淺談企業會計核算的規范化管理

張鳳云

摘 要：隨著經濟快速發展，企業發展迅速和規模不斷擴大，財會部門的核算準確性與真實性直接影響著企業財務方案的制定和經營決策的執行，因此企業加強會計核算的規范化管理具有很大的現實意義。本文主要分析了現階段在企業會計核算管理工作中存在的問題，并針對問題提出了規范化管理措施，以期能夠提升會計核算的科學性、合理性和有效性。

關鍵詞：會計核算? 監督機制? 會計信息化? 綜合素質

企業會計核算工作主要就是指對企業一定時期內的經濟業務等進行全面的審核與記賬，在企業經營管理過程中，為經營管理人員提供科學的數據參考。隨著現代化企業的創新發展，企業的發展規模和業務范圍的擴大，給企業會計核算工作增加了一定的難度，要從根本上保證會計核算工作的真實性和有效性，進一步提高企業會計核算工作水平，就要求企業要從規范制度、外部監督及內部控制、信息化管理、人員素質等方面入手，深入的實施一系列的規范化管理措施。

一、當前企業會計核算工作中存在的問題

（一）企業會計核算工作制度不健全

目前，許多企業執行會計核算工作時所存在的共性問題首先就表現在會計核算工作制度不夠健全。很多企業領導者對企業的財務核算工作并不熟悉，出于企業利潤及業績的考慮，還有部分中小企業負責人為了偷稅、逃稅，混亂財務核算，對會計核算進行干擾，導致會計核算人員在具體操作和執行的過程中失去會計核算工作的準確性和客觀性，導致工作不按照會計核算標準和規定的工作流程進行，從而財務核算管理工作無從下手。

（二）缺乏有效的會計核算監督管理機制

許多企業在組織會計核算工作時還存在著缺乏有效的會計核算監督管理機制的問題。這一問題主要是表現在兩方面，一是缺乏有效的外部監督措施，如外部中介機構審計、稅務檢查及監督等，造成信息披露不真實、不及時，從而缺乏有效的社會監督。二是在企業中內部控制意識不強，雖然已經認識到了財務風險的存在并能夠有效地識別和規避一些風險，但是企業由于內部控制意識不強，缺少了完善的內部控制體系建設，無論是在責任劃分還是崗位設置上都存在一定的不足，從而導致忽視了監督管理會計核算人員的工作水平，監督管理工作落實不到位，影響了企業會計核算工作的規范化、合理化開展。

（三）會計核算信息化有待加強

隨著企業規模不斷擴大，傳統的核算方式已經不能適應企業的發展，在信息高速發展的今天，各種電子平臺、核算軟件已走進企業當中，但各種電子平臺還不能和企業核算軟件有機的結合起來，許多企業只是使用單一模塊，企業各部門各自為政現象嚴重，會計核算難度大，不能使所有的外部數據和內部數據形成數據鏈，從流程上、制度上制約財務數據的信息化管理。

（四）企業管理人員及會計核算人員的綜合能力有待提升

第一、企業管理者作為企業的決策者，對國家政策、財務核算內容及規范缺乏了解與認識，在企業的核算工作的過程中，缺乏正確的指導。第二、會計核算人員綜合能力欠缺，包括自身專業水平及計算機專業知識及職業道德水平等方面。隨著時代的發展會計核算工作等方式方法也應當與時俱進，但是目前許多企業的會計人員不注重自身專業能力的提升，不僅影響了會計核算工作的效率，還制約了企業整體財務管理水平的提高。

（五）會計業務基礎信息不準確

經濟迅速發展，企業的專業水平不斷提高，企業面臨的業務業逐漸增多，基礎信息也變得越來越多，越來越冗雜。但是基礎信息作為企業會計工作的基礎，從根本上影響著企業的資金計算，是會計核算的基礎，基礎信息處理不當會直接影響核算結果。隨著企業活動的日益增多，企業在進行數據記錄、收集、報告、分析的過程中，需要更加嚴謹和認真，仔細對待每一步工作。在進行信息采集時，要選擇業務熟練的員工進行操作，保證準確率，做好精細化管理，認真對待每一個數據、每一組信息，一定要確保信息數據能夠真實可靠，這樣才能夠為會計核算工作的準確性開展打下良好的基礎。

二、企業會計核算的規范化管理的幾點建議

（一）健全相應的會計核算監督體系

企業要完善會計核算工作的規范化管理，就必須要建立健全相應的會計核算監督體系，這個體系主要包括外部監督和內部監督兩個部分。首先企業要重視完善相關的內部控制制度，成立專門監察部門對日常核算的各項工作進行全過程的監督與管理，通過財務清查與稽核機制保證會計核算數據信息的真實性。企業財務部門要重視發揮內部監督的作用，確保每一項操作符合標準和規范。其次，加強中介機構對企業經濟活動及經營成果的審計，加強稅務機構檢查力度，加大信息披露，接受社會方面的監督。

（二）實現并加強核算的信息化管理

在當前經濟發展中，會計信息化方式的應用改善了傳統的財務會計工作模式，因此，要加強會計核算工作的信息化建設，結合信息技術的應用，把現代化企業和各個部門聯系在一起，真正的實現會計信息共享，提升會計核算工作開展效率。計算機信息技術的應用還能夠實現會計核算的創新升級，從傳統的會計核算轉變成為會計管理，加強事前、事中和時候管理，并根據工作狀態分析問題、解決問題，提高會計核算水平和質量。

（三）提升管理者及企業會計核算人員的綜合素質

作為企業的管理者應該了解會計核算重要性，更加嚴格遵守內控制度、流程，確保財務核算工作的獨立性。

企業在執行會計核算工作時要注重提升會計核算人員的綜合素質。首先，企業應當對在職的會計核算人員組織培訓和學習，不斷的提升會計核算人員的專業能力，尤其是在電算平臺與信息技術日益普及的今天，企業要著重的培養會計核算人員的信息化計算水平。企業要建立財會人員業務考核與評價機制，定期對會計人員進行考核，并且運用績效獎勵的辦法激發會計核算人員的工作積極性，從而促使會計核算工作效率的提高。

（四）制定完善的企業會計管理制度

首先國家政府部門要制定合理的會計管理法律法規，同時加強外部的監督管理制度。企業可以使用政府財政部門制定的法律法規約束自身生產經營和會計核算工作。與此同時，也要加強企業的整治力度，當企業出現會計核算工作失真或者是企業生產經營活動出現違法亂紀行為時，必須有嚴格處罰。

三、結束語

面對新的形勢下，以及競爭日益激烈、發展瞬息萬變的市場環境，企業只有從規范會計核算工作制度、加強外部監督及企業內部監督管理機制、加強信息化管理、規范會計核算人員等方面入手，從根本上提高會計核算工作質量和工作效率。

參考文獻

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