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“雙主”教學模式在士官職業教育中的應用探究

2020-10-21 07:57:03吳勇張建虎李林濤李潤敏
科技風 2020年6期
關鍵詞:職業教育教學模式

吳勇 張建虎 李林濤 李潤敏

摘?要:“雙主”教學模式是以教員為主導、以學員為主體的教學模式。針對目前士官職業教育教學中存在的部分教員教育理念不夠先進、學員學習主體地位不突出、部分教員主導能力不強等問題,進行“雙主”教學模式嘗試。本文從革新教育理念、創新方法強化學員主體地位、提升能力突出教員主導作用等方面,初步探討和實踐了“雙主”教學模式在士官職業教育中的應用。

關鍵詞:“雙主”教學模式;士官;職業教育

隨著軍隊建設發展的不斷改革,武器裝備的不斷更新換代,軍隊對于士官裝備維修保障能力的要求也不斷提高。如何培養造就出能夠擔當強軍重任的優秀技術士官人才,探索出一條適合士官職業教育課程特點的新模式,成為了擺在士官教育工作者面前的重要課題。

“教員為主導,學員為主體”的教學模式(簡稱“雙主”教學模式)是目前高職院校課程教學中應用較為廣泛的教學模式,如何將該教學模式成功地借鑒和運用于士官職業教育課程的教學中,是本文探討的重點。

一、士官職業教育課程教學中存在的問題

一是部分教員教育教學理念更新不及時。長期以來,由于軍隊院校的特殊性,部分教員習慣于采用傳統教學,即以教員為中心,教員是知識的傳授者,致力于把課本上的知識傳授給學員,沒有把“以為人本”的教育理念貫徹到教學活動中。同時隨著信息技術的發展,采用以“教為中心”的傳統教學模式越發顯示出它的弊端。

二是課堂學員學習主體地位不突出。學員學習基礎較為薄弱,文化基礎參差不齊,同時由于士官職業教育部分課程理論內容比較枯燥,學員容易產生厭學情緒,缺乏積極學習的興趣。加上課堂缺少有效的互動和引導,學員不能有效地參與到課堂教學過程,發揮不了自己的主觀能動作用。

三是部分教員主導能力不強。部分教員主要把傳授專業知識作為首任,講的多,學員做的少,不太敢放手讓學員主動地學習和探究;部分教員由于缺乏對現代化教育手段和技術手段的認識應用,從而導致“教員心有余而力不足”,無法充分發揮教員教學過程中的指導、教導、引導等作用。

二、“雙主”教學模式在士官職業教育中的應用探究

“雙主”教學模式相比于傳統的教學模式,其最大的優點是,轉變學員的學習方式,變被動學習為主動學習,使得學員終身受益。

(一)革新理念,準確理解“雙主”教學模式

(1)要明確教員和學員角色的轉換。教員在課堂上不再充當演員的角色,而是充當導演的角色,不再僅僅完成傳道、授業、解惑,而應當向學習的引導,協助和過程評價轉變[1、2]。學員應在教員的引導和幫助下,主動進行探索式、自主式學習,變被動學習為主動學習。

(2)要明確教學的最終目標是讓學員“會學”。葉圣陶先生曾經說過:“我以為好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”。院校教育不應該僅僅是專業技能的傳授,還應該結合素質教育、創新教育、人文教育和終身教育等教育,把學員培養成一個德才兼備的人,讓學員具備終身自主學習的能力。采用“雙主”教學模式,就是要通過民主、平等、合作的課堂,培養出學員敢于質疑、不怕權威,善于創造的精神,為學員畢業以后能夠勝任部隊崗位,能夠自主學習和終身學習奠定堅實的基礎。

(二)創新方法,強化學員的主體地位

(1)創新教學設計。要以學員為中心,設計教學活動,教員備課不只是備教學內容,還要備學員的學習全過程,確保學員主體作用的充分發揮,實現由教員灌輸問題向學員發現問題轉變。課前要充分利用信息技術,為學員提供豐富的引導性材料,引起學員興趣。課堂上,教員通過創設不同的教學情境,采用案例式、啟發式、翻轉課堂,小組討論等形式改善課堂氣氛。由于學員課前有了較好地預習,同時在教員創造輕松活躍的課堂氛圍中,學員就有可能敢于發言,敢于提問,敢于主動參與到課堂中,從而有利于學員自主學習能力的形成。同時在開放性課堂的引導下,通過學員分組討論,團隊協作共同完成教學任務單。在分組練習中,學員們通過集思廣益,互幫互助共同完成任務,使他們意識到協作學習的重要性,有利于團隊合作意識的養成,這對于培養當代新軍事革命人才具有重要的意義與價值。

(2)創新教學評價。教學效果的評價把形成性評價與終結性評價結合起來。形成性評價是對學員在學習過程中的表現進行及時的評價。為了保證評價的客觀性、科學性和一致性,實踐科目的形成性成績可以結合組長評價、組員互評和教員評價進行評定。采用視頻錄制系統對學員的實踐操作進行錄制,學員通過觀看自己或是別人的實踐科目操作視頻進行評定,不僅可以保證評價的準確性,還可以增加學習的趣味性。通過形成性評價,能夠及時了解階段教學的結果,發現教和學的問題,及時反饋、調整和改進。終結性評價包含理論考試和實踐考核,理論試題內容緊貼裝備,緊貼崗位,緊貼部隊。實踐考核重點對學員綜合保障能力的考核,是對平時單個實踐科目的綜合運用能力的考核。

(三)提升能力,突出教員的主導作用

(1)努力提升教學基本功。教員應當不斷提高自身的教學素養,豐富自身的教學方法:采用比武競賽法,進一步激發學員的訓練熱情,這樣原本枯燥的實踐操作課程不僅會變得十分有趣,而且學員對實踐技巧的掌握會更加扎實。采用生活化教學法,將一些生活常識融入教學過程中,從簡到繁,從易到難,逐漸引導學員掌握好所學知識。

(2)加強專業理論知識的學習[3]。由于專業知識涉及眾多領域、信息量大,教員必須要緊跟武器裝備發展的步伐,更多地參與到裝備的生產和研制階段,參與基層部隊的裝備調研,收集資料,了解裝備發展新動態,夯實自己的知識儲備。

(3)要建立良好的信息化教學素養。要加強對“MOOC”、“微課”、“翻轉課堂”、仿真教學、虛擬教學等教育信息化產物的學習與研究,積極利用網絡課程平臺,開發精品視頻公開課、微課等數字化教學資源,將信息化教學融入到課堂當中。

參考文獻:

[1]顏俊,王江慧.師生雙主教學模式在地理教學中的應用[J].教育教學論壇,2018(46):208-209.

[2]孫筱光.淺談“傳統教學模式”向“雙主教學模式”的轉變[J].教育現代化,2016(37):353.

[3]孫婧,楊炳恒.“雙主”教學方法在新裝備教學中的探討[J].科技視界,2016(14):161-162.

作者簡介:吳勇(1985-),男,漢族,福建莆田人,碩士,講師。

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