探析深化新時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的思路

王浩 趙偉

摘要：黨的第十九次全國(guó)代表大會(huì)指出，要加強(qiáng)基層黨建工作以及組織建設(shè)，基層黨建工作是確保黨的路線以及方針落實(shí)的基礎(chǔ)。本文針對(duì)提高新時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的重要性以及新時(shí)代企業(yè)基層黨建工作思路進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，為黨全面發(fā)展打下更牢固的基礎(chǔ)、提供強(qiáng)力的保證。

關(guān)鍵詞：基層黨建;政治核心;班組建設(shè)

基層黨建工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，企業(yè)黨建的工作核心在基層，創(chuàng)新以及活力的源泉同樣在基層，想要做好企業(yè)基層黨建工作首先要保證企業(yè)自身的創(chuàng)新，以自身創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)其他各方面工作的創(chuàng)新，將組織優(yōu)勢(shì)以及資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

一、提高新時(shí)代企業(yè)基層黨建工作重要性

伴隨我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)展，不僅對(duì)于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文化、生活、政治方面有著較大的影響，同時(shí)還會(huì)給人民群眾的心態(tài)、思想帶來(lái)不小的沖擊。

毛主席曾指出：政治工作是所有經(jīng)濟(jì)工作中的生命線。如果想在企業(yè)的日常工作中加強(qiáng)黨建工作，一定要明確政治思想工作以及經(jīng)濟(jì)工作和其他工作之間的關(guān)系，這里說(shuō)的關(guān)系不是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，而是保障與服務(wù)的關(guān)系，黨的思想政治工作為經(jīng)濟(jì)工作或者是其他工作提供服務(wù)，保障經(jīng)濟(jì)工作以及其他工作的社會(huì)主義的性質(zhì)以及方向[1]。

加強(qiáng)企業(yè)基層黨建是搞好企業(yè)改革發(fā)展的重要基石，面對(duì)企業(yè)發(fā)展改革時(shí)所展現(xiàn)的問(wèn)題，黨建要堅(jiān)決執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)中黨的建設(shè)工作，使企業(yè)基層黨建成為企業(yè)今后健康發(fā)展的中流砥柱。

二、新時(shí)代企業(yè)基層黨建工作思路

（一）樹立基層黨建工作創(chuàng)新觀念

伴隨社會(huì)發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展，黨建工作所面臨的形式和環(huán)境也隨之發(fā)生巨大改變，首先便要求企業(yè)黨建工作者改變傳統(tǒng)思想，樹立新觀念，勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)基層黨建工作的本質(zhì)。其次要正確進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新的做法并不是全部否定傳統(tǒng)觀念和做事方法，同樣也不是全面的繼承，而是有選擇性的去繼承優(yōu)秀的方面，取其精華、去其糟粕。最后黨建工作者在具體的黨建工作中必須要將黨建工作和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展相結(jié)合，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期組織群眾、黨員喜聞樂(lè)見的活動(dòng)，豐富基層黨建工作，提高黨建意識(shí)，還可以積極調(diào)動(dòng)黨員服務(wù)群眾的創(chuàng)造性、積極性、主動(dòng)性，做到基層發(fā)展跟上步伐、實(shí)踐行動(dòng)趕上趨勢(shì)、思想認(rèn)識(shí)跟上形勢(shì)、工作方式趕上變化。

所以要組織黨員做好服務(wù)以及聯(lián)系群眾的工作，積極總結(jié)推廣以及探索黨員服務(wù)人民的經(jīng)驗(yàn)，要求樹立正確政績(jī)觀，增強(qiáng)人民群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，嚴(yán)格要求工作作風(fēng)，讓人民群眾深切感受到黨建為民的初心以及實(shí)際效果。

（二）加強(qiáng)黨組織政治核心作用

黨在第十九次全國(guó)代表大會(huì)中指出，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)要圍繞新時(shí)代黨建要求，切實(shí)履行基層黨建第一領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，無(wú)論如何都將黨建工作放在突出位置，在發(fā)揮黨組織政治核心以及加強(qiáng)黨建引領(lǐng)的作用中狠下功夫，以確保黨的方針路線在基層進(jìn)行全面落實(shí)。

要采用多樣的方式來(lái)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，不要形式、只要效果。黨與國(guó)家重大政策方針以及重要文獻(xiàn)必須要進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)原文，還要進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，讓廣大黨員認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，自覺(jué)堅(jiān)守社會(huì)主義性質(zhì)，讓黨員可以實(shí)時(shí)掌握黨的領(lǐng)導(dǎo)方針策略以及路線，要在思想上始終與黨中央看齊，要精心選擇學(xué)習(xí)的政治材料，其內(nèi)容要求有內(nèi)涵且豐富。例如古今中外經(jīng)典演講、富有哲理的短文名句、學(xué)習(xí)革命先輩事跡等都可以作為學(xué)習(xí)政治的主要內(nèi)容。分組學(xué)習(xí)、集中討論、教師講座、自主學(xué)習(xí)等可以作為學(xué)習(xí)政治的方式[2]。

充分發(fā)揮黨組織政治核心的作用，時(shí)刻堅(jiān)持毛澤東思想、鄧小平理論的觀點(diǎn)、立場(chǎng)、方式來(lái)辨別事務(wù)并分析問(wèn)題。教育并引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

（三）時(shí)刻注重班組黨務(wù)建設(shè)

班組的組建與管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是極其重要的，夯實(shí)班組的黨務(wù)管理，提高企業(yè)對(duì)班組管理水準(zhǔn)，提高持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，是促進(jìn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的有力保障。所以，企業(yè)要想健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須對(duì)于班組黨務(wù)工作進(jìn)行加強(qiáng)，想要將班組組建好，便需要一種展現(xiàn)新時(shí)代精神、充滿活力以及催人奮進(jìn)的文化。在班組黨務(wù)建設(shè)過(guò)程中，提高思想文化的建設(shè)，對(duì)于提高班組素質(zhì)，激勵(lì)員工優(yōu)良的精神風(fēng)貌投入到日常工作中將具有非凡的作用。

打造一支能打勝仗、敢打硬仗、團(tuán)結(jié)向上的班組“紅色團(tuán)隊(duì)”。班組對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)就是一個(gè)大家庭，班組家庭的成員來(lái)自五湖四海，既有性格脾氣的差異，也有文化水平的差異，為了保證來(lái)自五湖四海的成員可以團(tuán)結(jié)在一起進(jìn)行工作，班組“家長(zhǎng)”便起到了至關(guān)重要的作用，一定要了解每一位員工家庭情況，把握每一位員工思想狀態(tài)，及時(shí)幫助員工解決生活工作問(wèn)題，解決后顧之憂。從細(xì)節(jié)入手，夏、冬季節(jié)中較為惡劣的天氣要做好員工的后勤保障工作。

（四）增強(qiáng)基層黨建工作的時(shí)效性

從基層黨建工作的手段以及模式方面進(jìn)行較大的創(chuàng)新，要先從基層黨建工作的對(duì)象開始，針對(duì)基層一線職員特征，探尋更加符合較為年輕職員心理特征以及對(duì)自身未來(lái)發(fā)展的需求的基層黨建活動(dòng)形式。比如采用多媒體的方式展現(xiàn)，例如用圖片、音頻、視頻等生動(dòng)有趣的形式來(lái)吸引基層青年員工的注意力，提高青年員工對(duì)于黨建活動(dòng)的主動(dòng)性以及熱情，把黨的重要精神以及先進(jìn)理念滲透入各種活動(dòng)之中，高質(zhì)量的提升基層黨建工作目標(biāo)，提升基層黨建工作時(shí)效性。

加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)文化之間的融合，提升資源的共享以及利用率，基層黨員的重要發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該為自身理論知識(shí)水平以及提升自身崗位技能兩項(xiàng)，在平常工作中做好帶頭先鋒作用，把企業(yè)文化建設(shè)與基層黨建工作統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)，避免工作人員因重復(fù)性工作而出現(xiàn)資源重復(fù)配置導(dǎo)致資源浪費(fèi)等現(xiàn)象，狠抓基層黨建工作建設(shè)，提升基層黨建時(shí)效性。

（五）夯實(shí)基層黨支組織基礎(chǔ)建設(shè)

基層黨組織身為基層社會(huì)中的壁壘，一定要將黨來(lái)管黨、嚴(yán)格治黨作為固本之舉，努力營(yíng)造正風(fēng)正氣。近些年伴隨黨的組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等開展，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，不可否認(rèn)的是，黨自身建設(shè)，特別是基礎(chǔ)性建設(shè)仍然存有一定不足，部分基層組織主體責(zé)任缺失、組織不算健全、制度始終不落實(shí)、對(duì)黨員的管理較為渙散、紀(jì)律較為松弛等問(wèn)題出現(xiàn)，這些問(wèn)題出現(xiàn)是由在基層組織建設(shè)中某些制度規(guī)范、基礎(chǔ)性工作不執(zhí)行不落實(shí)而造成的。要定時(shí)開展各項(xiàng)黨組織中執(zhí)行制度的情況、組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳、黨員違規(guī)違紀(jì)的處理情況等一系列整治工作[3]。

基層黨組織的“魂”為政治屬性，而基層黨組織的“本”為服務(wù)功能，如果黨組織功能發(fā)生偏離或者弱化的現(xiàn)象，便會(huì)導(dǎo)致政治方向不正確、缺乏人心凝聚力、戰(zhàn)斗力以及向心力。因此，必須將服務(wù)功能與政治屬性一起抓，在服務(wù)中體現(xiàn)政治，在政治中更好地服務(wù)人民群眾，讓兩者相互促進(jìn)共同發(fā)展。基層黨組織一定要自主成為各種社會(huì)組織、力量、利益的協(xié)調(diào)者以及引導(dǎo)者，建立較為健全的以領(lǐng)導(dǎo)為中心的基層組織治理結(jié)構(gòu)以及治理體系，在領(lǐng)導(dǎo)組織下建立多元整合制度。目前，基層黨建工作長(zhǎng)期按照行政區(qū)、管理權(quán)限設(shè)置，堅(jiān)持開放發(fā)展新理念，打破條條框框限制、打破時(shí)空與地域的限制，用整體、系統(tǒng)的視角面對(duì)基層黨建工作。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)黨建工作重要組成部分之一便是企業(yè)基層黨建的工作，這將關(guān)系到我國(guó)新時(shí)代黨建未來(lái)的工作是否可以健康順利的開展。因此，我國(guó)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的過(guò)程以及內(nèi)容，不斷提升基層黨員的全面素質(zhì)，開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作的新局面。

參考文獻(xiàn)

[1]楊瑞明.信息化時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的重要性與開展[J].現(xiàn)代企業(yè)，2020（05）：44–45.

[2]曹越，郝宇青.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建的實(shí)踐現(xiàn)狀及問(wèn)題探析[J].福州大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版），2020，34（03）：15–22.

[3]王麗坤，宋興華.新時(shí)代國(guó)企增強(qiáng)基層黨建活力的思考[J].中國(guó)軍轉(zhuǎn)民，2020（03）：62–65.