探究人工智能時代財務會計向管理會計的轉型

【摘要】近年來，由于互聯網時代的快速發展，云計算、人工智能、大數據等各種現代化技術逐漸涌現，為會計行業的進程增添了全新的活力，所以，對會計工作者的素質也提出了更高要求。會計工作者應該充分了解目前的發展情況，使其轉型為財稅融合性人才。文章通過接受財務會計向管理會計轉型的重要意義，對具體的轉型策略進行了進一步研究。

【關鍵詞】人工智能時代;C財務會計;管理會計

目前，計算機技術在人們生活、工作領域獲得了廣泛使用，科技水平的發展使得各行業逐步走向人工智能時代，在會計行業中，對人工智能技術進行使用，可以智能處理一些簡單的財務和會計計算。人工智能時代對會計行業的傳統財務會計智能形成了巨大的沖擊，傳統財務會計必須向管理會計進行轉型，這是時代和會計行業發展的必然需求。

1 財務會計向管理會計轉型的重要意義

1.1人工智能發展的吸引力

和人工會計相比較，財務機器人可以達到7+24周轉工作，對企業供應的新的財務信息進行隨時處理。人工智能使金融工作者重復性復雜的基礎工作中獲得解放，使他們有時間開展高價值的會計工作，記賬、會計、結賬等基礎工作可以由財務機器人完成，財務人員有必要在企業中開展財務預測、分析、經濟決策等高層次財務工作，實現資源合理應用。引入人工智能技術有效減少了基層出納、審計等財務人員的運營成本，節省了大量工資和費用，加強了企業的流動資金，使其能夠擁有籌碼對有發展前景的項目進行投資，但是有發展前景的項目選擇必須依靠管理會計工作者利用自身專業判斷對企業經過管理進行理解，利用智能財務軟件開展財務分析與決策模型的創建，為高級管理工作者供應可靠、準確的財務數據信息進行決策。總的來說，企業利益財務機器人來開展簡單的財務工作，能夠有效減少人力、物力、時間的耗費，利益最少的成本獲得最多的商業價值。

1.2市場形勢因素促進財務會計人員轉型

目前，基礎傳統財務會計工作者正在趨于飽和，但是高層管理會計人員依舊十分缺乏，市場對財務的需求不斷下降，管理會計將會出現大量的空白需求，未來基礎會計的就業難度將會不斷增加，并且管理會計就業形勢將會更好。“萬物皆數化”時代的來臨為企業發展提出了一定要求，充分了解企業目前的情況，對企業后續生存于發展極為重要。財務會計只能提供財務會計只能提供，不能實現隨時提供財務信息。所以，財務信息內容和實際狀況具有一定差異，對企業決策效果造成了影響。財務機器人的出現使得這一要求成為可能，并對企業目前的發展需求進行滿足，使傳統財務工作者面臨淘汰。企業有必要引入更多高質量的管理人員，使其有能力應用財務職能軟件隨時為企業供應需要的數據，并供應企業財務分析、業務狀況、戰略決策和一系列的內部經營情況與財務成果，有效推動企業進行規升級、規劃與評估，提高企業的市場競爭能力與自身的創新力，強化企業抵御風險的能力。

2 財務會計向管理會計轉型的具體措施

2.1良好開展思想與認識的轉變工作

人工智能時代的到來使得所有企業都必須面臨其帶來的挑戰。企業應該開展積極學習，對各種先進的人工智能技術進行使用，不斷加強財務與管理會計的信息化水準，落實財務會計向管理會計轉型。對時代的改變有效適應，提高企業的管理品質，對企業發展與決策進行服務。此外，企業還應該加強對財務工作者的思想教育，使財務人員能夠積極開展學習，持續進行，跟隨時代共同發展，因此，企業有必要定期開展相關的思想教育培訓工作。與此同時，企業還應該召開各種形式的管理會計人才論壇，使得企業財務會計管理者能夠加強學習，對管理會計的智重要意義進行了解，轉變工作人員管理思維，利用行動對其思想與行為進行轉變。

2.2提高財會人員的專業素養

財務人員應該始終保持創新性，要與科學技術相聯系，符合世界通用會計準則，做大技術性、國際性、程序性。提高自身對人工智能技術的理解和掌握，熟練使用大數據、云計算、金融共享中心等新技術。在未來，財務工作者將不再需要大腦來計算和檢查財務信息，而是利用大腦靈活地操作軟件。財務人員應該確保自身不可替代的位置，培養和發展自己獨特的“標簽”，提高自己的價值，樹立終身學習理念，提高綜合素養。同時，還應該培養財務人員的財稅相融合業務能力，使其具有及時了解會計行業發展趨勢的能力，擁有一定的敏捷性，能夠洞悉行業發展趨勢，對工作快速適應。此外，財務人員還應該提升專業綜合能力，做到財務人員從記錄、報表編制到決策管理的良好轉型。

2.3建立健全的財務人員綜合培養制度

由于時代和社會的持續發展，人工智能時代的到來為社會各個行業提供了技術行的便利，這使得所有企業都要積極關注科技發展與社會進步，對新的管理技術與理念進行學習，并建立健全的管理會計人員培養制度，推動財務會計向管理會計進行轉型。一方面，應該不斷優化相關工作與課程系統的建設，培養管理會計人員主要可分為高校人才培養與企業人才培養這兩種形式。前者主要對人才的理論歷史與實踐技能進行培養，為社會提供更多優秀的財務會計人才，后者重視對在崗的財務人才進行培養，使其綜合技能得到不斷提升，落實財務會計管理具有現代化精神。另一方，還應該創建完善的課程體系，結合人才的不同類型，實施不同的課程教學模式，重視其理論素質，使他們學習更先進的企業管理思想，將理論與實踐有效結合，培養綜合型人才。

3 結論

綜上所述，現代社會下，開展財務會計向管理會計轉型是必然發展趨勢，并且也是促進我國企業完善內部組織結構的關鍵措施。因此，企業應該對管理會計的重要作用進行充分樂居誒，并根據企業自身的具體發展狀況，響應國家策略，有效促進財務會計的轉型，加強人工智能技術的使用，以此來完成財務會計向管理會計轉型的工作，落實持續發展。

參考文獻：

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作者簡介：

王艷（1979-），女，漢族，湖北武漢人，本科，講師，咸寧職業技術學院會計學院，研究方向：財務會計。