探析如何提高電力企業消防安全管理水平

李興和

摘要：消防安全管理工作是每個企業工作的重要內容，對電力企業尤其如此。消防安全管理的良好進行，對于預防火災，減少企業損失有重要的作用。本文以電力企業消防安全管理為主要切入點，對當前存在的消防安全管理問題進行了分析，并提出了有效的解決措施。希望本文的研究，能夠為提高電力企業消防安全管理提供一定的幫助。

關鍵詞：電力企業;消防安全管理;存在的問題;對策

對任何企業來說消防安全管理都是一項重要的工作，電力企業尤其如此。近些年來，雖然人們的生活水平和思想認識得到了提高，但是在對待火災的了解還很少，思想上也沒有足夠重視，導致重大火災事故的頻繁發生。對電力企業來說，進行火災預防，注重消防安全管理工作非常重要，這主要是因為電力企業本身有它的特殊性。電力企業的生產需要與眾多易燃、易爆的危險物品打交道，并且生產的環境通常又處于高溫、高壓的情況下，再加上發電設備需要長時間保持在運行狀態，非常容易引起燃燒和爆炸。無論從哪點分析，電力企業發生火災的可能性都非常大。一旦電力企業發生火災事故，影響的不僅是一個企業的運行和發展，更是關系到人們的正常生活和工作，對社會造成不可挽回的損失。因此，做好電力企業日常消防安全管理工作，是預防和減少企業發生火災的重要途徑，對電力企業的安全生產和社會的正常運行都有十分重要的現實意義。

1 電力企業消防安全管理存在的問題分析

在電力企業的日常管理工作中，消防安全往往存在很大的問題，這主要與企業責任意識不強，行為比較被動有很大的關系。本文主要從以下三個方面來分析電力企業消防安全管理存在的問題。

1.1消防安全意識薄弱

電力企業在日常的工作中，把較多的時間和精力用在了生產上，而對于消防安全容易忽略。甚至有很多人認為消防安全與企業的員工無關，是消防隊的責任和義務，甚至在每年的消防安全檢查上，所有消防設施的安放只是為了應付必須的檢查，這就導致企業的員工在思想上對消防安全不夠重視。另外電力企業很少進行專門的培訓，為企業的員工傳輸消防安全知識，更沒有完整的制度和體系指導企業的消防安全管理工作。使得電力企業在整體上不夠重視消防安全，更是對各種防火設備的管理和維護置之不理。

1.2消防安全管理制度不完善

隨著社會的快速發展，電力企業的運行也處于全新的環境下，只有隨著環境的改變不斷完善企業安全管理體系，才能確保企業的正常運行。但是，目前我國電力企業各項管理制度和體系還不夠完善，不能夠跟上時代前進的步伐，消防安全管理制度更是沒有得到相應的改革和發展，給消防安全帶來了不必要的威脅。然而從現實分析來看，電力企業之所以在管理制度上不夠完善[1]，在消防管理上沒有形成一定的體系，最關鍵的還是在思想上沒有引起重視。一部分企業雖然在消防安全管理上做了一些工作，但是這些制度沒有建立在企業發展的真實情況之上，只是根據其他企業或者是其他行業的管理制度進行生搬硬套，對自身的消防安全管理工作來說，缺乏一定的指導意義。

1.3消防安全工作整改力度小

近些年來，隨著重大火災事故的不斷發生，各行各業對消防安全也引起了重視，社會整體對消防的關注度也在增加。在這樣的環境下，電力企業對消防安全管理工作也引起了重視，在某些程度上做出了改革。但是電力企業在消防安全管理制度上做出的改革與生產環境的變化相比，明顯改革力度不夠，不能跟上企業發展的步伐。在企業中，消防安全制度的建立和體系的產生，是需要得到企業領導的重視，然后再自上而下一級一級地傳遞改革，這就導致了消防安全制度確立的復雜和繁冗，給消防安全管理制度的改革帶來了很大的阻礙[2]。

2 提高電力企業消防安全管理工作的具體方法

2.1健全組織，統一領導，分級管理

電力企業之所以出現眾多消防安全問題，主要是沒有形成詳細的管理體系，責任分工不夠明確。因此，要想對當前的消防安全問題進行較好的解決，最重要的是要健全消防安全的組織管理，進行分層管理，明確責任。并要牢牢樹立抓生產也要抓安全，兩手抓兩手都要硬的思想，讓消防安全深入到每個員工的心里，把消防工作擺到同完成生產任務同等重要的位置。另外，在電力企業還需要建立統一領導小組監督指導消防安全工作，通過分層管理，實現各盡其責，為電力企業消防管理工作健康發展提供可靠的保證。

2.2加強消防法規宣傳，增強消防安全意識

火災事故的危害非常大，不僅會帶來較大的經濟損失，而且很可能威脅到人的生命安全。盡管如此，大家的消防安全意識還是比較薄弱，給火災的發生提供了可趁之機。對電力企業來說，消防安全工作的進行不是某一個人或者是一部分人的事情，它需要企業全體職工集體增強安全意識，在思想上樹立牢固的安全防線，每個員工為消防安全貢獻一份力量，才是消防安全管理的重中之重。但是大部分的員工在思想上總是認為消防是企業的事情，政府的事情，跟自己沒有關系。所以，電力企業要定期對員工進行消防安全教育，可以通過觀看火災視頻，開講座加強員工的思想，讓員工時刻保持安全第一的工作理念[3]。另外，在對待新加入員工方面，除了進行必要的技能知識培訓以外，很有必要加上消防培訓，讓新員工從進企業開始就樹立安全第一的意識。

2.3加強消防管理隊伍和消防安全知識、滅火技能的培訓

電力企業大部分的部門安全員所擔負的責任比較多，瑣碎事情也比較多。他們大部分的精力都用在了安全生產上面，對于消防安全的管理相對來講比較松懈。這樣就會造成電力企業一些消防安全管理工作做的不到位，及時發現一些問題也沒有專門的工作人員進行及時解決。因此，電力企業必須要加強對各層安全員的消防安全管理培訓，主要是培養他們消防安全工作的管理能力，對可能存在的消防隱患及時發現，及時處理。當然對于個別有條件的電力企業，甚至可以開設專門的消防安全管理崗位，配備專業人才上崗工作，在必要的時候可以為企業的職工進行專門的消防演習，交給大家專業的滅火技能。只有加強專業的消防安全管理隊伍，才能為電力企業的消防安全工作提供保障[4]。

2.4加強消防安全管理，落實消防安全責任

電力企業消防安全問題的存在大部分是因為沒有明確消防責任，企業認為消防工作是政府的，只有上級進行消防檢查時，才會配備合格的消防設備，檢查過后又會聽之任之。而企業員工又會認為消防是企業的事，是政府的事情，自己只需要做好本職工作，在思維認知里根本沒有意識到消防安全與自己緊密相關。然而企業的所有員工，上至領導下至員工，在對待消防安全問題上，都要有主人翁意識，不推卸自己的責任，同時也不依賴同事處理相關任務，人人都把消防工作放在首位。另外，為了鼓勵員工加強消防安全意識，還可以把消防安全與績效考核聯系在一起，只有這樣才能觸動員工的根本利益，才能激發他們關注消防的責任心[5]。

2.5嚴格執行消防制度，經常進行消防演練

任何工作的進行，都需要有科學合理的制度進行指導和約束，對于消防工作來說同樣如此。企業領導只有根據企業的現實情況制定合理的消防安全制度，去約束和指導員工的具體行為，才能真正把消防安全管理工作落實到位。隨著近些年來電力企業的快速發展，企業把更多的精力放在了生產和經營上，對于消防制度的完善和管理不夠重視。在消防管理過程中，要進行分級管理，各級消防責任人根據自身的責任范圍進行個性化管理，嚴格執行消防各項管理制度。真正做到有法可依，執法必嚴，違法必究，確保制定的規章制度得到全面貫徹執行。

然而消防安全工作無論做的再好，都不可能完全避免火災的發生，很多情況下火災事故的發生完全在人們的無意識之下。因此，制定消防安全制度有利于指導和約束員工的行為。但是一旦火災發生還需要有正確的消防知識作指導，進行自救，并降低企業的損失[6]。電力企業可以根據容易發生重點部位，定期組織員工和消防隊員進行模擬學習、訓練。一旦發生火災，不至于手足無措，甚至丟掉性命。

3 結語

綜上所述，消防安全管理工作是企業生存和發展的重要基礎，只有在安全的環境下，企業才能穩定、健康地發展。然而現在電力企業大部分存在消防安全管理問題，給企業的安全生產帶來了很大的隱患。因此，在抓緊生產經營的同時，必須注重對員工消防安全的培訓，并建立科學合理的消防安全制度，指導企業消防管理工作的順利進行。

參考文獻：

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[5] 王光輝.構建“01234”消防安全管理模式，打造平安電力企業[J].電力安全技術，2018，14（03）：23-27.

[6] 余錠.基于火力發電企業消防安全的風險控制對策研究[J].現代國企研究，2019（02）：30.