淺析油田治安管理隱患及應對策略

盧軍 丁萌萌

摘要：治安管理作為油田管理中非常重要的一部分內容，也是保證油田安全與穩定的重要措施。然而目前，油田治安管理中存在著一些明顯的問題，影響著整個油田管理的質量，因此，如何改善油田治安管理的隱患，制定高效、合理的治安管理措施，成為目前油田治安管理的重要任務。

關鍵詞：油田治安管理;安全隱患;管理對策

前言：

目前，雖然油田企業治安管理人員對于安全管理的相關內容以及提起了足夠的重視，但是在具體的管理過程中，由于涉及的承包企業以及人員較多，內憂外患明顯，多種問題結合起來，共同影響了油田治安管理質量和效果的提升。盡管“三禁一反”活動也在不斷的開展，但是收效甚微;再者業務承包公司綜合素質問題也有待解決，因此，如何高效解決問題，提高油田治安管理質量，成為管理質量提升的關鍵。

一、油田治安管理隱患分析

（一）外部環境因素

外部環境復雜是油田安全管理隱患的一個重要因素，外部環境一方面國際原油價格上漲，導致很多不法分子以各種方式組織犯罪活動，甚至將高科技設備用于油田犯罪活動中，嚴重影響了油田安全管理工作。另一方面，業務承包公司的安全隱患也非常明顯，業務承包公司人員復雜，素質參差不齊，多為周邊村莊老鄉，文化層次較低，年齡較大，長時間的合作過程中很容易產生非常矛盾與糾紛，這也成為油田安全管理的隱患之一。

（二）內部環境因素

油田內部“三禁一反”工作開展困難，三禁指的是，嚴禁酗酒、嚴禁賭博、嚴禁吸販毒品，一反指的是反內盜。酗酒、賭博、涉毒以及內盜現象不僅有損整個企業的形象，而且還會給油田治安管理埋下隱患。目前酗酒現象是最為常見的問題，由于酗酒引發內部人員之間的打擊斗毆，甚至導致刑事案件的現象也時有發生，不僅危害了自身的安全，嚴重影響了治安管理工作的順利開展。

因此，從上述幾方面分析，油田治安管理的隱患必須及時解決，以防發生更加嚴重的安全事故，保證油田治安管理工作的高效順利開展。

二、油田治安管理應對策略分析

（一）加強法制宣傳

法制意識淡薄是保證油田治安管理工作高效順利開展的基礎，加強對油田內部以及外部合作企業員工的法制宣傳教育工作，提高人員的綜合法律素養。尤其是針對治安管理人員的法制教育工作，治安人員是保障油田安全管理的關鍵，提高治安管理人員法制意識更是最為重要的。一方面加強法制教育，能夠讓治安管理人員知法、懂法、守法，避免監守自盜的現象發生;另一方面治安管理人員法制意識提升，也能夠在突發事件發生時采取正確的、合理的應對措施，高效解決突發事件。

作為油田安保部分的領導要做到以身作則，用法律約束自己的行為，適時組織安全知識法律講座，豐富法制教育的內容，讓更多的員工和合作企業能夠建立起較強的法制意識，減少不必要的安全問題發生。

在法制宣傳活動開展的過程中，相關部門可以將油田內部以及合作企業的員工結合起來，進行綜合的教育和宣傳工作的開展。比如，開展趣味化的法律問題問答活動，將一些日常所見的安保問題以問題的形式展現出來，讓員工能夠在輕松和諧的氛圍中學習法律知識，提高自身的法制意識。

（二）完善治安管理機制

安全管理機制的制定是保證油田治安管理質量的必要措施。首先，針對目前的重點安全隱患問題制定長效管理機制，結合三禁一反從開展的現狀以及存在的問題進行管理機制的制定。

比如，針對員工酗酒問題，企業內部要開展全員禁酒工作，不單單將禁酒活動在安保部分開展，要擴大開展范圍;明確關于酗酒問題的懲罰機制，一旦發現問題必須嚴懲，將安全隱患問題扼殺在萌芽狀態。除此之外，油田內部還可以制定相關的管理制度，讓每一個與員工都能夠有統一的標準可以參考。比如：嚴禁油田員工酗酒，嚴禁在員工宿舍、油田家屬區等場所聚眾喝酒鬧事……凡因酗酒引發的刑事案件、治安案件視情節從重處理……讓員工真正的認識到酗酒問題的嚴重性，將由此產生的安全隱患徹底杜絕。

其次，日常治安管理工作機制的建立也要逐漸的完善，作為油田內部管理者要吸收以往的經驗教訓，在治安管理工作中結合經驗教訓，不斷深化理論研究工作，并與實踐工作相結合，創設一套具體可行的治安管理體系，讓治安管理部門在工作過程中能夠有據可循，有“法”可依。

第三，針對治安管理部分的工作，要開展適當的考核，實施定期考核制度，從根本上加強治安管理部分對自身工作的重視程度，保證油田內部治安管理工作質量。同時針對外部合作企業，也可以以考核指標準，決定是否繼續合作或更換合作企業，以此激勵內部員工與外部業務承包企業對于治安管理工作的重視程度。

（三）加強思想政治建設

思想道德建設是油田治安管理工作的重要內容;首先針對油田內部治安管理部門員工的思想道德建設，治安管理部分的思想必須要重視，比如針對酗酒問題，如果員工從心里不認可這項措施的實施，那么在日常工作中總會想著鉆空子，尤其是一些有飲酒習慣的員工，一旦思想放松，很容易就會突破防線，導致危害企業安全行為;因此，必須從根本上加強治安管理部分的思想道德建設，比如開展日常的常規思想教育工作，強化安全問題認知，統一安全工作思想，貫徹落實油田企業發展的科學觀念等等。同時還可以開展一些企業內部的安全教育講座等等;總之，將身邊的資源合理的利用起來做好治安管理部門思想道德建設。

其次，對于業務承包企業的要求也要不斷提高，針對承包企業的員工綜合素質較差的問題，可以要求他們進行整改，還可以采取必要的幫帶措施，做好業務承包企業的治安管理教育工作，從而確保油田治安管理的質量。

三、結論分析

總而言之，油田治安管理問題是非常重要的問題，加強治安管理是保證油田企業健康長遠發展的前提，因此，在治安管理工作中要全面防控，重點改善，杜絕治安隱患，創建治安管理長效機制，推動油田企業發展壯大。

參考文獻：

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