魏金太 朱麗娜
摘 要:計算機在我們的工作和生活中扮演著越來越重要的角色,高素質的計算機人才需求也很緊俏。因此,高職院校開設計算機專業已經非常普遍,隨著學習該專業人數的不斷攀升,該專業畢業生已經面臨就業的困擾。本文通過對高職計算機專業的畢業生就業狀況進行分析,進而找到有效改善這種就業狀況的策略。
關鍵詞:高職;計算機專業;就業分析;應對策略
一、高職計算機專業就業現狀
社會的飛速發展,技能應用型人才需求量不斷增加,職業教育也被國家提到了前所未有的高度。全國的職業院校不斷地進行擴招,高職院校開設計算機專業已經非常普遍。高職院校的畢業生在找工作時,不但要和更高學歷的計算機人才競爭,還要和海量的高職計算機專業畢業生競爭,要想找到心儀的工作,難度較大。我們在做就業率統計過程中發現,大多數的計算機專業畢業生都是在小公司中工作,只有個別畢業生能在大型國企、三資企業或者行政事業單位中工作,也有部分畢業生放棄專業,待業或者從事無關專業的職業。計算機專業失業率高,穩定性差。但并不是那些大型企業不需要計算機人才,相反,這些企業對計算機專業人才的需求量仍然很大,但企業就是招不到合格的計算機人才。
二、導致高職計算機專業就業現狀的原因
1.???? 這些年各大高校普遍開設了計算機專業,導致計算機專業畢業生人數急劇攀升,市場需求的增長速度趕不上畢業生人數增加的速度
2.???? 計算機行業雖然屬于高薪行業,但發展速度太快,畢業生很難與企業無縫對接,畢業生的能力遠遠達不到企業的需求。
3.???? 畢業生的就業定位出現偏差,一心期望高薪工作,造成高不成低不就的尷尬局面,最終錯過了很多就業機會。
4.???? 用人單位在招聘人才時存在偏頗,習慣用畢業學校的檔次來判斷畢業生的能力,還經常對計算機專業畢業生的實踐操作能力提出要求,保持寧缺毋濫的心態。
三、如何解決高職計算機專業畢業生存在的就業問題
由于高職院校計算機專業面臨的就業問題嚴重,因此計算機專業的開設首先是符合社會發展的需求。根據分析以上原因,這里提出如下的解決辦法。
第一、課程體系建設要合理。高職院校要定位好培養目標,課程體系建設要合理,符合培養滿足社會需求的計算機專業應用技能型人才,不是研究型人才。因此要緊跟計算機的技術更新,適應社會的變化,隨時對課程做一些調整,隨時更新自己的教學內容,盡最大努力培養企業需要的計算機人才,根據學校的實際情況和社會的需要,制定出合理的計算機專業課程體系。實踐操作能力的作用是非常重要的,全面加強實踐操作能力, 能夠幫助學生快速適應以后的工作崗位。所以,高職院校應當加強學生的實踐教學。雖然理論教學和實踐教學都是非常重要的,但是兩者之間是有區別的。實踐教學是需要學習者將動手能力與動腦能力充分結合到實踐中,全面把學生變成教學過程中的主角。實踐教學能夠對學生所學理論知識的好壞起到檢驗的作用,讓學生知道自己對哪方面的學習還不夠全面, 從而更加認真的學習,并且還能夠幫助學生對今后所接觸的工作進行一定的認識,使得進入到工作崗位后不至于手足無措。
第二、加強師資隊伍建設。教師水平高低,技術強弱,培養出的學生能
力就差別很大。計算機專業知識日新月異,如果教師的水平不能同步提高,就不能滿足教學需要,很難培養出符合企業需求的畢業生。但教師如果只是學習理論知識,然后在學校完成教學工作,不去接觸外邊的新知識新技術,進行實際訓練,很難培養出實踐能力很強的畢業生。所以高職院校需要提高自身的師資力量,加強師資隊伍建設,定期選派教師參加行業培訓或者對口企業實踐,提供教師的實踐能力。教師的實踐操作能力是直接影響到學生的實踐操作水平的,教師不能只注重理論教學,忽略了踐教學。因此,教師不僅需要鉆研教材,還應當要有較強的實踐操作能力,從而使得教師能夠充分運用理論與實踐進行有效的結合,以此為學生做出榜樣,使得學生能夠充分的加強實踐操作能力。
第三、加強實訓條件。沒有合格的實訓條件,很難完成合格的實訓教學,理論講得天花亂墜,動起手來還是啥都不會。因此,配備高質量的實訓環境對實訓教學非常重要。如果建設有合格的實訓基地,可以進行與課程配套的實驗實訓教學。并且,校內的實訓項目最好能與企業同步一致起來,這樣更有利于提升學生的整體水平,使得畢業生能夠更好更快地融入到社會中去,滿足社會的需求。
第四、提高學生綜合素質,培養學生形成復合型人才。學生不僅需要具備很好專業的知識,高超的實踐操作能力,更要有良好的綜合素質,這能夠幫助學生在以后的社會競爭中脫穎而出。首先,作為計算機專業的學生,應該以提高自己的理論知識水平,學好計算機相關知識為前提,為未來的工作打好基礎。其次,要經常參加課外活動,提高自身的素養,提高團隊的協作能力。最后,要參加社會實踐,培養自己的實踐能力,提升自身的實戰經驗。高職院校可以充分利用加強學生課內教學、課外實踐活動間的整合的方式來充分提高學生的綜合素質,也可采用全面加強建設學生社團,從而使得學生能夠在社團內接觸到各式各樣、形形色色的同學,有效培養學生正確處理好人際關系,從而使得學生的綜合能力得到有效的提高。高職院校在對學生進行思想政治教育的時候,應當充分引導學生養成合作的意識、誠信的意識以及法律意識的教育,從而使得學生無論遇見什么事兒都能夠做到正確的處理,由此成為綜合素質高的復合型人才。
第五、端正畢業生就業態度,合理規劃職業生涯。從學生入學就要培養正確的就業觀,規劃好自己的職業生涯。正確引導計算機專業學生認清當前的就業形勢,正視自己,提高自身的抗壓能力,增加學生的就業危機感,努力提升自身的技術水平和綜合素質。
第六、加強校企合作。高職院校畢業的學生找不到工作,而企業也找不到適合的人才,這一尷尬局面的產生,就是因為計算機行業發展太快,學校的培養定位與企業需求脫鉤。因此學校可以與企業進行合作培養,訂單式培養。這樣不僅可以幫助計算機專業畢業生快速找到工作,更可以幫助企業快速地招聘到滿足自己公司需要的人才。
第七、用人單位改變用人觀念。企業或者其他用人單位在進行人才挑選的時候,不能總抱著傳統的人才水平高低判斷的觀念,應該隨著社會的發展而與時俱進。不能把學歷和能力高低完全劃等號,不能總覺得高學歷的人才一定比高職畢業生水平高。要對畢業生一視同仁,只要該畢業生能夠出色的完成對應的工作,該畢業生就應該是本單位需要的人才。
四、總結
本文通過對計算機專業的就業現狀進行分析,提出了幾點解決高職計算機專業畢業生就業形勢尷尬的策略。學校要完善課程教學體系,加大實訓實踐設備的投入,教師要加強自己的動手操作能力,學生要改變自己的就業觀念,努力提升自己的綜合素質,用人單位要改變選擇員工的觀念,看能力而不是只看學歷。只有各方面共同努力,才能解決高職計算機專業畢業生就業的問題。
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作者簡介:
魏金太(1981.2-),河南南陽人,男,漢族,碩士,講師,單位:河南林業職業學院,研究方向:網絡安全。
朱麗娜(1988.9-),河南洛陽人,女,漢族,碩士,助教,單位:河南林業職業學院,研究方向:計算機應用。