試論如何深化電力紀檢監察部門監督職能

祁顯秋

摘??要：我國現在依靠并且依賴著電力，因為電力不僅僅可以給人們的生活帶來便利，也可以帶動我國經濟的發展。但是在電力使用這一方面上，也需要對其進行監督的，所以就有了電力紀檢監察部門，專門監督電力的使用情況。本文就如何深化電力紀檢監察部門監督的職能進行了全面的分析，希望可以對監察部門帶來幫助。

關鍵詞：深化;電力紀檢;監察部門;監督職能

引言：

電力企業在現實生活中有很多被需要的地方，但是由于監察部門的玩忽職守，就會導致一些員工或者高層出現貪污受賄的現象，如果這種現象長時間的存在并且沒有被發現，那么不僅僅是監察部門不恪盡職守自己的崗位，更會造成很嚴重的后果，不利于電力企業的發展。所以在電力企業中，一定要深化監察部門的監督職能。

一、電力紀檢監察部門的作用

在電力企業中，監察部門的作用是非常大的。因為在一個企業中，監督部門就好比是穿梭在企業中的人形攝像頭，可以三百六十度無死角的監督企業人員的行為，這樣企業中的人員因為有了監察部門的監督，就不會被利欲熏心，做出有損企業形象的事情。所以，電力紀檢監察部門的作用是非常大的。

（一）增強企業管理

首先，電力紀檢監察部門的作用就是可以增強企業的管理。電力企業一定是一個大企業，其中有很多的部門很多的工作人員各司其職。但是就是由于人多事情也多，所以面臨一個問題時多個部門進行解決就會出現錯亂的情況。這個時候監察部門就發揮了它自身的作用。在這樣混亂的場面，處理問題時一定會出現錯誤，所以這時監察部門就可以參與進來，在處理事情的時候站在旁觀者的角度進行監督，這樣一來就可以降低容錯率。而且為了監察部門可以發揮出更大的作用，也可以對企業的工作人員進行培訓，讓他們意識到監察部門在企業中的重要地位，這樣一來，就會樹立監察部門的權威，讓整個企業的容錯率提高，同時也可以提高企業員工的工作效率[1]。

（二）發揮協調作用

電力企業影響人們的生活也影響著其他企業的工作。所以說電力企業和生活中的居民以及其他企業有著非常密切的聯系。如果想要電力企業發展的更好，那么就需要處理好自身企業和其他企業以及人們的關系，這樣才可以讓自身企業效益最大化。這個時候監察部門就可以發揮作用，成為企業和他人關系的紐帶。維護好二者之間的關系，同時還要滿足對方的需求，最大可能的做到有求必應。對方如果對自身企業有不滿的地方指出來之后監察部門就要及時的進行解決。監察部門協調雙方，才可以實現二者共贏的局面。

（三）維護運行狀態

時代在不斷的發展，所以監察部門的職能也要進行不斷的深化，這樣才可以確保電力企業平穩運行。監察部門在企業中應該由淺入深的影響企業員工，首先是影響員工的意識，其次就是影響員工的實踐操作。只有員工意識到了監察部門的重要地位，才會有敬畏的心理，在做有損公司利益的事情時也會因為畏懼而停止這項錯誤的事情。同時，監督部門不僅僅要監督電力企業的員工，也要時刻的進行階段性的自省。在日常的監督工作中，如果發現自己有做的不對的地方一定要及時改正，這樣才是對自己對監察部門認真負責，這樣才可以維護整個電力企業的運行狀態[2]。

二、深化電力紀檢監察部門監督職能措施

既然說了要深化監察部門的職能，那么就要有目的性的進行全面的規劃。首先，就應該制定完善的制度，然后根據制度在進行具體的實施。同時，不同電力企業之間的制度一定是不同的，所以在深化監督職能時應該根據自己企業的本身進行改善，因為不同電力企業之間的優缺點都是不同的。而深化監督部門的職能都是為了電力企業自身可以更好的發展，所以在深化職能時，一定要保留本企業的優點，然后對缺點進行查缺補漏，盡量做到更完善。

（一）加強建設，完善文化

監察部門想要更好的對企業其他部門進行監督，那么首先就應該學會自我監督。在自我監督的同時，還要完善自己企業的文化，在電力企業中時常會出現貪污腐敗的現象，所以在深化監督職能時，應該大力的宣傳清正廉潔的思想，這樣電力企業才會被其他企業信任認可。同時，在監察部門中要對這個部門的員工進行思想建設，時刻的督促自己不要犯錯誤，以身作則才是最好的榜樣。這樣一來，加強了監督部門的自身建設，也宣傳了文化，這樣才可以確保企業發展[3]。

（二）健全制度

一個企業想要平穩快速的發展，那么首先就應該出臺一套健全的制度，而且需要企業所有人員根據制度行事，這樣才可以確保企業發展。那么在電力企業中也是一樣的，監察部門應該健全制度，樹立自己的權威，讓企業的員工都盡職盡責的做事情。如果一旦發現有損公司利益的事情發生，那么就要對員工進行處罰，情節嚴重的直接開除并且處罰相應的罰款。有了前車之鑒，其他部門和員工才會意識到事情的嚴重性，才會不敢挑戰監察部門的權威。

（三）深化職能，完善內部

深化電力紀檢監察部門的監督職能，那么首先就應該從自身出發，在工作的時候如果自身出現錯誤，那么也需要有相應的懲罰，只有監督部門內部的人員有自省自罰的意識，才可以成為真正的監察部門。而且在監察部門工作的工作人員也要進行定期的考核，考核結果需要公開透明，這樣才可以得到電力企業其他人員的認真，在監察部門工作的時候，其他工作人員才會打心底的信服，才可以真正的深化監督職能[4]。

三、結束語

總的來說，在電力企業中，電力紀檢監察部門就是企業的守護者，任務就是時刻監督企業是否有不規范的事項發生。在電力企業中監察部門是非常重要的職位，因為只有在企業中對人和事進行監督，才會防治電力企業人員犯錯誤。另一方面就是可以在監督的過程中如果發現不符合電力企業規章制度的事物出現，那么可以及時的進行糾正或者是強制性的任免人員的職位，這樣才可以確保電力企業順利運營。

參考文獻

[1]??朱正國.如何深化電力紀檢監察部門監督職能[J].現代國企研究，2018（16）：151-151.

[2]??閆宇鐸.如何深化電力紀檢監察部門監督職能[J].企業改革與管理，2017（06）：180-180

[3]??韓燕.新時期加強電力企業紀檢監察工作的思考[J].科技創新導報.2016（26）134-135.

[4]??彭艷.新形勢下做好電力企業紀檢監察工作的措施[J].中外企業家.2018（22）211-212.