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企業財務審計中存在的問題及措施分析

2020-10-15 00:49:48劉小利
中國民商 2020年9期
關鍵詞:應對策略問題企業

劉小利

摘 要:自從改革開放以來,隨著社會經濟不斷發展,信息技術迅猛發展,我國社會經濟體制不斷優化,推動社會進步,同時也推動企業轉型和變革。社會中競爭愈加激烈,企業面臨巨大的壓力,為了保障自身企業在激烈的市場競爭中不被淘汰的同時增強企業競爭力,實現經濟效益穩步增長,企業必須重視財務管理工作,有效的財務管理可以幫助企業領導人員制定正確的發展戰略,而財務審計是重中之重!本文筆者將對企業財務審計工作中存在的問題分析,并提出相應的應對措施,以供參考。

關鍵詞:企業;財務審計工作;問題;應對策略

企業財務審計工作主要目的是幫助企業將內部的各項財務信息加以整理,理清企業財務運營狀況,將企業的資產實際情況,盈虧狀況,資金流動狀況,加以總結,分析,并形成具體報告,上報給企業領導,以便企業高層領導人員能夠一目了然對企業經營的實際情況加以掌握,制定和調整企業經營策略。最大限度減少企業在經營發展中遇到的財務風險,保障企業的經濟效益穩定增長,促進企業健康可持續發展。

一、企業財務審計工作中存在的問題分析

(一)企業高層對財務審計工作沒有給予足夠的重視

自從改革開放以來,我國社會主義市場經濟迅猛發展,時代變革非??焖?,傳統的經營方式和理念已經跟不上現今時代的發展,但是在我國很多企業管理人員依然還采用傳統的經營理念對企業進行管理。同樣,在財務管理中也依然采取傳統的審計方式和審計觀念對企業財務進行管理,將財務工作與審計工作混為一談,對審計工作沒有正確的認識,企業高層對財務審計工作沒有給予足夠的重視,導致務審計工作沒有達到相應的工作目的,對企業相關戰略決策和資產實際情況,盈虧狀況,資金流動狀況,加以總結分析,使得企業在實際發展的過程中接遇到各種各樣的阻礙和困難。

(二)企業財務審計管理體系不完善

由于我國社會主義市場經濟發展的時間比較短,所有的市場經濟體制和財務審計工作體制以及財務審計管理體系還不夠健全,都處于摸索環節,在實際工作中還存在非常多的漏洞和不足之處。主要體現在:財務審計工作中沒有將每個部門的職能權限加以明確劃分,部門之間工作內容混亂,職責不明確,一旦出現任何財務相關問題,很難落實到具體負責部門;對于企業財務管理中各個財務管理項目沒有明確的負責人,致使企業財務審計工作在實際中缺乏權威性和強制性。無法對企業財務信息報表加以詳細的制作,相關報告過于簡潔,不利于企業領導人員進一步了解企業資產實際情況,并針對具體發展狀況制定適合企業發展的戰略和方針。

(三)企業財務審計管理人員專業能力素養有待提高

在我國企業財務管理審計工作中存在非常態化的現象,就是企業財務審計管理人員和工作人員工作能力達不到要求,專業能力素養有待提高。對于企業而言,企業財務審計工作關乎企業成本管理成果,對企業經濟發展態勢有著至關重要的影響。由于財務審計工作人員對審計工作認識不到位,相關專業技能素養較低,無法跟上市場經濟快速發展的腳步。社會競爭加劇,對于企業財務審計工作要求越來越高,財務審計工作人員專業能力素養很大程度上會影響企業財務審計工作正常運轉,財政審計工作人員專業素養低會導致財務審計工作效率低。容易出現蝴蝶效應,導致企業財務管理混亂,進而影響企業中各個部門之間工作相互配合,降低企業工作效率。

(四)企業財務審計工作職責授權不合理,獨立性較差

由于我國大部分企業管理人員對于財政審計工作沒有給與足夠的重視,對財務審計工作認識不足,導致在企業財務審計工作中出現財務審計工作人員權責不清晰的狀況,每個人的工作任務和工作量以及權利職責都非?;靵y。彼此之間沒有明確的界限,導致出現任何財務審計工作中的問題,無法直接落實到責任人。尤其是當財務審計工作人員,因為自己的失誤,給企業造成一定的經濟損失時,怕受到領導的責罰,沒有按照相應的規章制度執行審計工作,導致審計工作的結果產生偏差,缺乏客觀性和公正性。企業領導人員職責劃分不明確,對財務審計工作可以隨意指責,容易出現徇私舞弊等現象,企業經營發展帶來了非常不利的影響。

(五)網絡財務審計電算化存在安全威脅

企業財務審計工作中另外一個普遍存在的一個問題是財務審計資料儲存安全性問題。隨著信息技術不斷發展,企業為了提高工作效率,在財務管理中也應用了信息技術,選擇相應的審計系統,將審計信息和資料進行儲存。但是在實際工作中,網絡財務審計電算化存在嚴重的安全隱患,主要體現在兩個方面:第一,由于互聯網的開放性,審計電算化相對于傳統的審計工作來說信息更加寬泛,容易對財務審計信息的真實性造成威脅,使得資料失真;第二,一旦公司內部帶來病毒,就會使得公司企業互聯網發生崩潰,財務審計資料丟失或泄露,且不易被恢復,被競爭對手公司得到相關真實數據,財務審計信息被惡意篡改,給企業帶來不可挽回的經濟損失。

二、企業財務審計工作的應對措施

(一)提高企業對財務審計工作的重視程度

為了保障企業財務審計工作能夠得到順利的開展,企業管理人員必須加強對財務審計工作的認識,積極學習和研究財務審計工作內容,提高對財務審計工作的重視程度。以身作則,在實際工作中,將財務審計工作放到所有工作的首要位置,對財務審計工作,機遇最大的支持,加強宣傳,如此才能促進企業其他工作人員改變對財務審計工作的認識,提高對財務審計工作的重視程度。

(二)建立高效的財務審計機構

企業要想在激烈的市場競爭中保持優勢,不被淘汰,同時促進經濟穩步增長,就必須加強企業內部控制,尤其在財務審計工作中,更應建立高效的財務審計機構,結合企業發展中實際經營情況和特點,以及市場行情實際發展狀況,制定最適合企業發展的財務審計管理體系。明確財政審計工作職責和范圍,財務審計人員的工作職能和工作內容,對部門和個人的權責加以明確的劃分。加強系統內部控制,將財務工作內容和審計工作內容都落實到具體的責任部門和責任人,一旦發生任何問題,第一時間追究責任人的責任。

(三)定期培訓打造企業財務審計專業人才團隊

財政審計工作人員專業能力素養對企業財務審計工作正常運轉有著至關重要的影響,企業必須加強對財務審計工作人員的培訓,定期開展審計工作重要性的思想認識培訓,以及提高財務審計工作人員專業能力素養的培訓。不定期舉辦財務審計工作經驗交流會,鼓勵工作人員在交流會上相互分享工作經驗,或者招攬財務審計專業人才,不斷提高企業財務審計工作專業能力,打造一只企業財務審計專業人才團隊。

(四)建立嚴格的財務審計人員授權機制,加強部門獨立性

為了保障企業財務審計工作順利開展,提高財務審計工作的工作效率,企業管理人員應結合企業實際發展狀況以及財務實際情況,建立嚴格的財務審計人員授權機制。對財務審計工作人員進行審考核,結合財務審計工作人員的工作能力,確定相應的工作內容和工作量,然后再確認相應的職責和權力。不定期對授權工作人員是財務審計工作人員進行資質審核,最大限度調動財務審計工作人員工作積極性。必要時將財務審計工作部門單獨獨立出來,加強部門獨立性,保障公司沒有其他領導和職能部門對財務審計工作加以干涉,保障企業財務審計部門有足夠的權力將財務審計工作順利開展。

(五)加強網絡安全建設

為了解決上述財務審計電算化安全性問題,企業管理人員應對財務審計工作予以高度重視,同時加強網絡環境安全建設。當今社會效率就是生命,效率就是第一生產力。在財務審計工作中應用電算化和信息技術是必然發展趨勢,為了保證財務審計信息資料的安全性,企業應加大投資力度,加強建設安全無虞的互聯網環境,建立防火墻,購買強力殺毒軟件。購買或研發安全系數高的財務審計管理系統,在后臺管理員終端建立跟蹤和監視系統,對公司財務工作人員審計查詢等登錄信息和行為進行跟蹤和記錄,最大限度保障企業財務審計與信息資料的安全性,保障企業經濟效益。

三、總結

綜上所述,通過對對企業財務審計工作中存在的問題分析,企業為了更好的應對市場經濟體制改革帶來的沖擊,企業管理人員必須改變傳統的觀念,與時俱進,重視財務審計工作的重要性,提高財務審計工作效率,對企業資產實際情況,盈虧狀況,資金流動狀況,加以總結分析,以便企業領導人員能夠結合報告作出相應的戰略調整,促進企業健康可持續發展,在市場競爭中占據有利地位。

參考文獻:

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