新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐成果

摘? 要：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，任何時(shí)候都不能含糊和動(dòng)搖。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長(zhǎng)青。

關(guān)鍵詞：政治建設(shè);思想建設(shè);組織建設(shè);作風(fēng)建設(shè);紀(jì)律建設(shè)

一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨建領(lǐng)航作用不斷彰顯

一是充分發(fā)揮黨委把方向管大局保落實(shí)作用。修訂完善了黨委議事規(guī)則和公司章程，進(jìn)一步明確和規(guī)范了黨組織研究討論“三重一大”等事項(xiàng)作為董事會(huì)或經(jīng)理層研究決定的前置程序。各單位黨組織按照議事規(guī)則每月至少召開一次黨組織會(huì)議，研究決定企業(yè)改革發(fā)展等工作，把方向管大局保落實(shí)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。二是企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)了有效全覆蓋。明確了黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作保障，實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織的有效全覆蓋。新成立的榆能高新能源科技公司等公司也都實(shí)現(xiàn)了黨建工作要求進(jìn)章程。三是政治紀(jì)律政治規(guī)矩更加嚴(yán)明。貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，理想信念教育成效顯著

一是意識(shí)形態(tài)工作凝聚改革發(fā)展合力。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)宣傳工作條例和意識(shí)形態(tài)責(zé)任。二是黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶動(dòng)全員深入學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織中心組認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中省市文件會(huì)議精神，研討貫徹新發(fā)展理念和黨的十九屆四中全會(huì)精神等重要內(nèi)容。三是精神文明建設(shè)取得較好成績(jī)。我們把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的抓手，深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。四是企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實(shí)力。印發(fā)企業(yè)文化工作安排意見，舉辦全集團(tuán)企業(yè)文化工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有力推動(dòng)榆能合創(chuàng)文化體系落細(xì)落小落實(shí)。

三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘根基更加牢固

一是嚴(yán)格落實(shí)黨組織生活制度。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例。各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極開展系列主題黨日活動(dòng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建“四同步、四對(duì)接”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要求，實(shí)現(xiàn)了黨組織書記與董事長(zhǎng)一肩挑、總經(jīng)理兼任副書記。組織全集團(tuán)各級(jí)企業(yè)中層以上管理人員參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)，提高了他們的履職能力。編制完成了榆能集團(tuán)企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，公開招聘公司管理技術(shù)人員。三是黨員教育管理日益規(guī)范。開展“三類五星”和黨員積分制管理，對(duì)“兩優(yōu)一先”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是黨建目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。落實(shí)黨建工作考核制度，完成直屬7家企業(yè)年度黨建工作考核，對(duì)考核為優(yōu)秀等次的黨組織進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五是加強(qiáng)群團(tuán)及穩(wěn)定工作。組織勞模和先進(jìn)個(gè)人療休養(yǎng)，啟動(dòng)愛心幫困互助基金，開展冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。組織青年開展“青年大學(xué)習(xí)”主題團(tuán)課。

四、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，主題教育成效不斷擴(kuò)展

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦為期一周的讀書班，邀請(qǐng)教授專題講授了中共黨史和新中國(guó)史，加強(qiáng)黨員干部理論武裝。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，思想政治受到新洗禮。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、查找問題、整改落實(shí)同步推進(jìn)，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，列出問題清單，制定整改方案，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。三是加強(qiáng)調(diào)查研究，干事創(chuàng)業(yè)有了新?lián)?dāng)。按照新發(fā)展理念引領(lǐng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞集團(tuán)公司年初確定的重點(diǎn)任務(wù)，形成了17項(xiàng)調(diào)研成果，梳理出了榆能集團(tuán)在追求高質(zhì)量發(fā)展中遇到的困難和問題，形成了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革、深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的共識(shí)。四是加強(qiáng)檢視問題，為民服務(wù)解決新難題。按規(guī)定召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)，并對(duì)各子公司、項(xiàng)目公司民主生活會(huì)召開情況進(jìn)行了督導(dǎo)。五是加強(qiáng)整改落實(shí)，清正廉潔做出新表率。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議安排部署了全集團(tuán)專項(xiàng)整治工作，采取措施開展專項(xiàng)整改工作。開展違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)檢查和黨員干部違規(guī)入股、高息放貸、違規(guī)借貸、不良貸款問題專項(xiàng)整治工作。

五、加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)

一是狠抓責(zé)任落實(shí)，完成巡察整改工作。印發(fā)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，與各子公司簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)工作職責(zé)。全力落實(shí)省委巡視、市委巡察反饋問題整改工作，按要求完成了整改任務(wù)。二是強(qiáng)化監(jiān)督工作，開展重點(diǎn)工作督查督辦。開展糾正“四風(fēng)”工作和“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)。組織干部職工觀看《貪與悔》《蛻變的靈魂》等警示教育片，到榆林監(jiān)獄、預(yù)防職務(wù)犯罪基地開展警示教育，到延安革命紀(jì)念館等地開展紅色教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三是開展巡察審計(jì)工作，推進(jìn)監(jiān)督全覆蓋。完成對(duì)新能源科技有限公司等六戶企業(yè)的巡察工作。通過審計(jì)巡察，發(fā)現(xiàn)問題整改問題，切實(shí)提高了管理水平，增強(qiáng)了巡察的威懾力。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，突出問責(zé)震懾力。不斷加強(qiáng)監(jiān)督職能，對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是重點(diǎn)崗位和重要人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。加強(qiáng)信訪舉報(bào)案件的辦理。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為工作的新常態(tài)。五是健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)程序。不斷健全制度體系，使制度成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的利器。印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》等四項(xiàng)制度，筑牢了安全辦案“防火墻”。六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)紀(jì)水平。組織干部參加投標(biāo)監(jiān)督管理專項(xiàng)培訓(xùn)和采購(gòu)與招標(biāo)全流程管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在采購(gòu)招標(biāo)監(jiān)督管理工作中的執(zhí)紀(jì)水平。

參考文獻(xiàn)

[1]? 《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)出版社、人民出版社

[2]? 《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見·中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，法律出

[3]? 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，法律出版社

作者簡(jiǎn)介：王杰，1985年8月出生，男，陜西府谷，研究生，新疆師范大學(xué)，政工師，陜西榆林能源集團(tuán)有限公司。