如何實現電力工會工作新發展探究

摘要：人們生活水平不斷提高，對電力能源的需求持續增大，為電力企業創造了更高的經濟效益。如何在新形勢下，對電力能源供應結構進行優化，是電力企業需要重點改革的方向。本文深入分析了我國電力系統運行的實際情況，并結合社會整體需求，對電力工會工作未來的發展目標及方向進行了明確，旨在促進電力能源的協調發展，為和諧社會發展目標的實現提供保障。

關鍵詞：電力工會 改革創新 要點 分析

現階段，我國電力能源供應系統正在深化改革，系統運行結構發生了較大調整，使電力工會管理工作開展過程中遇到了很多的問題。電力工會需要結合時代發展要求，優化工作管理模式，轉變前進方向，明確未來的發展目標，利用多樣化的管理手段和管理方法，切實保證電力系統的運行效率，從而使電力企業的社會形象得以完善樹立。

一、電力工會工作發展必要性

我國已經全面步入小康社會發展階段，根據我國的實際國情和人們的生活需求，對電力企業進行全面改革與創新，構建起完善的電力能源供應模型，保證社會整體用電的穩定性和安全性，進一步提升社會經濟的發展速度。電力工會工作質量和工作效率直接影響到人民群眾的根本利用，為電力工會明確未來的發展目標，可以使電力企業獲取到更高的經濟效益和社會效益。電力工程項目的規劃建設，是為了能夠滿足人民群眾的用電需求，電力工會應該利用先進的管理手段，保證電力能源供應效率，成為人民群眾與電力企業溝通的橋梁，發揮出帶動整個行業走上穩定發展道路的重要作用。站在社會經濟飛速發展的背景下，將人民群眾的根本利益和黨的實際工作緊密結合起來，構建出新型的發展模式，明確電力工會的職責所在，制定科學合理的工作機制，進而優化電力企業改革進程，步入中國特色社會主義發展軌道。

二、電力工會發展方向與目標

在新時期下根據電力企業改革形勢，對電力工會的發展目標進行明確，并且結合時代創新理念，順利時代發展潮流，鞏固和學習基礎理論知識，以提高電力工會工作效率和質量。對工會人員進行定期培訓，指導工人通過各類訓練活動，強化基礎知識認知水平，推動電力工會走上中國特色社會主義發展道路。工人階級樹立起良好的道德思想和政治觀念，在黨的英明領導下，注重人與社會的協調發展，為社會主義現代化建設事業貢獻出應有的力量，體現出人生的最高價值。此外，電力工會開展群眾工作時需要利用先進的管理手段和管理方法，激發群眾的主觀意識，充分的了解基層群眾的生活需求，制定出合理的應對策略，使群眾能夠獲得精神的最大滿足，使企業員工可以樹立起正確的職業目標，激發工作熱情，積極投身于祖國偉大建設事業。

三、電力企業工會工作發展要點

（一）完善組織體系

電力工會管理工作涉及內容較多，工作具有一定的復雜性特點，因此，電力工會需要構建出完善的組織管理體系，以保證工會人員的根本權益。例如，和工人簽訂勞動合同時，需要通過司法機構進行職工職前交流，明確員工的合法利益，建立勞動仲裁機構和安全事故處理機構等。在電力工會內部構建完善的組織管理體系，不僅能夠保證工會內部管理工作的順利開展，而且能夠推動電力企業走上可持續發展的道路，實現企業經濟效益的最大化展現。電力工會堅持以黨的政策為指導，以保證工人的合法權益為目標，組織協調好基礎工作，進而真正發揮出推動電力企業又好又快發展的重要作用。

（二）貫徹落實法律法規

社會主義現代化建設工作正在如火如荼的開展，市場經濟結構的調整，科學技術的創新，使以人為本理念被快速推崇起來，政府及有關部門出臺了一系列法律法規，為了能夠更好的保證人民群眾的切身利益，同時也給各大企業的改革工作創造了新的局面。電力行業市場競爭日益激烈，電力工會工作質量受到了社會的廣泛關注。電力企業管理部門需要發揮出決定性作用，構建電力工會和企業內部員工的和諧共處關系，以保證電力系統的穩定運行，提升電力能源供應服務水平和服務質量。除此之外，電力工會需要積極的開展組織建設工作，構建公開的信息交流平臺，使工人的實際需求與想法能夠有機會進行表達，避免群眾不和諧問題的產生，有助于電力企業走上全面發展的道路。一切決策和規劃都以企業員工的切實需求為基礎，接納員工的建設性意見，使員工成為企業發展的核心動力，定期組織黨建工作，提高企業員工的綜合素質與專業能力，強化員工的自我保護意識，調動員工的工作熱情，使企業各項經營活動能夠更加順利進行，為企業獲取到更高的經濟效益。

四、結語

總而言之，在社會經濟飛速發展和科學技術不斷創新的背景下，電力工會想要對自身工作進行深化改革與創新，必須明確認識到社會電力能源需求和人民群眾的根本利益，以工人為主體，組織有意義的社會活動，提高工人的工作熱情和積極性，強化電力能源供應服務水平，構建完善的管理體系，以黨的思想為指導，以國家出臺的法律文件為準則，明確電力工會未來的發展目標，從多個層面、多個角度做好基礎管理工作，提升電力企業市場核心競爭力和內部凝聚力，實現電力能源可持續發展目標，加快國家電力事業長遠發展進程。

參考文獻：

[1]王晉.淺談在新形勢下供電企業如何做好工會工作[J].企業改革與管理，2016，（10）.

[2]吳琴.如何做好新形勢下電力企業工會工作[J].大科技，2015，（09）.

（作者簡介：潘敏，國網四川省電力公司瀘州市瀘川供電分公司，助理政工師，主要從事工會相關工作。）endprint