日啟動，至2014年1月25日結束，歷時3個月，包括六場初賽、一場大逃殺、兩場半決賽和一場總決賽，共10場比賽。

節目制片人周莉花告訴《綜藝》：“主持人選拔大賽很多臺都做過，難的是如何做出新意。”這檔節目的目的性很強，需要為河南電視臺選出可用的主持人，同時又要兼顧觀賞性。“為了在專業性和可看性中尋找到最佳平衡點，我們把落點放在選手物色上。”

這次參加海選的選手不僅有各大院校的科班學子、高學歷海歸、年輕留學生，也有省級電視臺的當家主播；另外還吸引了不少怪咖型選手，比如上海證券所經紀人、浙江傳媒學院廚師，甚至還有《非誠勿擾》的女嘉賓……這些各種經歷、背景、性格的選手，讓節目顯得精彩紛呈，懸念不斷。

“我們用真人秀的方式操作主持人選拔大賽，題材不變但翻新了形式，”周莉花說，“參賽選手中，有很多人并不符合傳統意義上的主持人選拔標準，比如說話帶點方言的，或是非專業院校畢業的選手，他們沒有參加過主持人訓練，但我們更看重選手的電視表現力。在當前，主持人風格應更多元化。”

高投入保證了節目制作的高水準，從評委陣容到后期制作，節目播出后反響熱烈，在河南都市頻道內樹立了節目制作的新標桿。《尋找新主播》開播后，鄭州市網單期最高收視排同時段第一，最高收視率達2.73%，收視份額8.61%。2014年1月25日的全國總決賽，在河南電視臺1500平米演播室內進行，河南都市頻道與河南衛視并機直播。同時段兩頻道鄭州市網收視率合計達到3.63%，市場份額達到11.1%。此外，《尋找新主播》還在河南電視臺各地面頻道進行了高密度重播。

“大型活動必須做出大動靜，在活動開始前就要形成社會聚焦效應，成為街談巷議的熱點，接下來節目在常規平臺上自然就會有不同尋常的影響力。”周莉花如此總結操作《尋找新主播》的體會。為此，河南電視臺使用了立體化、全臺聯動的宣傳方式。河南1套至9套同時對事件進行播報，電臺頻率和省內所有報紙同步啟動宣傳。另外，河南都市頻道還投入大量經費做了很多戶外及網絡推廣，包括鄭州市內2000多塊移動公交電視屏和幾百塊主干道上的戶外電子大屏，全天20次以上循環播放活動宣傳片。

在新媒體方面，節目啟動之初就搭建了官方微博、微信平臺，由宣傳組專人負責內容維護和更新。節目組與百度、騰訊、網易、搜狐、新浪合作，推介活動及評委，并與騰訊大豫網、風行網實現全方位合作，以首頁文字鏈、焦點圖、視頻連接等形式主推節目預告和亮點，還在優酷視頻建立了官方視頻專區。

對于2013年“開放辦臺”的河南都市頻道而言，《尋找新主播》不僅引進了臺灣資深制作人參與策劃，還請到了《中國好聲音》的導演做現場導演，舞美制作、燈光、音響則引入了上海的制作團隊。“開放辦臺不僅僅是引進一些外部資源，重點還是為了實現自身水平的提高，通過這次活動，我們受益匪淺。”周莉花總結說。

此外，資金配備的相對充裕使得在嘉賓評委的選擇上范圍更寬泛。經過導演組再三斟酌，最終敲定了資深名嘴倪萍、新銳怪咖本地主持韓佳和獨樹一幟的音樂人黃舒駿。三人在定位上也有明確的分工：倪萍負責“忽悠”，韓佳負責“麻辣”，黃舒駿則負責給選手端上一碗“心靈雞湯”，最終這個“忽辣湯”組合在收視上確實也顯現了非常好的效果。

目前，節目最終產生的冠亞季軍苗婷、林泉和劉航，正在辦理入職手續。預計今年3月份，觀眾將會在河南電視臺看到他們主持節目。