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中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理的思考

2020-09-22 10:20:20韓東林
商情 2020年39期
關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校

韓東林

【摘要】中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生一般被認(rèn)為是應(yīng)試教育的弱勢(shì)群體,這部分學(xué)生的管理和教育顯得非常重要。在中等職業(yè)學(xué)校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,可以有效地提高中職學(xué)校的管理水平,對(duì)于學(xué)生的發(fā)展也非常重要。本文論述了中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理的現(xiàn)狀分析,指出中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理的對(duì)策,以供大家參考。

【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)學(xué)校 準(zhǔn)軍事化 管理對(duì)策

現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)在高速發(fā)展,中等職業(yè)學(xué)校也迎來了發(fā)展的春天,在國家大力支持中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展的階段,學(xué)校的招生規(guī)模在日益擴(kuò)大,由此而引發(fā)了一系列的問題,比如像打架斗毆、不思上進(jìn)等問題,這些問題對(duì)于學(xué)生的發(fā)展來說有著很大的制約作用,老師需要格外重視中等職業(yè)學(xué)校的管理方式,這樣,準(zhǔn)軍事化的管理方式就應(yīng)運(yùn)而生,這樣極大地促進(jìn)了管理方式的高效運(yùn)轉(zhuǎn),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效率能夠得到提高,這樣對(duì)于學(xué)生的發(fā)展來說極為重要,需要老師的高度重視,合理地將準(zhǔn)軍事化管理運(yùn)用到學(xué)校管理之中,這樣能夠促使學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)。

一、中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化的現(xiàn)狀分析

(一)中職學(xué)校擴(kuò)張,學(xué)生素質(zhì)參差不齊

當(dāng)前,中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段,為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了一些擴(kuò)大招生的情況,很多學(xué)校的學(xué)生人數(shù)都在急劇增加。在這樣的情況之下,學(xué)生的素質(zhì)也是參差不齊,如果沒有一套行之有效的管理方法,勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。而在中等職業(yè)學(xué)校的管理活動(dòng)之中,準(zhǔn)軍事化的管理也逐漸被運(yùn)用其中,有些學(xué)校實(shí)施的力度比較大,但是縱觀全局來看,很多學(xué)校實(shí)施準(zhǔn)軍事化的管理往往流于形式,并沒有從實(shí)質(zhì)上加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化的管理,內(nèi)部的管理還是比較松懈,難以起到約束學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,這一點(diǎn)需要引起學(xué)校管理者的高度重視,要意識(shí)到準(zhǔn)軍事化管理的重要性。

(二)中職生自我約束能力差,需要有效的管理

作為中職學(xué)生來說,自身正處在發(fā)展的關(guān)鍵階段,其自我的約束能力比較差,對(duì)待一些事情往往缺乏成熟穩(wěn)重的處理方式,很多學(xué)生都缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),處理事情往往舉止不當(dāng),在學(xué)校生活過程中,往往缺乏自我的約束力,遇到事情容易沖動(dòng),如果沒有一套行之有效的管理方法,就會(huì)影響到學(xué)生的健康成長。而且很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,由于中考的打擊,往往會(huì)有棄學(xué)和厭學(xué)的心理,這樣的心理使得學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)狀態(tài)都不好,如果缺乏行之有效的管理,會(huì)讓學(xué)生誤入歧途。但是縱觀當(dāng)下的中等學(xué)校管理,往往顯得比較松懈,難以科學(xué)高效地管理學(xué)生的行為,學(xué)生容易在學(xué)習(xí)過程中犯一些低級(jí)錯(cuò)誤,這一點(diǎn)值得引起老師的足夠重視。

(三)目前中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理不成熟

當(dāng)前,在中等職業(yè)學(xué)校的準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)之中,準(zhǔn)軍事化管理還處在初級(jí)探索階段,并沒有真正落實(shí)到教學(xué)活動(dòng)之中。在教學(xué)管理過程中,老師還是習(xí)慣于用以前傳統(tǒng)的管理方式管理學(xué)生,對(duì)于學(xué)生的行為往往缺乏必要的約束和指導(dǎo),整個(gè)管理體系比較混亂,難以達(dá)到好的管理效果。再加上學(xué)??紤]到軍事化的管理強(qiáng)度比較大,很多學(xué)生的意志承受不了這么高強(qiáng)度的管理方式,就會(huì)逐漸放松懈怠,使得準(zhǔn)軍事化的管理難以落實(shí)到實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)之中,影響了教學(xué)的進(jìn)度和學(xué)生的成長,這一點(diǎn)需要引起老師的足夠重視,要注意準(zhǔn)軍事化的管理落實(shí)到實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,這樣才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步。

二、當(dāng)前中職學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理的對(duì)策研究

(一)加強(qiáng)管理,建立切實(shí)可行的方案

在中職學(xué)校管理活動(dòng)之中,老師在進(jìn)行管理的過程中,要注意了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的實(shí)際情況,建立切實(shí)可行的管理方案,能夠真正對(duì)學(xué)生的管理起到幫助的作用,這樣才能促使學(xué)生的發(fā)展??梢栽趯W(xué)校范圍內(nèi)建立準(zhǔn)軍事化的領(lǐng)導(dǎo)小組,在落實(shí)具體管理方式的時(shí)候,可以落實(shí)到個(gè)人,這樣可以充分發(fā)揮每個(gè)老師的積極性,讓老師對(duì)班級(jí)的管理貢獻(xiàn)自己的力量,也能夠團(tuán)結(jié)學(xué)生,讓學(xué)生在一種科學(xué)的管理環(huán)境下更好地學(xué)習(xí)與生活,這樣對(duì)于學(xué)生未來的發(fā)展來說顯得比較重要。在管理活動(dòng)之中,老師需要注意以教育教學(xué)為主,注意對(duì)學(xué)生理論與實(shí)踐之間的相互結(jié)合,這樣學(xué)生的實(shí)踐能力也能夠得到很好地提升和發(fā)展,以后在學(xué)習(xí)的過程中, 就會(huì)變得更加順利。

(二)堅(jiān)持以德立校,實(shí)施精細(xì)化管理

在中職學(xué)校管理活動(dòng)之中,老師在管理的過程中,要堅(jiān)持以德為本,注重學(xué)生的道德培養(yǎng),讓學(xué)生的道德水平得到很大的提高,這樣才能對(duì)學(xué)生的品德發(fā)展起到幫助的作用。老師在管理的過程中,需要注意培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,讓學(xué)生具有工匠精神,能夠無私奉獻(xiàn)他人,這樣才能促使學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)。精細(xì)化的管理是避免之前的粗放管理,真正地為學(xué)生的發(fā)展提供好的平臺(tái)和環(huán)境,這樣會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起到幫助的作用。通過準(zhǔn)軍事化的管理方式,讓學(xué)生真正體會(huì)到軍隊(duì)的紀(jì)律和軍隊(duì)的良好傳統(tǒng),從中培養(yǎng)學(xué)生好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣學(xué)生再進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)的時(shí)候,就會(huì)更加順利。通過軍紀(jì)軍規(guī)的訓(xùn)練,讓學(xué)生的自信心得到很大的增強(qiáng),幫助學(xué)生樹立正確的人生信念,讓學(xué)生能夠快速地進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣會(huì)促使學(xué)生的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

(三)加強(qiáng)家校合作,構(gòu)建完整的管理體系

在中職學(xué)校管理活動(dòng)之中,老師在進(jìn)行管理的時(shí)候,要注意與學(xué)生家庭之間的聯(lián)系,加強(qiáng)家校之間的合作,及時(shí)了解學(xué)生在家里的一些表現(xiàn),及時(shí)地讓學(xué)生樹立正確的價(jià)值理念,這樣會(huì)促使學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。老師需要合理地運(yùn)用多媒體技術(shù),通過多媒體技術(shù)來加強(qiáng)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系,這樣可以及時(shí)了解學(xué)生的表現(xiàn)和情況,這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)效率就會(huì)得到很大的提高。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之上,老師可以鼓勵(lì)學(xué)生自由地發(fā)言,與學(xué)生進(jìn)行平等的溝通和交流,這樣可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,老師及時(shí)地進(jìn)行疏導(dǎo)和預(yù)防,這樣學(xué)生的精神和身體都能夠獲得很好地發(fā)展,這樣會(huì)對(duì)學(xué)生的成長起到幫助的作用,促使學(xué)生積極地探索知識(shí),解決自身在學(xué)習(xí)與生活之中所遇到的一些難以解決的問題,從問題當(dāng)中汲取豐富的營養(yǎng),促使自身的成長。

總之,對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校管理來說,要想使管理效果比較高效,需要老師在平時(shí)的管理活動(dòng)中,注意了解學(xué)生的實(shí)際情況,根據(jù)學(xué)生的情況來開展準(zhǔn)軍事化的管理,這樣才能促使整個(gè)管理效果的高效,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)效率得到很大的提高,這對(duì)于學(xué)生的發(fā)展很有幫助。

參考文獻(xiàn):

[1]王尋.淺談中等職業(yè)學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理的方法研究[J].課程教育研究,2016(03):57.

[2]宋雪.在中等職業(yè)學(xué)校中實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的策略[J].學(xué)園:學(xué)者的精神家園,2016(6):171.

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