怎樣做好突發事件中的思想政治工作

胡愛華

摘要：林場在我國林業建設過程中發揮著重要的作用，是我國林業生態體系中的核心部分，林業建設也隨著市場經濟的不斷改革而逐漸由社會造林向工程造林的方式轉變，而思想政治工作的感染力和號召力則是林場解決各種突發事件的重要保障，本文通過對目前林場工作中存在的問題進行分析，闡述了加強思想政治工作的重要性，從而探討了在突發事件中加強林場思想政治工作的有效途徑。

關鍵詞：突發事件;思想政治工作

黨的十八大強調了生態文明建設的重要性，國家也在《國有林場改革方案》中明確提出了全面推進林場思想政治工作的必要性。林場在我國經濟發展和環境保護等多項工作中發揮著重要的作用，不斷為我國發展提供著木材等多種能源支持，是資源可持續利用的重要保障。近年來林場建設過程中仍然存在一定的問題，如何做好突發事件中的思想政治工作是每一個林場管理人員應該當積極思考的問題。

1.林場工作中常見現存問題

林場建設的特殊性決定了林業建設工作者要長期在交通和信息接受相對不便的地區開展工作，默默無聞的造林護林形象也逐漸成為了林業工作者的社會形象。我國已經全面進入信息時代，信息技術為林場建設工作帶來了新的發展契機，但大多數林場的工作內容相對滯后且方法缺乏創新性，無法適應新時代對林場發展的新要求，只注重生產經營不注重思想政治工作的開展，林場的經濟效益在市場經濟的競爭過程中難以得到強有力的保障。林場工作人員的思想觀念相對滯后，長時間的安逸狀態使得工作人員缺乏對工作的積極性與創新性，對林場發展呈現出相對較為冷漠的態度，在遇到突發事件時林場思想政治工作的難度相對較大，并不利于林場在新時期實現自身的可持續發展[1]。

2.加強思想政治工作的重要性

加強林場工作人員思想政治工作有利于解決林場突發事件從而保障林場的可持續發展。一方面，林場在轉型發展過程中的利益格局發生了根本的變化，但林場部分工作人員的編制和福利待遇問題尚未完全解決，員工工作積極性受到一定程度的影響，加強林場工作人員思想政治工作有利于幫助員工樹立職業道德理想，明確自身工作職責，激發工作熱情，規范員工思想觀念和價值取向，滿足員工的多元化需求，從而促進林場員工在現有發展水平的基礎上尋求創新發展的有效路徑。另一方面，加強思想政治工作維護了員工的自身利益，實現了員工自身未來的發展。員工的人生觀、世界觀和價值觀可以在思想政治工作中得到塑造，有利于激發員工的主體意識與參與感，從而為林場的平穩發展創造了一個和諧穩定的內部環境[2]。

3.加強突發事件中思想政治工作的有效途徑

3.1以實際情況為基礎

解決突發事件應當加強思想政治工作與實際情況的結合，在密切聯系群眾的基礎上幫助員工在日常生活和工作中擺正自己的位置，充分了解目前林場發展遇到的困境和一些列突發事件的根本原因，在深入分析的基礎上制定出更具有針對性的解決方案。做好思想政治工作應當充分人員工的角度出發，落實員工的薪資待遇等問題以減少人為不確定因素，盡可能解決員工的實際問題從而將思想政治工作落實到實處。相關工作人員可以采取問卷調查或訪談法等多種形式收集群眾的意見與建議，掌握更多基層一手資料，針對員工提出的具體問題及時作出針對性處理，尤其是對于突發事件切不可盲目處理，一定要以實際情況為基礎加強員工的思想政治工作。

3.2加強思政工作隊伍建設

林場思政工作人員應當不斷加強自己的專業水平從而做好其他工作人員的思想政治教育工作。一方面，林場應當引進新一代思政工作人員來解決隊伍老化的問題，適當的提高招聘和錄用的標準以引進具有豐富專業知識技能與素養的優秀人才，優先選擇思政專業相關的優秀畢業生以保證林場思政工作隊伍的活力。另一方面，林場應當對思政工作人員定期開展集中培訓，不僅便于思政人員及時了解林場現狀和突發情況，更加可以幫助思政人員不斷提高自身水平與素養，樹立職業道德理想，從而發揮模范帶頭作用。

3.3充分發揮工會優勢

在林場突發事件中做好思想政治工作應當充分發揮工會的各種優勢。工會作為林場群眾和林場職工的代表組織具有深厚的群眾優勢，工會一切思想和具體工作都是為了保證群眾和員工的根本利益，想要處理好突發事件中思想政治工作必須充分發揮工會教育等職能。工會賦予工會干部代替群眾發聲的權利，但是也同時應當肩負起為職工謀求根本利益的責任，充分發揮工會優勢有利于幫助員工排憂解難，更好的調動員工工作的積極性，在遇到突發事件時甚至是在問題萌芽階段就能及時對問題進行深入的分析，從而找到更好的解決辦法。工會對員工的統一管理使得思想政治工作的開展更加的順利，工會的宣傳職能同時也都得到了實現[3]。

3.4健全思想政治工作機制

完善的思想政治工作機制是保證思政工作順利開展的前提?？茖W的領導機制可以解決思政工作怎樣決策、如何保障等問題，林場應當建立工作負責機制以落實政治思想工作，從而形成層級分明的思政工作管理體系，必要時可以建立思想政治工作研究會，針對林場發展現狀和突發事件做出更加準確的分析，從而不斷提升林場思想政治工作水平。相關林場工作人員應當建立起一套完整的、科學的評估體系，并將思想政治工作納入林場考核體系中，作將考核結果作為林場干部選拔和升遷的標準，重點考核思想政治工作在解決林場突發事件和推動企業改革中的成果，采取日?？己伺c專項考核相結合方式以提高考核的有效性[4]。

結束語：

林場為保證自身經濟效益正在不斷的改革，但目前林場工作中仍然存在一些問題嚴重阻礙了林場的可持續發展，如何在突發事件中加強思想政治工作從而保證林場各項工作的順利進行是每一個林場工作者應當積極思考的問題。本文通過對目前林場工作中存在問題進行深入分析，闡述了在突發事件中加強思想政治工作的重要性，從而探究了怎樣做好突發事件中的思想政治工作，希望可以為所有林場工作人員提供一個新的思考方向。

參考文獻：

[1]吳艷華.國有林場思想政治工作現狀與改進措施[J].綠色科技，2018 （21）：275-276.

[2]張團山.淺析加強國有林場職工思想政治工作的策略[J].決策探索（下），2019 （01）：50.

[3]付斌.淺析如何做好新時代國有林場思想政治工作[J].農業開發與裝備，2019 （09）：54-55.

[4]張榮祥.讓思想政治工作為國有林場改革保駕護航[J].辦公室業務，2018 （18）：30.