中高齡職場(chǎng)再就業(yè)化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)

王東梅

人到中年，上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休還不夠資格……邁入40歲門檻之后的你，這種感觸是不是越來(lái)越深呢？早做準(zhǔn)備，設(shè)法化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)才是硬道理。

對(duì)中高齡職場(chǎng)求業(yè)者的建議

公告天下

被裁員了，遮遮掩掩不想被人知道？放不下面子和身段只會(huì)妨礙你尋獲第二春。失業(yè)了要公告天下，許多工作機(jī)會(huì)都是透過(guò)人脈介紹而得到，而且被錄取的機(jī)率比較高。當(dāng)然，公告天下時(shí)要留意措詞和態(tài)度，“不是拜托人家?guī)湍阏夜ぷ鳎歉嬖V他們你已經(jīng)離開了這家公司。”

奉獻(xiàn)自己

先談耕耘，再談收獲。找不到有薪工作時(shí)，可以先在專業(yè)上奉獻(xiàn)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，比如在網(wǎng)上開一個(gè)專頁(yè)，發(fā)表相關(guān)的論點(diǎn)和知識(shí)，或是舉辦同業(yè)聯(lián)誼會(huì)，讓別人注意到自己的能力與才華，機(jī)會(huì)就跟著來(lái)。

例如對(duì)歷史感興趣者，可充當(dāng)某地區(qū)或某博物館導(dǎo)覽人員，這類工作雖然義務(wù)性質(zhì)居多但也有可能獲得些許經(jīng)濟(jì)來(lái)源，由于在過(guò)程中會(huì)結(jié)識(shí)很多人，閑談時(shí)提及過(guò)往的經(jīng)歷或背景，便可能帶來(lái)求職機(jī)會(huì)。“這個(gè)時(shí)候人家就不會(huì)在意你的年齡，因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)他了，所以這是一個(gè)跳板。你不能因?yàn)檎f(shuō)義務(wù)性沒有錢賺，你就不干，不干，就沒有機(jī)會(huì)。”

轉(zhuǎn)個(gè)念，兼職吧

最理想的情況是找到全職工作，但兼職形式也未嘗不可，尤其是年過(guò)50歲的失業(yè)人士。我們失業(yè)后，絕對(duì)不要說(shuō)要找全職工作，否則對(duì)方可能會(huì)看輕你。

應(yīng)征過(guò)程是個(gè)心理攻防戰(zhàn)，找工作時(shí)要帶著“我是來(lái)幫你解決問(wèn)題”的自信，同時(shí)，不妨擺出家庭優(yōu)先、薪資次之的姿態(tài)，你可以說(shuō)你工作那么多年，我想要有自己的時(shí)間，想要陪家人，我要一個(gè)禮拜只能來(lái)3天，薪水方面可以低一點(diǎn)。

一周工作3天的收入難以養(yǎng)家糊口，但同時(shí)找?guī)准移髽I(yè)，收入不見得比全職工作差，時(shí)間運(yùn)用卻更有彈性。同時(shí)為幾家企業(yè)效力，不僅壓力少（企業(yè)付的薪水少，不敢施予太大的壓力），而且備受尊重。

轉(zhuǎn)個(gè)念，再出發(fā)

年齡大了想換或找新工作恐怕不太可能吧？也不絕對(duì)，就如賣菜。比如早上賣的蔬菜價(jià)格比較好，但臨閉市前就得降價(jià)以求清貨，如果你的菜早上賣不出，晚上還保持同樣價(jià)格，誰(shuí)會(huì)買？如果你的年齡大一些，你的技能沒有更新，把薪水拉低還是有人要買。

其次，要記住“山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)”。一名54歲、在某大企業(yè)服務(wù)20多年的電腦專業(yè)人士被公司裁員，有職場(chǎng)心理師去給他做輔導(dǎo)。

“你說(shuō)你別的東西都不會(huì)，難找工作，是的，跟你現(xiàn)在工作不一樣的東西你當(dāng)然不會(huì)，可是你現(xiàn)在會(huì)的可能跟其他的相關(guān)，如果你會(huì)修電腦那會(huì)不會(huì)修電話？你有這個(gè)基礎(chǔ)的話，你去學(xué)一下就會(huì)了。年紀(jì)大不容易找到工作，也可以考慮自己開店。”職場(chǎng)心理師對(duì)他說(shuō)。對(duì)方調(diào)整思維后，把專長(zhǎng)應(yīng)用在維修其他設(shè)備并以此成功再就業(yè)。

保持樂(lè)觀

保持樂(lè)觀就不容易被擊垮，也不會(huì)選擇退縮，只要不放棄，堅(jiān)持下去就能走出一條路。

配合度高

只要有機(jī)會(huì)，不要挑挑揀揀，都去做，而且要做到超乎別人的期待，留下深刻印象，也贏得信賴，建立良好口碑。

給中高齡上班族的叮嚀：培養(yǎng)愛好

除了工作，你還有什么愛好？許多人在退休后才發(fā)現(xiàn)，自己除了工作之外沒有任何愛好，所以很快就受不了無(wú)聊枯燥的退休生活，于是思考之后再去尋找新的愛好——沒有壓力的工作。

一位名叫李益添的退休人士因擅長(zhǎng)處理裁員事務(wù)，退休后便當(dāng)裁員顧問(wèn)，把愛好變成收入——由于采取兼職形式，每周只工作數(shù)天、降低薪水要求，所以沒有壓力。

“工作為什么不愉快？因?yàn)槔习澹ㄉ纤荆?huì)給你壓力。如果他給你8000元薪水，而你的貢獻(xiàn)只有5000元，他當(dāng)然會(huì)施壓；如果你貢獻(xiàn)8000元，而他只付你5000元薪水，他不但不會(huì)給你壓力還會(huì)像對(duì)待客戶那樣待你。”

李益添建議，每個(gè)人應(yīng)培養(yǎng)2至3個(gè)愛好并花些時(shí)間鉆研，這搞不好會(huì)成為你的第二或第三個(gè)專長(zhǎng)。

很多人不知道自己有什么愛好，李益添建議上班族思考：回想自己在放松情況下（例如周末或休假）喜歡的事，從中可以找出自己的愛好，“那些你喜歡做的事，你再努力一下把它變得專業(yè)一些，就可以轉(zhuǎn)換為專業(yè)活了。”