文|本刊記者

在年輕的隊伍迸發出屬于年輕人的能量,在充滿朝氣的工作氛圍中永遠保持著積極的工作熱情,這或許便是王曉丹選擇航鑫的原因。2017年,王曉丹進入航鑫公司負責財務工作,如今三年有余,王曉丹一如入職時一般,對這家公司和自己的工作,有著始終如一的積極看法。“航鑫是一個由一批年輕、有拼勁、有創新的領導者們帶領的上升型公司,正因如此,自己才能得以不斷學習,不斷強大。”
王曉丹主理財務內勤工作,鮮少有接觸項目部一線現場的機會。正因如此,談及自己三年以來經歷過最深刻的事情,則非在一線工作莫屬。
2017年10月,王曉丹被安排到項目部現場工作幾天,當時的進場道路十分不便,從市區乘車到岸邊后需轉搭小船再走一段泥路才能到達項目現場,不僅是人員來往,材料的進入、食物購買都異常困難。上下船的堤岸位置也是坑坑洼洼......映入王曉丹眼簾的竟是如此艱苦的工作環境,但當時現場一線人員毫無怨言,想盡一切方法保證項目正常開工的精神風貌,深深地觸動了王曉丹的心靈。“親眼目暏了一線同事的艱苦后,更堅定了自己要做好后勤工作,服務、支持好現場的決心。”這樣的一次經歷,也一直鞭策著王曉丹在自己的工作崗位上不斷進取和突破。
在王曉丹看來,同事們能在艱苦的現場環境下堅守好自己的崗位,保持著高昂的斗志和飽滿的精神狀態,與航鑫的核心領導和完善制度是密不可分的。“航鑫是個擁有核心領導團隊的年輕公司,一直不斷完善自身機制,不斷調整公司經營策略及方向去適應復雜多變的市場環境,公司系統的自我修復能力較強。”盡管不常在一線工作,但內務工作更多的機會可以和規范制度以及領導層打交道,對航鑫的掌舵人們也有了更深入和清晰的認識。正是他們的高瞻遠矚及行為制度的日趨規范,讓全公司上下凝成一股繩,才有了項目現場那一幕幕的團結與齊心。
談及下一步的規劃,王曉丹表示還是要對自己下“狠功夫”,培養自己及財務部的匯報及與外部的溝通能力,提升自己團隊的專業能力和管理能力,向更高的臺階邁進,讓自己能夠為航鑫的發展奉獻更多的光和熱。