借力企業文化豐富黨建政工內涵

孫芳杰

【摘要】目前企業內部的黨建工作，對于企業的發展有著重要的意義，加強對企業內部的黨建工作重視，能夠讓企業員工準確的了解到國家政策的發展狀態，并且可以提高員工的綜合素質，讓他們對企業的文化與內涵有整體的把握，提升工作的積極性和企業生產的效率。以企業文化來豐富黨建政工內涵可以提升企業在市場的競爭力，永遠跟隨黨的發展腳步，加強企業的發展。基于此，本文首先簡要分析了企業文化和黨建政工的概念，隨后分析了當前企業黨建政工工作的現狀，最后從四個方面分析了企業文化豐富黨建政工的策略。以供相關人士參考。

【關鍵詞】企業文化? 黨建政工? 策略

隨著時代發展的日新月異，社會進步的千變萬化，許多企業都在極力摸索促使企業長久發展的工作理念以及方向。但對于每一個企業來說，關注黨建政工是重中之重，以企業的文化來豐富黨建政工，可以明確企業發展新方向，讓所有員工能夠準確把握國家的政策實行狀況，也能夠提高員工對企業文化的掌控意識，全面促使企業跟隨國家戰略方針，提升工作的效率和質量。企業文化和黨建政工之間有著千絲萬縷的聯系，相關部門和人員一定要謹慎處理兩者之間的關系，為企業的長久發展保駕護航。

一、企業文化和黨建政工的概念

企業文化和黨建政工對企業的長久發展來說都是必不可少的部分，首先企業文化又被叫作組織文化，其主要目的是在企業管理的領導之下，使得各種價值觀念，理想信仰，處理方法，行為標準等根據一定的規則構建為文化形象。換句話說，企業文化就是企業在平常工作中所表現出的縮影。企業文化有物質文化，制度文化，精神文化三方面所組成。黨建政工在一定程度上可以看作是企業文化體系中的關鍵組成部分，黨支部盡全力去發揮出思想政治的教育工作，全面提升員工的政治思想覺悟，從而促使企業蓬勃發展。企業文化與黨建政工之間的聯系十分緊密，二者的協調合作一定能夠促使企業長久發展。

二、當前企業黨建政工工作的現狀

（一）黨建政工工作的開展不受重視

我國目前有許多企業都在積極尋找能夠提升企業文化內涵的方式，但是黨建政工工作開展的因素有很多，其中最為主要的原因是因為黨建政工工作不被重視。企業內部的管理人員以及基層員工都不能夠從源頭上重視黨建政工工作的進行，使得整個企業都意識不到黨建工作的重要性。如今經濟市場也在蓬勃發展，各種形式的企業都逐漸步入市場，所以如果企業內部能夠重視基層黨建這個工作，也可以從一定程度上增強企業在市場上的競爭力。

（二）工作的內容不夠深入

目前我國的經濟建設水平呈蓬勃發展趨勢，許多企業都急于生產，以達到市場的需求量和標準程度。但這對于許多企業而言，并不是能夠長久發展的策略。他們只是意識到了增強產量的必要性，卻沒有長遠發展的眼光來重視基層黨建政工工作。目前當地政府工作的開展，企業內部人員都是進行一些表面化的工作，并不能夠賦予這項工作實質性的意義，也不能使其輔助企業的穩定發展。因此，豐富政工工作的開展內容，可以在一定程度上輔助企業順利運行。

三、企業文化豐富黨建政工的策略

（一）確保領導機制的科學合理性

企業內部的領導人員掌握著話語權，但是人民的意見同樣重要，這二者的協調合作才能夠促使企業發展作出正確決策。所以保證領導機制的科學合理性是至關重要的，領導人員不能夠一意孤行，而是要聽取民眾的意見，并且謹慎地做出決策，深化企業管理，促進企業發展的整體標準，在此基礎上也加強了領導人員的綜合素質以及全面發展能力。

（二）深入以人為本的企業文化，提升員工整體素質

在傳統意義上的企業發展過程中，領導人員以及管理者是企業運行的主體。但是面臨現在社會的迅速發展，市場變更的千變萬化，企業應該摒棄傳統的發展觀念，應該重視基層員工的工作態度以及企業觀念，將以人為本的企業文化滲透與基層職工的工作當中，讓他們能夠全面理解企業的發展路線和工作思想，以此來提升企業發展的效率和質量。企業領導人員也可以建立相關的講評制度，從不同方面鼓勵員工積極工作，認真負責，追求物質和精神方面的雙層次提升。并且要以多種多樣的形式來提升員工的整體素質，員工的工作狀態以及思想理念是企業發展過程中的縮影，因此深化以人為本的企業文化提升員工整體素質十分重要。

（三）創建創新的黨建政工工作方式

當前市場的競爭壓力巨大，企業的運行方式也千變萬化。在這種背景下，黨建政工工作的方式也應相應作出轉變，在不斷創新的道路上發展出黨建政工工作的新模式，要確保黨建工作方案能夠合理展開，也要保證在實行的過程中能夠促進企業的長久發展。創建創新的黨建政工工作方式，要以企業員工的思想觀念為基礎，以提升企業員工的思想道德品質為內容。企業應該緊緊跟隨時代發展的腳步，并且每一個能夠幫助黨建政工工作發展的機會。例如企業可以開展不同的模式，加強員工的學習意識。可以以分公司黨支部為中心組學習，班組學習，黨建知識競答等方式，讓員工明確基層黨建工作的意義，也可以使用現代化的科學手段，從不同的途徑了解當前政工工作的模式以及內容，全面提升黨建工作的深度展開。

（四）構建大型政治工作模式

文化和政治工作的完美融合，能夠促進企業的長久發展，因此，完善政府和政黨的執政方針，建立大型的政治工作模式十分重要。例如，企業從不同方面加強領導團隊的核心力和組織能力，明確企業的發展目標，根據企業的特點來制定發展策略，完善企業管理的制度，改變目前所出現的各種問題，提高專業技術人員以及員工的整體素質，這些都能夠為大型政治工作展開奠定基礎。

四、結束語

目前我國的經濟建設穩步發展，這改變了市場的競爭模式，因此企業應該重視內部的管理內容，意識到基層黨建工作的重要意義，明確企業發展的目標及方向。因此，利用企業文化豐富黨建政工工作具有深遠的意義。

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