新時代增強企業意識形態工作凝聚力和引領力研究

楊耀華

摘 要：在新時代下，意識形態工作的凝聚力和引領力主要是指社會主義的主流意識形態通過自身思想理論所具有的科學性和先進性，進而對人們產生相應的說服指導和改造等方面的能力，能夠有效地闡釋現實問題。而要想加快企業的改革和創新，需要進一步加強企業的意識形態工作，從而以全新的思想觀念有效地開展工作，提升員工的思想認識，促進企業自身的發展。在新時代下，增強意識形態工作凝聚力和引領力，需要我們能夠對社會的思潮多樣化進行客觀審視，并有效發現在黨的建設過程當中所存在的薄弱環節，對與多樣化社會思潮的關系進行科學處理，并使理論體系的解釋力得到明顯的提升，這樣一來可以使意識形態工作在創新過程中逐漸提升自身表達方式的親和力，并進一步提高公信力。

關鍵詞：新時代;意識形態工作;凝聚力;引領力

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：2096-3866（2020）15-0003-03

意識形態工作是中國共產黨在建設過程當中的一項重要內容。對于我國的發展而言，是否能夠保持主流意識形態所具有的凝聚力和引領力，將對其執政地位的鞏固產生直接影響，甚至和相關領導事業的成敗有著直接聯系。而在黨的十九大報告當中也明確提出，需要建設出具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，并將其作為新時代下意識形態工作首要任務。由此我們可以看出，在新時代下增強意識形態工作的凝聚力和引領力，是全黨尤其是宣傳思想戰線所需要肩負起的一項重要任務和戰略發展目標。對此，我們需要深刻地認識到增強意識形態工作的凝聚力和引領力是意識形態工作的重要目標，也為工作的開展指明了具體的方向。我們需要在對社會主義意識形態凝聚力和引領力內涵的深度解析上，采取有效的對策來進一步提升意識形態工作的凝聚力和引領力，從而促進黨的建設和國家的發展[1]。

一、社會主義意識形態凝聚力和引領力的內涵

意識形態工作所具有的凝聚力和引領力可以有效地體現出相應的社會功能，同時也是我國在建設方面需要達到的一種理想狀態所設定的目標。凝聚力當中的凝聚具有融合、整合的含義，主要是指將多種事物進行有效的統合。而意識形態的凝聚力則主要是指針對不同的思想觀念和價值取向以及行為方式等，將其意識形態進行有效的整合，并將力量統一到一起。而引領力當中的引領一詞也具有十分豐富的含義，其既可以指引導、指導等相關意思，同時還具有推動和促進的含義，因此我們可以將引領理解為通過某一事物來對其他事物起到帶動作用，使其能夠共同朝著某一方向運動和發展。意識形態引領力主要是指意識形態通過相關內容和形式所具有的獨特性來更好地使其他社會思潮得到認可，從而對其他社會思潮產生指導作用，使其能夠向著某一固定方向不斷前進。社會意識形態的凝聚力和引領力，主要是由于意識形態思想理論所具有的先進性和科學性能夠對人們生活中的現實問題進行有效的說服、指導和感召，并能充分地對問題進行闡述，將其外化后它的主要表現形式為社會主義主流意識形態當中所具體倡導的理想信念、價值理念以及道德觀念等。企業在發展過程當中也需要進一步加強自身的意識形態工作，提升工作的凝聚力和引領力，使企業自身的核心競爭力得到明顯的提升。而我們在對意識形態是否具有凝聚力和引領力進行判斷時，需要通過該意識形態所具有的社會地位來決定，同時還需要考慮該意識形態所具有的結構要素，具體可以概括為解釋力、親和力以及公信力[2]。

二、新時代增強意識形態工作凝聚力和引領力的現實困境

我們在對社會主義意識形態的凝聚力和引領力進行增強時，不應只是單純對其抽象的理論進行探討，而是應該從實際問題出發，對影響社會主義意識形態凝聚力和引領力提升的因素進行明確，從而采取具有針對性的對策。現如今，企業的發展也需要將意識形態工作的開展作為自身的主要任務，而在企業意識形態工作開展過程中也存在著一些不足，具體表現在意識形態的理論體系所具有的解釋力往往會受到社會思潮的多樣化沖擊，而其宣傳思想工作的開展也存在滯后現象，進而使其意識形態的話語表達親和力有所降低，這使得意識形態的凝聚力和引領力的提升受到了影響。

（一）社會思潮的多樣化沖擊社會主義意識形態理論體系的解釋力

現如今，社會思潮多樣化已經成為思想界當中的一種常態，其在日常當中的具體表現為在主流意識形態之外產生了相關的非主流意識形態，而且還在逐漸分化和多元化。這些社會思潮所具有的影響程度不同，而且在指向上也并不一致。例如，相關的民粹主義主要對各類輿情事件進行加工，通過各種網絡謠言來使公眾的情緒受到煽動，從而實現自己的企圖。而新自由主義則主要對西方國家的一些價值觀念比較熱衷，并向我國不斷地輸出西方國家的一些政治模式和經濟模式，企圖對我國的相關國家大事加以干預。而由于社會思潮所具有的多樣化和復雜化的形式，進而沖擊到了社會主義意識形態理論體系的影響力[3]。

（二）宣傳思想工作的滯后降低社會主義意識形態表達方式的親和力

隨著我國改革開放的不斷深入，所取得的成績也是十分顯著的，但在此過程當中也存在一些短板和問題，具體表現在對媒體格局、輿論生態等方面所產生的深刻變化。現如今，我國的思想宣傳工作開展還不夠完善，其發展步伐相對較慢，相關的工作理念和方式還沒有得到有效完善，進而對新媒體的管理能力相對較弱。一些媒體往往按照傳統的模式來對報道進行記載，其表達方式相對比較單一，而且傳播對象的范圍也相對比較狹窄，缺乏足夠的回應能力，進而使自身的宣傳效果受到了影響。而宣傳思想工作所存在的這種滯后性，對社會主義意識形態話語表達所具有的親和力也產生了嚴重的影響。

（三）黨自身存在的問題削弱了社會主義意識形態傳播主體的公信力

意識形態往往都具有相應的傳播主體，而其主體的言行往往對意識形態工作的凝聚力和引領力增強具有重要作用。我國在新時代下已經取得了十分顯著的進步，整體綜合國力也在不斷提升中，但同時我們也需要認識到我黨目前所面臨的執政環境相對比較復雜，存在復雜的因素，對黨的先進性和純潔性產生了一定的影響，這也導致在相關工作的開展過程中存在著思想不純、組織不純等相關問題。而這些在黨建工作方面所存在的薄弱環節，也對社會公眾所具有的公信力產生了一定的削弱，而對于社會主義意識形態工作的凝聚力和引領力的增強也產生了影響[4]。

三、新時代下增強意識形態工作凝聚力和引領力的有效對策

在新時代背景下，企業意識形態工作想要有效地增強自身的凝聚力和引領力，需要以問題作為導向，并在對問題的解決過程當中，使其凝聚力和引領力不斷得到提升。具體來說，企業需要通過對意識形態工作的創新，使其話語表達所具有的親和力得到有效增強，同時還需要加強對領導干部的管理，從而使傳播主體所具有的公信力得到有效提高。

（一）有效地處理多樣化社會思潮，提升理論體系的解釋力

我國作為社會主義國家，社會主義意識形態在國家的發展當中占據了主導地位，而馬克思主義也是全社會的重要指導思想。通常來說，我們想要使社會主義意識形態具有良好的凝聚力和引領力，需要具備相應的要素，首先從社會主義意識形態的理論體系來進行分析，其應該具有相應的解釋力。社會主義意識形態是一種觀念體系，主要通過對相關問題進行解釋，從而更好地實現改變世界的目的，而在完成這一任務的過程當中，其內容體系是否具有相應的解釋力便顯得極為重要了。而當意識形態能夠科學合理地解釋社會當中所存在的相關現象和問題時，可以對社會歷史的發展起到良好的推動和指導作用，并對經濟基礎和上層建筑起到特定的服務作用。在人類歷史的發展過程中，由原本的一元逐漸走向多元，而社會經濟的快速發展使利益格局逐漸產生了分化，因此思想文化所呈現出的多樣化發展趨勢也是十分必然的。這說明在新時代下，想要使意識形態工作的凝聚力和引領力得到有效提升，首先需要對多樣化社會思潮的關系進行處理。具體來說，我們需要以區別的態度來看待多樣化的社會資產。針對不同地帶需要采取具有針對性的策略，社會思潮的性質不同，對此我們也需要結合其實際情況來有效地進行分析，并采取相關的對策。而在此基礎上，還需要對錯誤思想的產生根源以及所具有的影響等進行深入分析，并提出具體問題的解決方案，對這一錯誤思想背后所隱藏的意識形態本質和所具有的危害性進行揭示[5]。

（二）創新意識形態工作，提升表達方式的親和力

成功的意識形態往往都具有相應的內容體系，可以有效地解釋社會當中的現實問題。而從社會主義意識形態的表達方式上進行分析，意識形態需要通過相應的表達渠道來更好地融入社會生活，這也表明需要采用適宜的表達方式來進一步提升意識形態的傳播效果。而通過相關實踐，我們可以發現意識形態的傳播方式往往越是具有親和力，就越是能與人們達成共識。總的來說，意識形態表達方式所具有的親和力需要具體體現在以下兩方面的內容：一是需要能夠顯現出意識形態以人作為中心的重要價值取向，二是需要有效地凸顯意識形態話語的日常生活化。社會主義意識形態在表達方式上所具有的親和力對于增強意識形態工作的凝聚力和引領力具有重要的作用，因此我們需要有效提升表達方式的親和力，具體來說我們需要堅持創新性原則，使意識形態工作能夠緊隨時代的發展步伐，并融入到具體的社會生活當中。針對我國歷史方位和社會矛盾所產生的變化，需要對企業進行有效的創新，而通過對意識形態工作的方式和方法等進行創新，可以使其親和力得到明顯提升。在具體的提升過程當中，首先需要對意識形態表達方式的話語體系進行創新，通常來說，意識形態的話語需要包括政治話語、學術話語以及日常生活話語三種類型，而這三者是緊密相連、互動融通的關系。通過相關的歷史和實踐都可以表明意識形態的政治話語和學術話語具有較強的抽象性，因此如果直接用來作為宣傳思想工作的具體話語體系會使公眾產生一定的抵觸，無法有效地發揮宣傳效果。而日常生活話語所具有的理論深度和系統性相對較低，在具體使用中容易出現誤解的現象。因此我們需要對政治話語、學術話語以及日常生活話語進行有效融合，分析三種話語所具有的優勢和缺陷，從而更好地進行結合，使話語體系得到有效創新，進一步提升社會主義意識形態表達方式的親和力。

（三）加強領導干部管理，提升傳播主體的公信力

從意識形態的傳播主體進行分析，其還需要具有一定的公信力。人們在對意識形態進行選擇時，不僅要受到其內容和表達方式上的影響，同時還需要對傳播主體自身的形象進行考慮，尤其是個人素養、人格魅力等。而通過對相關歷史經驗進行分析，如果宣傳思想的工作者本身便具有良好的形象和素養，那么其思想的傳播效果也會得到極大提升。因此對意識形態開展工作的相關組織機構需要具有較高的公信力，從而更好地使自身的價值理念深入人心。在我黨實施相關執政行為和完成具體執政目標時，相關的領導干部是整體過程當中的重要主體。而想要使傳播主體的公信力得到有效增強，需要領導干部能夠充分發揮出示范作用。從目前意識形態工作的現狀進行分析，雖然一些領導干部和意識形態工作的開展并不產生直接聯系，但其所具有的特殊地位也決定了他們的思想和言行對社會公眾所具有的示范效應。因此只有加強對領導干部的管理，使其更好地發揮示范作用，才能進一步提升傳播主體所具有的公信力，從而使意識形態工作的凝聚力和引領力得到有效提高。具體來說，需要使領導干部具有堅定的理想信念，其不僅要作為社會主義意識形態的信仰者和實踐者，還應該主動承擔起對主流意識形態的宣傳和教化工作，承擔起自身在意識形態工作中的主導地位，有效地履行自身的職能，亮出自己的觀點，提升自身的公信力。

四、結語

綜上所述，在新時代下，我國的發展進入了一個全新的時期，這也為意識形態工作的凝聚力和引領力增強創造了有利的條件。對此，在對社會主義意識形態進行建設時，尤其是對企業而言，應該進一步探討在意識形態工作中所遇到的現實困境，并找出產生困境的原因，采取有效的對策進行解決，從而進一步提升意識形態工作的凝聚力和引領力。

參考文獻：

[1]高巍，夏山.新時代增強大學生社會主義意識形態凝聚力引領力途徑探析[J].北極光，2019（9）.

[2]孫敬明.增強新時代意識形態的凝聚力和引領力[J].前進，2019（7）.

[3]田鵬穎.增強社會主義意識形態凝聚力和引領力——新時代意識形態建設的方法論思考[J].中國特色社會主義研究，2019（2）.

[4]鄒夢瑤.新時代增強社會主義意識形態凝聚力和引領力的著力點[J].學習月刊，2018（10）.

[5]姜輝.新時代意識形態工作要在增強凝聚力和引領力上下功夫[J].中國黨政干部論壇，2018（9）.