領(lǐng)導(dǎo)干部角色的“變”與“不變”

楊波

在我國，領(lǐng)導(dǎo)干部是個(gè)具有多重角色的復(fù)合體。從個(gè)體看，領(lǐng)導(dǎo)干部具有作為一般社會(huì)成員的個(gè)人角色；從社會(huì)角度看，‘領(lǐng)導(dǎo)干部又具有作為社會(huì)管理者和公眾人物的社會(huì)角色。作為社會(huì)角色的領(lǐng)導(dǎo)干部又可以分為小的社會(huì)角色即具體崗位角色和大的社會(huì)角色。作為多重角色的復(fù)合體，領(lǐng)導(dǎo)干部的角色實(shí)際上處于經(jīng)常變換之中。把握好領(lǐng)導(dǎo)干部角色的“變”與“不變”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部明確角色定位、履職盡責(zé)至關(guān)重要。

領(lǐng)導(dǎo)干部角色的變換是常態(tài)。從個(gè)人角色變換為社會(huì)角色是經(jīng)常性的。作為個(gè)體，可以是兒女、父母、丈夫或妻子等等；作為社會(huì)角色，就變成為社會(huì)管理者和公眾人物。領(lǐng)導(dǎo)干部不同的社會(huì)角色是相對(duì)于不同對(duì)象、不同地域、不同時(shí)空而言存在的。

不管領(lǐng)導(dǎo)干部角色如何變換，其本色和底色是不能變的。這種本色和底色就是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢瑸辄h分憂、為國奉獻(xiàn)、為民造福的情懷。具體來說，主要有以下幾個(gè)方面：政治上，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；思想上，要真學(xué)真信真懂馬克思主義，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；組織上，要堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持做到“四個(gè)服從”；作風(fēng)上，要堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義；紀(jì)律上，要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到清正廉潔；工作上，要勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)。這些要求體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、初心和使命，體現(xiàn)了黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也體現(xiàn)了人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所期所盼。不管領(lǐng)導(dǎo)干部的角色如何變換，都必須一以貫之地保持。而保持本色和底色不變，最根本的就是按照習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的修好“不忘初心、牢記使命”這一終生課題。

把握好領(lǐng)導(dǎo)干部角色的“變”與“不變”，最重要的是要在“變”的常態(tài)下保持“不變”的本色。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在多重角色發(fā)生矛盾和沖突時(shí)要作出正確抉擇，任何時(shí)候都以黨和人民的利益為先，舍“小家”顧“大家”。

更重要的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要在角色定位清晰的基礎(chǔ)上擔(dān)當(dāng)責(zé)任。面對(duì)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，有更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，勇于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，樹立“功成不必在我”的境界，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成，腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。