公立醫院在文化熏陶中培育和踐行社會主義核心價值觀的工作路徑探討

吳崢 丁梟偉 項春梅

[摘要] 目的 研究北京市屬公立醫院職工對不同文化建設形式的關注度和認同度，探索公立醫院在文化熏陶中培育和踐行社會主義核心價值觀的工作路徑。 方法 采用問卷調查法和訪談法。2019年3—4月，以北京市屬22家公立醫院2200名職工作為研究對象，共發放問卷2523份，回收有效問卷2200份;抽取其中10家不同專業特色的醫院的黨務部門負責人進行訪談，對相關問題進行研究。 結果 調查對象對不同文化建設形式總體的關注度為86.45%～96.05%，認同度為81.82%～94.00%。 結論 公立醫院應當繼續開展多種形式的教育;探索、借鑒將先進典型事跡改編成高質量文藝作品公開演出等;將中華優秀傳統文化中的價值觀和道德規范融入到愛國主義教育中;將科研文化建設融入到醫院文化建設中，探索建立與學科類型和崗位特色相適宜的文化建設模式;進一步健全溝通機制，創新溝通的形式和載體。

[關鍵詞] 公立醫院;文化熏陶;社會主義核心價值觀;文化建設

[中圖分類號] R197.3 ? ? ? ? ?[文獻標識碼] A ? ? ? ? ?[文章編號] 1673-7210（2020）08（b）-0191-06

[Abstract] Objective To investigate the degree of attention and recognition of the different forms of cultural construction of public hospitals in Beijing， and to explore the working paths of cultivating and practicing core socialist values with cultural edification in public hospitals. Methods The study was carried out through questionnaires and interviews. From March to April in 2019， 2200 employees in 22 municipal public hospitals in Beijing were taken as the research objects， 2523 pieces of questionnaires provided and 2200 valid redemptory， then heads of the party affairs departments of 10 hospitals with different professional characteristics were interviewed to study related issues. Results The respondents′ overall attention to different forms of cultural construction was 86.45% to 96.05%， and the recognition was 81.82% to 94.00%. Conclusion Public hospitals should carry out various forms of education; and through exploring and learning the progressive and advanced typical story， to form a working path by dramatizing as high-quality public performances or works; incorporating the values and ethics of traditional Chinese culture into patriotism education; integrating the construction of scientific research culture into the construction of hospital culture， and exploring the establishment of a model of cultural construction that is appropriate to the type of discipline and post characteristics; further improving the communication mechanism， and innovating the forms and carriers of communication.

[Key words] Public hospitals; Cultural edification; Core socialist values; Cultural construction

2013年12月，中共中央辦公廳印發了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》[1]。2014年2月，習近平總書記指出，要繼承和發揚中華優秀傳統文化和傳統美德，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育[2]。2018年6月，中共中央辦公廳印發了《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》[3]，明確要求公立醫院黨委開展社會主義核心價值觀教育。培育和踐行社會主義核心價值觀已經成為國家戰略。

文化是醫院發展的底蘊[4-6]。醫院文化的核心與醫師職業精神的原則一致[7]，能夠引導醫務工作者為實現共同的價值觀目標而努力[8-9]。醫院在培育核心價值觀的過程中，應當把思想政治工作和醫院文化建設有機結合[10-11]。因此，作為我國提供醫療服務主力軍的公立醫院[12]，將中華優秀傳統文化融入到衛生健康行業文化、醫院文化中，在文化熏陶中潛移默化地培育和踐行社會主義核心價值觀，將有利于為醫院營造積極向上的文化氛圍，引導醫務工作者“知行合一”、積極踐行職業精神、更好地開展醫療和管理工作，促進衛生健康服務質量提升[13]。

2020年3月6日，面對新冠肺炎疫情，北京市推進全國文化中心建設領導小組第六次會議強調，要進一步培育和踐行社會主義核心價值觀[14]。本文以北京市屬的22家公立醫院為研究對象，研究公立醫院職工對不同文化建設形式的關注度和認同度，探索公立醫院在文化熏陶中培育和踐行社會主義核心價值觀的工作路徑。

1 對象與方法

1.1 問卷調查法

1.1.1 問卷調查對象 ?項目組于2019年3—4月向北京市22家市屬公立醫院的職工隨機發放調查問卷，共發放問卷2523份，回收有效問卷2200份。調查對象的一般資料見表1。

1.1.2 問卷調查內容 ?項目組采用自制的“市屬公立醫院培育和踐行社會主義核心價值觀現狀調查”問卷。問卷詢問了調查對象的一般資料，對社會主義核心價值觀的認知、認同，所在醫院對社會主義核心價值觀的培育（醫院培育社會主義核心價值觀的途徑、調查對象是否喜歡），調查對象及所在醫院對社會主義核心價值觀的踐行等內容。

本研究針對調查對象認為所在醫院通過文化建設形式培育和踐行社會主義核心價值觀的途徑（即職工對醫院開展文化建設形式的關注情況），以及調查對象對各種途徑是否喜歡（即職工對文化建設形式的認同情況）等內容展開探討。對問卷以上兩部分結果分別進行信度檢驗，Cronbach′s α系數分別為0.902和0.956，提示問卷具有較高的一致性、穩定性和可靠性。

1.2 訪談法

1.2.1 訪談對象 ?項目組抽取北京市10家不同專業特色的市屬公立醫院，對其黨務部門負責人進行訪談。

1.2.2 訪談內容 ?訪談設置了開放性問題，請訪談對象簡述所在醫院在文化熏陶中培育和踐行社會主義核心價值觀的經驗和亮點。

2 結果

2.1 職工對醫院開展文化建設形式的關注情況

2.1.1 總體情況 ?本研究調查了市屬公立醫院職工對醫院開展文化建設形式的關注情況，設置了“是”“否”“不清楚”3個選項，結果見表2。

此外，本研究通過訪談，了解到一些市屬公立醫院文化建設方面的亮點，如：聯合相關部門將黨的十九大代表的先進事跡改編成曲劇，搬上舞臺;實施醫院文化創新工程，完善醫院文化體系;積極打造具有地域特色、中醫內涵的醫院文化;在微信公眾號開設專欄，宣傳普通員工的先進事跡等。

2.1.2 不同群體對文化建設形式的關注情況 ?本研究對調查對象進行分類統計，分析年齡、學歷、崗位類型、職務與認為所在醫院“宣傳貫徹醫務人員職業道德規范”“開展愛國主義教育”“開展職工思想政治教育”（即總體關注程度最高的3種形式）的關系，按照不同類別調查對象選擇“是”的數量占該類別調查對象總數的比例進行統計分析，結果見表3。

2.2 職工對醫院文化建設形式的認同情況

2.2.1 總體情況 ?本研究調查了市屬公立醫院職工對不同文化建設形式的認同情況，設置了“喜歡”“一般”“不喜歡”3個選項，結果見表4。

2.2.2 不同群體對文化建設形式的認同情況 ?本研究對調查對象進行分類統計，分析年齡、學歷、崗位類型、職務與是否喜歡表4中總體認同程度最高和最低的兩種形式的關系，按照不同類別調查對象選擇“喜歡”的數量占該類別調查對象總數的比例進行統計分析，結果見表5。

3 討論

3.1 可固化為常態化機制的文化熏陶形式

在社會主義核心價值觀中，最深層、最根本、最永恒的是愛國主義[15]。廣大干部職工對“開展愛國主義教育”的關注度和認同度均在90%以上，反映出市屬公立醫院職工的愛國熱情普遍較高，能夠充分認識到國家的富強和每一名公民的發展密切相關，積極踐行“愛國”的核心價值觀目標。因此，市屬公立醫院應當繼續運用多種文化熏陶形式開展愛國主義教育。

“開展職工思想政治教育”是新時代加強公立醫院黨的建設工作的背景下，公立醫院黨的思想建設中最重要的一項工作，應當與醫院文化建設相融合[16-18]，固化為常態化的文化熏陶形式。該形式得到了廣大干部職工的廣泛關注（95%以上），反映出市屬公立醫院正在積極開展此項工作。但是，職工對其認同度較其他形式偏低（86.18%），這為我們如何更好地加強公立醫院職工思想政治教育提出了新的課題。

面對新冠肺炎疫情，習近平總書記指出，要堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作[19]。調查對象對“為職工提供法制法規培訓”“建立法律法規、黨紀黨規、院規院紀宣傳平臺”的關注度和認同度均超過90%，反映出市屬公立醫院能夠積極踐行“法治”的核心價值觀目標，深入開展法治宣傳教育，醫務工作者也愿意做守法的公民。因此，市屬公立醫院應當結合醫院工作實際，繼續開展多種形式的法治宣傳教育，引導廣大醫務工作者自覺遵紀守法。

醫療服務工作的質量，關系到患者的生命和健康[20]。醫務人員的崗位具有嚴格的規范化、標準化要求[21]，應當在職業道德規范的約束下開展醫療服務。“宣傳貫徹醫務人員職業道德規范”在不同年齡、學歷、崗位、職務的調查對象中均得到了>93%的關注度，反映出醫務工作者有強烈的學習愿望，希望自己在工作中遵守職業道德、敬業奉獻。因此，市屬公立醫院應當繼續廣泛開展醫德醫風教育，引導廣大醫務工作者更好地踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神。

創作高質量的文藝作品，有利于對社會主義核心價值觀擴大宣傳廣度、改善教育效果、增強吸引力[22]。某市屬公立醫院聯合有關部門，將先進典型事跡精心改編成高質量文藝作品公開演出的做法，用一種新穎的文化熏陶形式，潤物細無聲地將先進典型“愛國”“敬業”“誠信”“友善”的價值觀傳遞給不同行業的受眾，對推動全社會形成尊醫重衛的文化氛圍能夠起到積極的促進作用，值得所有的公立醫院借鑒。

3.2 對文化建設形式認同的整體趨勢和反映出的問題

“制作社會主義核心價值觀宣傳標語”和“開展職工思想政治教育”兩種文化建設形式整體認同程度相對其他形式偏低，而碩士及以上學歷職工較本科及以下學歷職工、擔任支部書記/科室負責人的職工較普通職工對其認同度更低，反映出廣大干部職工尤其是中層干部和高學歷職工對社會主義核心價值觀文化熏陶的要求較高，不滿足于被動接受式的教育形式。科研崗位的職工對全體調查對象整體認同度較高和較低的文化建設形式的認同度均低于其他崗位，反映出現有的文化建設形式可能更多考慮了醫護技管等崗位人員的體驗，針對科研人員的文化熏陶還沒有完全到位。

此外，調查對象認同“為職工提供與醫院溝通的渠道”的比例達94.00%，高居榜首，而關注到所在醫院已“為職工提供溝通渠道”的比例只有92.23%，反映出醫院為職工提供的溝通渠道還沒有完全滿足職工需求。

3.3 改進的建議

社會主義核心價值觀體現著對中華優秀傳統文化的揚棄、發展和創新[23]。在疫情防控的關鍵時期，北京市提出，要在公民道德建設中更加注重發揚中華民族扶危濟困、協作互助的優良傳統，培育文明有禮、助人為樂的社會公德[14]。因此，針對廣大干部職工尤其是中層干部和高學歷職工不完全滿足于被動式接受教育的問題，建議公立醫院將中華優秀傳統文化中的價值觀和道德規范融入到愛國主義教育中，通過多種形式，在不同層面開展中華優秀傳統文化宣傳教育活動，由中層干部、高學歷職工帶頭組織學習講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等在新時代仍然煥發生機的內涵，并與職業精神、院訓精神相結合，用華夏兒女的高尚品德激勵廣大干部職工，引導醫務工作者更加堅定文化自信、增進愛國情懷，在突發公共衛生事件、醫療保障、對口支援等急難險重任務發生時，主動擔當作為。

創新是引領發展的第一動力[24]。醫院科研文化具有科學性、創新性、人本性，在醫院文化發展過程中具有重要意義[25]。北京既是全國的文化中心，又是全國的科技創新中心，首都的公立醫院在文化熏陶中培育和踐行社會主義核心價值觀時更應當推進理念創新和形式創新。因此，針對科研崗位職工對文化建設形式認同程度偏低的問題，建議公立醫院堅持改革創新，將科研文化建設融入到醫院文化建設中，探索建立與學科類型和崗位特色相適宜的文化建設模式，增強文化熏陶的科學性、創新性和針對性，提高各類職工的關注度、參與度和認同度。

《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出，要搭建群眾便于參與的平臺，開辟群眾樂于參與的渠道[1]。因此，針對醫院為職工提供的溝通渠道未能完全滿足職工需求的問題，建議公立醫院進一步健全溝通機制，創新院領導、中層干部與職工溝通的形式和載體，為職工提供參與管理的機會，為醫院營造更加“自由”“平等”的文化氛圍。

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（收稿日期：2020-05-10）