基層婦幼保健管理現狀與對策探討

高永生

【摘 要】婦幼保健工作是國家公共衛生服務一項組成部分，完善的婦幼保健服務結構體系能夠有效地保障婦女、兒童健康，同時對提升出生人口素質也具有一定的意義。隨著社會的發展以及計生政策的調整，對婦幼保健工作提出來更高的要求。基于此，本文將對基層婦幼保健管理現狀與對策進行分析，僅供參考。

【關鍵詞】基層;婦幼保健;管理探討

前言：隨著社會經濟的發展進步，國家對醫療、衛生領域不斷實行改革，隨著國家的二胎政策深入，婦幼保健機構工作面臨著一定的挑戰。其中基層婦幼保健管理工作面臨的問題越來越多，為基層婦幼保健工作帶來了一定的影響。基層婦幼報價工作屬于國家衛生事業單位，具有政府賦予婦女、兒童專業衛生管理職責，同時對區域內婦幼保健管理工作的展開提供保證。

一、基層婦幼保健工作管理

（一）投入不足設施落后

對于婦幼保健機構的服務性質并沒有給與準確的定位，相應的政策以及財政投入有限，部分鄉村婦幼保健工作的基礎配套設施相對于比較滯后以及相關人員配比不足，服務場所以及就醫環境相對于鄉鎮機構明顯不高，并不能夠滿足當今社會的發展需求。盡管國家加大了這個領域的投資，但是僅針對鄉鎮機構，對于村鎮并沒有明確的補助政策。

（二）人力資源有限

由于鄉鎮衛生服務機構不斷增加，導致專業技術人員極度缺乏，同時對醫療人員的管理要求較高，進而形成醫療保健機構增加人力資源不足的局面。

（三）宣傳力度不夠

由于基層婦女、兒童及家長的受教育情況有限，導致對婦幼保健工作意識不高。以及對于婚檢、孕產期、優生檢查的重視度不高，同時受到經濟、居住條件的限制，導致基層公眾人員對相關知識理解度不高，一定程度上為婦幼保健宣傳工作帶來影響[1]。

（四）流動人口管理工作較難

由于流動性人口具有不穩定性，進而為婦幼保健工作帶來一定的影響，再加上經濟的影響，致使許多婦女、兒童的管理工作得不到有效的落實。同時國家基本為衛生服務建設費用都是按照當地區的原有人口進行計算，并沒有增加這部分人口的預算，進而導致相關工作人員工作得不到有效的支持，從而促使流動人口的管理工作效果不高。

二、婦幼保健管理對策及建議

（一）優化婦幼保健管理體系

婦幼保健工作是社會公益服務的一種表現，不僅與婦女、兒童的健康有關系，同時對社會的穩定發展具有一定的影響。在進行婦幼保健工作的要求其體現的社會價值應當高于經濟效益，落實婦幼保健工作不僅需要國家行政相關部門的重視，還需要全體社會人員的參與，主要可以表現為以下幾點：第一，需要政府提高對婦幼保健工作的重視、提高對其投資力度，以保障基層婦幼保健機構建設進程的規范化，雞兒確保婦幼保健場所和服務人員以及相關配套設施能夠滿足當地區人們的需求。第二，完善婦幼保健工作的管理政策，為婦幼保健機構的長期發展提供經費保障，進而滿足現階段婦幼衛生服務不斷增加而產生管理工作支出。

（二）加強服務人員及網絡服務的建設

為了婦幼保健工作更進一步發展，需要不斷提升服務人員的工作水平，加大人才隊伍的建設，根據《婦幼保健機構管理辦法》對保健工作進行合理的人員安排;同時保健網站的建設也是提高婦幼保健夠工作的一個有效手段。并且通過國家政策不斷向基層發展時，能夠有效地吸引更多高素質、高能力的醫務人員為婦幼保健工作服務，進而保證婦幼保健崗位的穩定、全面性。為婦幼保健工作服務提供綜合素質較高的服務團隊。具體實施可以有以下幾點，第一，優化婦幼保健聘用人才制度，對于保健院一級城市、鄉村、城鎮的婦幼保健工作適當放寬其招聘條件，進而保證能夠聘用到更加適合的服務人員。第二。推進衛生計生資源的管理整合進度，提高縣城、鄉鎮、村莊網絡的建設，落實婦幼保健網絡建設，同時加強村級服務人員的獎勵、補償制度，從而保證村級婦幼保健機構強大。

（三）建設健全的管理機制加強法律意識

完善婦幼保健管理機制開可以從以下幾方面著手，第一，需要從婦幼保健機構開始、縣級綜合醫院提供技術保障、鄉鎮及村級機構為網底，建設鄉村婦幼保健網絡，有效落實婦幼保健工作的分級診療、相互轉診制度，嚴格保證婦幼保健助產服務人員的職業資格，進而落實依法執業。第二，強化區域內婦幼保健衛生信息平臺的建設，保證各級婦幼保健服務工作人員的服務信息，能夠在整個區域內容實現共享，進而提升婦幼保健服務的信息資料可利用價值。第三，需要加強各部門之間的合作，強化“一法兩綱”的過國家政策，并提高對其的宣傳力度，提高婦女、兒童的健康教育服務工作的規范性，加強人們的主動尋找婦幼保健院的意識以及自我保護觀念，保證婦幼保健工作的公平性、可行性[2]。

（四）管理好流動人口提高婦幼保健工作的覆蓋率

在開展婦幼保健服務工作的同時可以將服務流動人口管理的費用納入財政預算中，衛生計生相關部門需要協助民政、婦聯、當地公安部門以及宣傳部門共同建立流動人口婦幼保健管理工作，進而積極主動地為流動人口中婦女、兒童提供相關政策宣傳、健康知識教育以及醫療救助等工作。同時，保證流動人口中婦女、兒童信息的準確性，以便于后期建檔、建冊等服務工作可以順利開展，進而保障流動人口在當地接受到服務的公平性，推進公共衛生服務全面發展。

結論：

綜上所述，在進行婦幼保健服務工作中，有許多阻礙的問題存在，若是想要婦幼保健服務機構能夠順利發展，必然需要社會群眾以及國家相關機構的支持。通過政府的投入、提高廣大群眾婦幼保健意識以及提高服務隊伍的壯大、加強對流動人口的管理工作等幾方面管理。同時在加強婦幼保健管理的工作中，同時提高相關工作人員管理的自覺性和創造性，從而推進基層婦幼保健工作發展進程。

參考文獻

陳永宏.固原市婦幼保健院人事管理現狀及建議與對策[J].母嬰世界，2019，（24）：252.

陳愛軍.醫院醫療保險費用結算現狀及對策分析[J].財經界，2019，（34）：84.