“云”平臺“突圍”就業困境

李微希

投遞簡歷、在線測評、視頻面試……

一系列“云操作”下，西南政法大學畢業生肖婷婷，與一家律師事務所達成簽約意向。

“原先我還擔心找工作會受影響，沒想到重慶人才網搭建的線上求職平臺讓我順利找到了工作。”肖婷婷開心地說。

今年以來，受新冠肺炎疫情影響，許多行業遭受巨大沖擊，就業形勢不容樂觀。

在這一背景下，線上平臺作為數字經濟時代的重要組織形式，在創造新就業、促進新消費上持續創造社會價值。

平臺鑄就，打通就業堵點

4月16日，重慶忽米網絡科技有限公司副總裁沈韜，來到位于九龍坡區的重慶長興工業有限公司走訪。

彼時，長興工業公司的生產車間已復工投產，一個個項目陸續開工，沉寂一個多月的機器再次響起陣陣轟鳴……

看到此情此景，長興工業公司負責人不禁感嘆：“這多虧了忽米網打造的疫情防控工業資源共享平臺！”

“通過疫情防控工業資源共享平臺對企業的智能化改造，人與機器高度協作，讓生產作業實現了高效化、宜人化和安全化，使得長興生產車間的生產效率提升了近35%。”長興工業公司負責人說。

企業復工復產，同時意味著技術工人要按時到位。

可一時之間哪里去找這么多技術工人呢？缺人，成為長興工業公司面臨的最大難題。如何解決，負責人首先想到的還是忽米網打造的共享平臺。

該共享平臺通過運用大數據、云計算、物聯網等新一代信息技術優勢，智能搜集復工人員基本資料、健康狀況等信息，并將技術工人的信息與企業資源對接。這讓長興工業公司用工難的問題得以快速解決，也讓疫情期間就業難的技術工人得以實現就業。

“當初平臺把我的信息推給公司，我也沒抱啥希望，但沒想到，公司很快就聯系上我，我們一拍即合。”長興工業公司一名新晉員工說道。

不缺人，研發和生產得到迅速發展，產品出貨得以保障，長興工業公司發展進入正軌，由此帶動了一大批人員就業。

“云端”培訓，為就業插上實用翅膀

受疫情影響，不僅企業用工難，部分勞動者也面臨就業難。

周密是西南大學附近一家服裝店的員工，新冠肺炎疫情發生后，服裝店按規定暫停營業。

不能出門，也不能上班，天天宅在家，讓沒有一技之長的周密，擔心起疫情結束后，自己難以就業。

對此，為讓廣大勞動者在疫情防控期間學到一技之長，北碚區人力資源和社會保障局通過“云端”培訓穩就業，啟動線上技能提升培訓平臺，聯系第三方培訓公司開設免費培訓課程。

該平臺運用“互聯網+”授課方式，依托“釘釘”軟件平臺，除了網絡授課，還可進行線上答疑、在線互動。

3月初的一天，周密刷朋友圈時，偶然看到線上技能提升培訓平臺，頓時心動起來。

面對平臺里琳瑯滿目的課程，周密挑選了自己最感興趣的美容班進行學習。每天上午10點，美容班開課，周密總會準時守在電腦前，拿著本子記下老師講的每一個要點。

同時，北碚區人力資源與社會保障局還通過信息化手段，對學員學習情況進行跟蹤管理和效果評估，安排專人全程隨堂聽課，不定時采取線上視頻點名的方式進行監管，確保教學質量。

“老師的講解既專業又生動，干貨滿滿，讓我學到了不少東西。”周密激動地說。

如今，西南大學的校園已有不少學生返校。原本以為自己就業困難的周密，現在也有了新的想法：“既然有在服裝店賣貨的經驗，不如自己在網上開店，直播帶貨，賣衣服的同時，再開展一些與美容知識相關的講解。這樣既能體現與同類賣家的不同之處，又能吸引更多的人關注自己，為店鋪引流，增加收入，還能解決自己的就業問題。”

除了提供網絡培訓平臺，北碚區還積極探索建立網絡職業信息推送平臺，幫助企業和員工搭建信息溝通橋梁，通過線上方式收集求職信息，建立勞動者“求職庫”，提供就業服務。

資源共享，放大就業機遇

迅猛發展的新業態，不僅提供了越來越多的新崗位，也在一定程度上“改造”著傳統企業銷售模式和年輕人的就業形式。

前不久，重慶市芝麻官食品有限公司員工，靠一部智能手機、一根自拍桿，把工廠變成了直播間，開展了一場別開生面的直播銷售活動。

這場直播不僅吸引了上萬人圍觀，銷售額還高達50余萬元。同時在直播平臺的助力下，芝麻官食品公司迎來了銷量暴漲，幾乎賣光了庫存產品。

其實，早在3月11日，重慶就在全國率先出臺意見，鼓勵加快線上業態線上服務線上管理發展，重慶美食早已征戰在全國“線上”市場。

為更大力度推動重慶美食經濟，助力重慶本土企業，5月8日，重慶市商務委員會與阿里巴巴集團共同召開“渝貨行銷天下”推進會，宣布啟動重慶市“春雷計劃”。

如今，已有天友、江小白、涪陵榨菜等重慶本地企業加入直播平臺。隨著大批傳統企業引入新業態，提供的“新就業”機會，也引起重慶年輕求職者的關注。

來自渝北區的張府，看到“春雷計劃”平臺的目標之一是“淘寶大學計劃3年內培訓主播達人1萬人次以上”，這讓他喜出望外。

本身對直播特別感興趣的張府，一直都想進行正規的訓練，以便自己能在相關行業就業。但如今主播市場魚龍混雜，這讓張府很是猶豫，不知該如何抉擇。

如今“春雷計劃”的到來，使張府有了“去處”。平臺與企業對接的同時，還對直播帶貨主播進行培養，雙向的資源互換，給了喜愛主播行業的人新的就業機會，也給了企業更多的選擇，可謂一舉兩得。

未來，這樣的資源共享平臺在重慶將會越來越多。

“到2022年，我市將初步構建工業互聯網平臺賦能制造業發展格局，培育3—5個國家級服務平臺，建成20個以上個性化定制、網絡化協同、服務化轉型的平臺。”重慶市經濟和信息化委員會相關負責人如是說。