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現代企業財務審計的信息化建設分析

2020-10-10 11:58:54晉斌西北政法大學管理學院
營銷界 2020年21期
關鍵詞:財務信息化信息

晉斌(西北政法大學管理學院)

當前,隨著信息化技術應用日益成熟,涉及的范圍不斷增大,直接影響企業財務審計工作。這就需要審計人員不斷加強自身的業務能力,促進信息化建設,提高企業財務審計管理水平,進而更好地滿足社會經濟發展對于審計人才的實際需求。

■ 目前企業財務審計工作存在的主要問題

(一)企業一味追求利潤

一個國家的穩定發展,直接受到稅收的影響。對于企業而言,需要履行的義務是依法納稅。在企業運營過程中最關鍵的構成成本是稅收,而且占據的份額相當大。稅收是結合企業的財務運營實際情況以及有關標準來決定。為了可以增加自身的經濟利益,很多企業往往都采用各種方式,來降低繳稅款,實現少繳稅的根本目標。

(二)偽造財務數據

年度財務報表可以將企業當前的經營情況充分反映出來。是企業的上級部門在開展企業業務評估以及財務資源判斷的主要指標。但是仍然有一些人員為了謀求自身利益最大化對年度財務報表進行偽造,進而方便運用個人利益來適應上級部門領導的評估。最終就容易導致企業的截止日期與具體情況不相符,進而使得企業的經濟利益受損。

(三)企業缺乏高素質的財務審計人員

審計工作是一項十分復雜的工作,現代企業財務審計要求審計人員必須具備高水平、高素質和豐富的工作經驗。但是現實情況是很多企業的絕大多數審計人員來自財務管理領域,專業能力不高,工作經驗不夠豐富,在實際的審計工作中有很多的問題。并且,企業也沒有給審計人員提供專業的培訓和指導,導致審計工作水平相對較低,無法滿足企業健康發展的要求。另外,一些審計工作人員存在職業道德水平低、工作不夠認真、缺乏精神引領等問題,這嚴重阻礙了現代企業財務審計工作的順利開展。

■ 現代企業財務審計信息化的優勢

(一)重視財務審計的效率與質量

運用信息化技術可以提升財務審計水平,也可以實現信息化管理審計數據,尤其是高科技手段可以嚴格篩選有關的數據,幫助財務審計人員更有效率的工作。在信息化時代,企業的財務篩選工作往往要運用信息化技術,尤其是相關的數據搜集整理工作,有效的信息技術手段可以提高財務工作水平,這樣不僅可以減少工作量,而且能提高財務審計準確率。財務審計效率的提高,要求科學分析集成數據,合理設置有關信息技術程序,妥善處理有關的軟件數據,利用大數據技術以及云技術,需要審計人員仔細查看圖表,顯現關鍵的信息內容,這樣能夠確保了解有關的數據,從某個程度來看,緩解人員工作量,然而提高審計質量。通過在企業財務審計中運用信息化技術手段,可以提高財務審計過程的精準性,尤其是很多數據信息,利用信息化技術手段來搜尋,可以使工作效率得到大大的提高。

(二)提高企業信息化管理水平

現如今,企業在發展過程中信息化建設已經成為必然的趨勢,企業財務內部審計工作必須要科學把握信息技術,而且將其引進到企業管理中,形成完善的審計運行系統,只有這樣才可以保證審計信息化,提高效率。構建企業財務審計信息化,可以促進決策以及管理,有利于提高企業的管理水平。在企業財務審計信息化建設過程中必須要重視內部信息化平臺建設,只有采用信息化手段,才可以保證內部信息化管理的科學性。

■ 現代企業財務審計信息化建設的有效措施

(一)加強信息溝通的實時性,提高透明度

審計內控并非制度的累加,也并非繁瑣復雜的逐層審批流程,事實上,審計內控是有效的審計管控,可以避免出現各種漏洞。在該過程中,加強信息溝通的實時性,提高透明度是至關重要的。如果無法實現實時和透明的信息,在執行審計內控時,就算領導者具有很強的內控意識,企業擁有完善的內部監管體系,也不能獲得顯著的效果。信息的不公開和失真,導致審計內部只能無限循環。因此,為了減少企業的審計風險,在資金循環中必須要實現全程信息溝通傳遞和透明化。對審計管理內容進行細化,讓企業所有部門工作人員了解精細化管理的理論和具體應用流程,確保不同部門開展溝通的時候能夠順暢。必須要確保所有部門結合工作內容,將審計管理工作拓寬到所有部門中,以確保在公司中審計活動有重要的地位。同時,必須要與時俱進,在審計風險的管控中運用網絡技術,確保審計內控中信息溝通和傳遞的時效性,利用信息系統來有效管理內部所有部門的業務活動,可以降低由于人為因素而導致的信息不暢。讓所有部門信息交換中,確保信息的準確性以及可靠性,將風險減少到最小化,確保有關業務活動可以正常開展,提高企業審計內控工作效率和工作水平。

(二)重視人才引進,加強審計人員的專業培訓

隨著財務審計信息的不斷發展,對審計人員的綜合素質提出越來越高的要求。作為審計人員,既要掌握豐富的專業理論知識,又要掌握一定的計算機技能,而且必須要了解有關的評估信息系統,進而利用其獲得做好評估任務需要的信息[1]。因此,對于企業而言,需要積極引進優秀的復合型人才。在招聘審計人才過程中,需要對其專業素質進行評估,熟練掌握計算機操作步驟,進而保證新聘請的員工可以迅速適應信息技術背景下的審計工作財務。同時,企業需要不斷改進其已有員工的專業培訓教育,進而保證審計人員可以充分了解信息技術,而且運用原來的審計經驗,確保財務信息審計平臺正常運作。科學的培訓是不斷更新的,不管是培訓形式還是培訓內容,都需要積極適應現代發展,而且審計人員也要有居安思危的意識,保證可以做好有關的工作,也防止被淘汰掉。

(三)建立信息化平臺,提高審計工作水平

在新世紀,我國網絡信息發展速度相當快,為了更好的順應社會發展,在黨的報告上我國明確提出必須要貫徹新發展理念,構建現代化經濟體系,促進人工智能以及大數據等技術相結合的發展理念。由此不難發現,現代企業開展財務審計信息化建設工作,要滿足社會發展的實際需求。作為現代企業,在財務審計信息化建設過程中,必須要結合信息化平臺,嚴格控制財務審計硬軟件的質量,避免現代企業產生較高的審計成本[2]。追根到底,之所以建立信息化平臺,其主要原因在于減少財務審計人員的工作量,提升財務審計水平,確保質量和效率有不可分割的關聯。在信息平臺中輸進有關財務審計的所有數據,優化整合財務審計資源,讓財務審計人員可以共享這些數據信息。此外,現代企業必須要針對現有的財務審計人員展開技能培訓,確保信息平臺可以正常運行,為現代企業財務審計提供有力的保障。

(四)不斷創新審計技術

在大數據背景下,對于審計工作的質量以及模式,必須要不斷延伸其廣度以及深度。企業應該結合審計工作的有關要求,合理運用先進的信息化技術,讓企業的審計工作可以在具體實踐過程中達到創新的目的。并且在審核系統中需要不斷完善對應系統的管理信息[3]。同時,企業需要優化數據報告系統,以集中的方法來控制數據,進而保證數據的準確性和安全性。此外,在企業內部,也需要在自身的信息化審計平臺以及內部審計系統中運用大數據技術,進而不斷創新和改變審計方式,之后協助企業做好逐步升級以及評估信息技術工作,讓企業可以顯著提高財務審計工作效率。

(五)完善企業內控制度

審計決策信息的完善與投資決策標準的改進,可以在大數據背景下讓企業審計管理具有較強的競爭力,而且可以科學防控市場的挑戰。然而在日益發展中,企業必須要不斷更新自身的內控制度,讓內控制度與審計管理模式相適應。第一,需要對大數據背景下的審計管理提供足夠的企業權限,再次設定有關權限,很有可能已有的權限比例不多,會影響大數據時代審計的發揮,也有可能已有的權限比例很多,在大數據時代會導致權重很大,所以必須要通過再次改變權限,以確保審計部門和其他部門保持平衡的狀態,達到彼此制約的目的[4]。第二,需要針對審計管理工作定期進行總結和報告,匯報整個時間段做的工作和成果,好的結果要匯報,壞的損失也必須要匯報,應該確保數據的精準性,而且根據大數據系統分析模式,進而確定接下來的工作目標以及工作內容。第三,在更新企業內控制度時,也要重視人才團隊建設,要求審計人員充分了解大數據分析技術,熟練操作系統,進而為企業審計管理打下良好的基礎。

■ 結語

總而言之,現代企業財務審計信息化建設必須要進行審計活動,而且運用信息化技術手段,提升信息化水平,減少審計活動產生的風險,只有這樣才可以提高審計水平。今后企業要想獲得穩定發展,需要重視信息化技術手段的運用,結合經營發展的實際需求,根據企業現有的管理模式,才可以提高自身的市場競爭力。

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