新時期企業黨建工作存在的問題及對策

杜泓寬

摘要：本文主要討論企業黨建的途徑，討論了黨建存在的一些問題以及原因，并且得到了一些解決問題的辦法：將黨支部在企業和職工們中的政治核心作用充分發揮出來，還需要創辦一些各有特色的活動，堅決“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的標準;加強對黨員的教育，提升整體黨員們的素質，創辦黨員先鋒崗，繼而將黨員先鋒的模范作用發揮出來。

關鍵詞：企業黨建;存在問題;對策

中國共產黨的十分重要的政治優勢和優良傳統是黨建工作，它是其余所有工作的基礎。黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業具體情況全面結合的結果，并且是企業自身管理的重要構成部分。黨的十七大頒布的最新黨章中，關于怎樣開展國有企業黨建工作的一些問題做出了解答：黨的基層組織在國有企業和集體企業中發揮政治核心的作用，以企業生產和經營為中心進行一系列工作，使監督國家和黨的方法還有政策得到保證并且可以實施，在最新的國有企業的改革過程中，怎樣發揮黨組織的政治核心作用，還有很多的問題需要我們去探討。

一、企業的黨建工作中有的一些問題和其原因

（一）黨內各種活動的內容形式單一

黨員對相關知識的學習方式比較單一，對于一些經常組織的活動，很多黨員都沒有興趣，沒有活躍的學習氣氛，對于這樣的情況就要有效的提高黨員的學習質量。

（二）各個企業的職工成為黨員的效率較低

企業黨員數量發展的很少，某種進度上阻止了黨員隊伍的發展及壯大。它的原因主要，首先是沒有向心力很強的支部，所以凝聚力很弱，進而導致了開展的支部活動很少，有很多職工受到了一些黨員干部的不良影響。因此，對黨組織沒有很多信心，認識不充分，所以沒有入黨的干勁。還有就是支部所招收的新黨員各方面的能力不足，意識也不強，沒有深入的工作。所以出現了很多職工已經申請了入黨，但是很長時間都沒有進行談話，所以他們的入黨熱情慢慢的淡化。

（三）黨員中出現新的問題

因為企業黨員比其他黨員接受黨性教育的機會要更少，還有一些黨員對于實現共產主義的理想沒有信心，個別黨員的一些作為，還有思想以及他們的一些工作方式沒有很好的符合“三個代表”的重要思想以及科學發展觀對他們的要求，還保持著一些陳舊的思想觀念，創新改革的意識缺乏，也沒有很多充分的法制觀念。對于依法辦事的認知還處在較低水平。個別黨員的綜合素質較低，不認真工作，也不愿身先士卒的到一些環境艱苦的崗位上工作，既怕苦又怕累，所以導致他們的工作效率很低，而且質量也很低，不能很好的完成組織給他們分配的任務。

（四）沒有很好的表率作用

很多先入黨組織的黨員沒有發揮好他們的帶頭作用，沒有為即將入黨的人員做出很好的表率作用。因此黨組織要針對先入黨的黨員進行相關的培訓使其能夠為新黨員樹立良好的榜樣。

（五）對于退休黨員的一些教育管理不到位

有很多退休的老黨員認為自己既然已經退休了，所以不用關心政治，還有很多退休后的職員隨家人一起到別的地方生活，一般不會回到自己的企業參加組織的活動。而且這些流動黨員的隊伍慢慢的壯大，它們的特點就是流動分散，沒有辦法集中，有的甚至已經長期脫離了黨組織。他們不過組織生活，也沒有辦法過組織生活，這些情況給黨組織的管理造成了很大的困難。那么該怎樣加強對這一部分黨員的確實有效的管理，避免出現一些管理不到的區域，就已經成了需要當代企業黨員教育管理中必須要探討和解決的一個新的問題。

（六）很難開展黨建工作，因為黨建的經費不夠

因為黨建工作的經費問題不歸企業自身解決，他們不能很好的解決這個問題，以至于開展黨建工作的過程中出現了很多問題，這時企業就會東拼西湊等去集齊黨建經費，進而就會使得黨建工作顯得十分的困難。黨建工作沒有專門的經費，沒有專門的預算，活動的開展也沒有良好的保障，并且也無法舉辦一些大型的活動，而且每位黨員職工的參與也不能得到保證，也不能及時的對一些有困難的黨員實施關心，這些都影響了黨建活動的開辦。

二、一些對于增強企業黨建的建議

（一）使黨支部在企業職工中發揮出政治核心的作用

企業黨支部應該與時俱進，并且要考慮到中心工作，抓緊黨建，以黨建的發展作為指導思想。在一些活動形式上，應該改正為了活動而開辦活動的定向思維。開展活動的定位應該是企業的需要，還有在黨員歡迎的前提下，根據自己企業生產和管理的一些特點來舉辦活動。黨支部門應該以黨的建設為基礎，為了更好的管理黨員，并且將企業的發展作為原則，從而制定一些生活和學習的規定，同時也可以保證黨的活動正常的舉辦。對于活動的舉辦應該以企業改革和生產經營為中心，并且對于一些相對集中和分散的活動要一并考慮到，將之結合作為一種方式來舉辦活動。活動內容應該要具有很強的吸引力，并且希望能多姿多彩。采取要盡可能多的形式對黨員進行教育和學習。使他們能從思想上改變，與時俱進。讓黨員們知道，他們之中的每一個人都有責任為企業和黨建作出貢獻，并且可以肩負起一些工作和任務。因此，就可以將黨建工作放在企業發展推動和實踐中，從而起到引領企業增強凝聚力的作用。

（二）增加黨組織的創造能力，并且可以創辦多姿多彩的活動

要想創辦一些多姿多彩的活動，就必須以企業生產經營為中心，要緊緊圍繞著它。這樣就可以充分的發揮黨員的先鋒模范作用，而且可以調動他們成為活動的載體。一定要確認以經濟建設和開展黨建工作為中心的思維，有助于企業經營管理的活動一定要多多開展。將黨建工作融合于企業文化的建設中。企業文化作為企業管理現代化的結果，能夠加強企業的競爭力還有凝聚力，幫助企業的全面發展。然后就是要找到準確的切合點，以滲透融洽為原則，加強對以小型活躍為特點的活動舉辦，要做到從實際中來，一步一個腳印講求實際效應。在一些工作中，黨建工作要自覺地調整好與企業生產經營的關系，而且要處理好黨員的活動。對黨員進行良好的調整，使其為企業作出卓越的貢獻，同時還要堅持信念，更加深入的探究和討論，爭取可以得出一條適合新時代下企業黨建工作的新道路，這樣才可以使企業的黨建工作真正的能夠聯系到實際。然后還需要加強支部本身的創建，創建一個條件和設備齊全的教育陣地，這樣就可以使黨員們有一個優良的活動場地，使他們在企業中的作用達到最大化。同時也要突出本企業的個性和鮮明的特色，以滿足職工和黨員的創辦活動的需要。這樣既可以提供給黨員一些黨報黨刊等圖書資料和一些學習教材，還可以提高活動室的使用效率，有利于黨建。之后還需要根據一些工作形勢的需要進行更新或者是補充。這樣有利于黨員干部的思想與時俱進，還可以使他們干勁十足，增強他們的凝聚力和戰斗力。

（三）認真執行一系列的方針

對于國家所制定的方針應該堅持執行，并且完善黨員的工作制度，對黨員的質量進行把關。對于一些重點發展的項目和入黨的積極分子，要加強相互之間的聯系，平時多注重培養和考察。以企業工作作為重點來有效的進行培養，繼而可以發展成黨員。不僅如此，還要重視這些發展對象，對入黨積極分子進行黨內教育，提升他們對黨內理論、路線和知識的理解。引導他們樹立正確的人生觀，價值觀，還有世界觀。同時也要與入黨積極分子及時的交流思想。發現他們在工作和思想中的不足，并且糾正。對他們各類文化知識和技術的培訓也應該盡快做到最好的水平，努力提高他們的能力。這樣可以使他們得到更多的鍛煉，健康成長，及時的交付給他們任務，讓他們可以在任務中慢慢成長，爭取早日入黨。

（四）加強對退休黨員的教育管理

對于黨員組織的關系要理順，黨組織也需要調整。具體怎樣調整應該要根據黨員的變化情況還有黨員的類型調整黨組織，合理的實行分類管理。還要征求黨員具體的意愿，然后依據各個黨員的特點，對退休的黨員，還有下崗的黨員，下發到具體他們的戶口所在地，然后實行因地制宜管理方式。還有對于流動黨員要檢查他們具體流入到什么地方，由流入地的黨組織接收，管理這些黨員，使他們履行黨員的職責，而且應該保證這些退休流動黨員可以過上正常的組織生活。但是因為這些人的流動管理，難度較大。因此，可以將這些黨員一層層的分配到社區或者是基層黨組織，以便于管理。

（五）再增加多一些黨建開銷的投入

企業中的黨組織應該，管理各個黨員的工作，組織他們的生活，而且要定期向他們進行慰問。而這些黨建工作都需要一些慰問經費。對于黨組織進行慰問的資金問題，首先要確保黨建工作的人員，不能掉隊，也不能脫節，要想多種方法，多種渠道去集齊黨建的經費。積極的向上級爭取撥款，這樣就能夠得到上級組織的支持，資金方面就要容易很多。要讓上級了解到企業的實際情況，進而撥給企業黨組織適當的黨建工作經費，從而可以解決一部分黨建經費。此外企業可以想一些辦法，自己去籌集一些經費。例如，一個企業可以從自身的生產經營，還有一些收益中勻出一些錢然后用作黨建經費。還有一個辦法是與一些資金較為充足的黨組織一起開辦活動，這樣就可以減少要出的經費，讓對方多出一些。就可以緩解經費不足的問題。

（六）加強黨員的教育的培養

要想抓好黨員的思想政治教育，就應該把他放在首位。以企業的實際環境情況作為基礎，對黨員進行思想教育培訓。全面加強組織紀律，加強對黨員的各個方面的知識、理論技能的培訓，從而使他們成為各個企業生產經營的骨干力量，能在企業中樹立一個非常良好的形象，這樣就可以有利于黨組織發揮作用。通過抓起這些教育，使他們的觀念和意識全面提高，就可以使他們的觀念和一些知識層面不在退化。

三、結語

總而言之，企業的黨建工作必須要與時俱進，緊跟時代步伐，我們應該積極地發揮黨組織的各種作用，各個企業要根據自己的實際情況，積極探索各項黨建工作在新的形勢下一些新方法和一些新途徑，促進企業的持續健康發展。

參考文獻

[1]周長勇.新時期國企黨建工作存在的問題及對策[J].今日財富，2019（04）：177.

[2]何崇春.探析新時期電力企業黨建工作存在的問題及對策[J].祖國，2019（02）：114–115.

[3]羅肖.新時期電力企業黨建工作發展的有效對策[J].低碳世界，2018（12）：302–303.