風(fēng)景園林綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對策探討

張振敏

摘 ? 要：對園林綠化工程而言，無論是進(jìn)度把控、質(zhì)量把控還是成本把控都較特殊，需要長期、系統(tǒng)地進(jìn)行施工管理和養(yǎng)護(hù)工作。目前，我國風(fēng)景園林綠化施工與養(yǎng)護(hù)管理還存在重視程度不足、人員素質(zhì)較低等問題，如何優(yōu)化風(fēng)景園林綠化施工與養(yǎng)護(hù)管理，提升風(fēng)景園林綠化質(zhì)量，是需要探究的課題。

關(guān)鍵詞：風(fēng)景園林綠化工程;施工管理;養(yǎng)護(hù)管理;存在問題;對策

風(fēng)景園林綠化管理主要包括城市道路、公園綠地、喬灌木、草坪等植物元素[1]。風(fēng)景園林綠化施工對象大部分是活體，需要施工設(shè)計人員發(fā)揮個人創(chuàng)造力，將不同植物組合搭配，形成獨特的視覺美感。俗話說“三分種、七分養(yǎng)”，養(yǎng)護(hù)管理與施工同樣重要，只有長期進(jìn)行科學(xué)、合理的養(yǎng)護(hù)，才能保證植物成活率。移栽、病蟲害防治、施肥澆水都直接影響了綠地生長狀態(tài)和園林景觀外貌。

1 ? 風(fēng)景園林綠化工程施工管理存在的問題

1.1 ? 對綠化工程施工管理重視不足

雖然民眾已意識到風(fēng)景園林對改善生活環(huán)境的意義，但相比于園林建筑施工這樣專業(yè)性較強(qiáng)的工作，園林綠化建設(shè)者大多認(rèn)為綠化施工工作內(nèi)容較簡單，即使相關(guān)能力不強(qiáng)，也不會產(chǎn)生不良影響。除此之外，施工公司對園林綠化工程施工管理重視不足，對施工全過程質(zhì)量和效率無法保障，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是管理理念落后，依靠經(jīng)驗式、粗放式管理，缺乏科學(xué)、系統(tǒng)、行之有效的管理制度。二是園林綠化施工現(xiàn)場管理隨意，存在資源浪費現(xiàn)象。三是綠化質(zhì)量無保障，把關(guān)驗收不嚴(yán)，權(quán)責(zé)不清。

1.2 ? 施工人員素質(zhì)較低，人才缺乏

一些掌握施工經(jīng)驗的人員，普遍缺乏管理能力;一些專業(yè)知識強(qiáng)的大學(xué)生，現(xiàn)場實踐能力不到位;既具備管理能力，又了解理論知識，且具備現(xiàn)場施工經(jīng)驗的復(fù)合型人才較缺乏[2]。工程施工人員大多為臨時人員，收入較低，導(dǎo)致其工作積極性不高、思想散漫、責(zé)任心不足。再加上施工企業(yè)從高層到基層都欠缺對人力資源管理的系統(tǒng)規(guī)劃，無法將對項目有價值的人才篩選引進(jìn)出來，種種因素使風(fēng)景園林綠化工程的施工質(zhì)量無法保證。

2 ? 風(fēng)景園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問題

2.1 ? 對綠化養(yǎng)護(hù)管理重視不足

政府綠地建設(shè)存在“重建輕管”現(xiàn)象，資金投入偏重建設(shè)而忽視后期養(yǎng)護(hù)。部分城市在規(guī)劃城市園林綠地時，植物搭配不合理、品種單一，缺少觀花、觀葉植物，層次感不強(qiáng)，未考慮植物季節(jié)性，還有一些人為造景痕跡較重，缺乏自然之美，這不但增加了城市綠化建設(shè)成本，后期的養(yǎng)護(hù)也需要花費大量人力、物力和財力，還會造成不必要的浪費。雖然已逐漸引入了招投標(biāo)機(jī)制，但沒有形成規(guī)范市場，轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)資金短缺、養(yǎng)護(hù)工作滯后[3]。綠化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)含量不高、勞動強(qiáng)度大，為了節(jié)約成本，雇傭人員大多為閑散在家的老年人，致使綠化養(yǎng)護(hù)隊伍整體水平較低，這樣的管理模式無法推動風(fēng)景園林綠化養(yǎng)護(hù)走向科學(xué)化、現(xiàn)代化。

2.2 ? 毀壞綠化現(xiàn)象頻發(fā)

由于城市園林綠化相關(guān)保護(hù)法律法規(guī)缺失或監(jiān)管工作執(zhí)法不嚴(yán)，風(fēng)景園林占綠毀綠現(xiàn)象頻發(fā)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：輕軌、地鐵等公共設(shè)施建設(shè)占用綠地;群眾隨意破壞綠化植物，或摧毀土壤使草本植物無法成活;小區(qū)住宅居民在樹上綁繩穿釘，影響樹木生長，有些甚至毀壞綠地種菜，占為己用。缺乏養(yǎng)護(hù)管理的植物，不僅達(dá)不到設(shè)計師意圖，也無法展現(xiàn)理想的景觀效果。沒有行之有效的執(zhí)法措施，導(dǎo)致綠化養(yǎng)護(hù)管理工作很難開展。雖然不少城市已出臺了綠化監(jiān)管處罰標(biāo)準(zhǔn)，但執(zhí)行力不高，未建立專門的監(jiān)管部門，部門間權(quán)責(zé)不清，且沒有公眾投訴渠道，不利于監(jiān)管全民化，無法及時、高效地發(fā)現(xiàn)違法毀綠、占綠現(xiàn)象。

3 ? 優(yōu)化風(fēng)景園林綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)管理對策

3.1 ? 加強(qiáng)風(fēng)景園林綠化隊伍建設(shè)

風(fēng)景園林綠化隊伍的素質(zhì)高低直接影響綠化管理水平，因此加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高從業(yè)人員素質(zhì)，是改善園林綠化的關(guān)鍵。一是增強(qiáng)專業(yè)知識，在工程領(lǐng)域科技化逐漸普及的情況下，如果管理人員只追求技術(shù)，不參與理論知識培訓(xùn)，必然會被行業(yè)淘汰。可以組織專業(yè)知識培訓(xùn)班，邀請行業(yè)專家，讓施工人員了解當(dāng)下的新工藝、新技術(shù)，讓養(yǎng)護(hù)人員學(xué)習(xí)喬灌木、草坪、花卉的基本特點和生長習(xí)性，以及病蟲害防治知識。二是鍛煉協(xié)調(diào)能力，作為管理人員，難免會遇到一些突發(fā)情況，也會遇到性格各異、素質(zhì)能力不一的工作人員，這就需要管理人員綜合不同因素，制訂專業(yè)的管理方案，協(xié)調(diào)團(tuán)隊有序開展綠化實施。可以組織綠化管理者去其他城市學(xué)習(xí)交流，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。三是保證道德水準(zhǔn)，管理人員要遵循質(zhì)量為首、誠信第一的工作原則，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，主動抵御外界誘惑，確保綠化工程質(zhì)量和效果。

3.2 ? 科學(xué)管理，加強(qiáng)重視

風(fēng)景園林綠化是城市建設(shè)的元素之一，不能脫離城市整體而單獨存在，因此，將其納入城市整體規(guī)劃，既能使城市規(guī)劃與園林綠化規(guī)劃自然融合，還能提升對綠化施工與養(yǎng)護(hù)管理的重視程度。在施工管理中，要嚴(yán)格制定管理制度，杜絕資源浪費現(xiàn)象，準(zhǔn)確把控人員和資金投入，提升園林綠化施工效益。在養(yǎng)護(hù)管理上，可以制定植物檔案，說明不同植物的養(yǎng)護(hù)方法、重點關(guān)注事項等，并且明確規(guī)定綠化養(yǎng)護(hù)工作要求和考核機(jī)制。

3.3 ? 加強(qiáng)風(fēng)景園林綠化監(jiān)管

一是建立市民投訴平臺，鼓勵大眾通過市長信箱、熱線舉報非法占用綠地及毀壞綠地行為。二是成立專職監(jiān)管部門，細(xì)化綠化監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管力度，明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，對綠化違章行為及時查處。三是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，一旦抓住典型案例，在追究法律責(zé)任的同時對其通報批評，讓他人引以為戒。監(jiān)管部門在實施處罰后，也要繼續(xù)跟進(jìn)，確保園林部門落實綠化恢復(fù)、綠化補(bǔ)植等補(bǔ)救措施。

4 ? 結(jié)語

近幾年，我國的風(fēng)景園林綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)工作取得了一定的成績，但在管理方面仍處于摸索階段。綠化工程施工和養(yǎng)護(hù)管理是影響風(fēng)景園林項目工程順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，盡管現(xiàn)階段綠化施工和養(yǎng)護(hù)還存在一些問題，但通過科學(xué)管理、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)管等角度進(jìn)行優(yōu)化，風(fēng)景園林必將取得更高層次的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 荔海晟.園林綠化工程的施工管理與養(yǎng)護(hù)技術(shù)探討[J].居舍，2020（6）：109.

[ 2 ] 劉復(fù)丹.園林綠化工程施工與養(yǎng)護(hù)管理措施[J].現(xiàn)代園藝，2019，42（17）：180.

[ 3 ] 宮世飛.大連市中山區(qū)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理問題與對策研究[D].大連：大連理工大學(xué)，2018.