陳一良

插圖:《中國經濟周刊》美編 孫竹
8月29日,浙江上市公司樂歌股份(300729.SZ)董事長項樂宏突然發布了一條措辭嚴厲的微信朋友圈,立即引發市場廣泛關注。
“我在此宣布,樂歌不歡迎平安資管的基金經理來公司投資。年輕人功課不做,老三老四?!表棙泛暾f。
“老三老四”為吳語“自以為是,擺老資格”的意思。
正當大家猜測到底發生了什么事情,以至于讓一家上市公司董事長如此勃然大怒之時,樂歌股份發表的一篇項樂宏致擬到樂歌股份調研的基金經理的一封信——《我最近接待基金調研的一些感受》,在這封信中,項樂宏道出了事件端倪。
項樂宏稱,“今天,我和我的董秘、證代被臨時通知一起視頻連線平安資管基金經理,最后,調研不歡而散?!?/p>
在這封長信中,項樂宏提出平安資管“那些80末90后”基金經理態度頤指氣使,居高臨下,甚至根本沒有去過樂歌的工廠,對樂歌的基本成長歷史一無所知,對公司過去幾年雖然收入沒有增長但實際產品和業務機構不斷完善一無所知,“如果樂歌要秉承懇求您的態度您才肯來投資,那么我寧愿您不要來投資”。
項樂宏甚至提出,“請你們,作為基金經理,給一個從事制造業20多年的董事長和創始人一份尊重。”
樂歌股份成立于2002年3月,主營人體工學產品,2017年12月在深圳創業板上市。樂歌擁有全球員工1000余名,是國內人體工學線性驅動應用和健康辦公整體解決方案領域的國家高新技術企業,被稱為A股人體工學第一股。
今年以來,隨著海外疫情的蔓延,居家辦公成為主流,主打歐美市場的樂歌股份,業績有了爆發性增長?!?br>