積極推進廉潔文化建設　弘揚國有企業(yè)的清風正氣

聶冰潔

關鍵詞：企業(yè);基層;建設;廉潔;積極推進廉潔文化建設

黨的十八大以來，我們黨把反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，得到了輿論充分的肯定。隨著我國黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入，使民心更加凝聚，經(jīng)濟得以更加快速發(fā)展。作為國有大型鋼鐵企業(yè)，河鋼無論是國內(nèi)還是國際都有著一定的地位。如何鞏固我們的社會地位，我認為就要積極探索推進廉潔文化建設教育，激勵教育黨員干部以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。

一、加強思想道德建設的必要性?

企業(yè)不是一個單純的經(jīng)濟組織，還要肩負許多社會責任和義務，更要注重精神文明建設。調(diào)動企業(yè)整體積極性是企業(yè)思想道德的前提，是取決于整體的積極性，職工整體積極性又決定了黨風廉政建設的成敗。企業(yè)如果無視職工的要求，一旦出現(xiàn)暗箱操作、分布不均等情況，將會嚴重打擊職工積極性。因此，我們要將調(diào)動職工積極性，作為加強思想道德建設的首要因素來考慮。不論是強調(diào)人才作用，還是關鍵崗位作用，不論是制定管理制度，還是強調(diào)利益分配，都不能損害職工的經(jīng)濟利益，給職工造成逆反心理，提高整體的積極性才能增強企業(yè)凝聚力，達到以德興企的目的。

二、認真審視形式主義的危害性

我們常說：“形式主義害死人”。所以，我們黨同形式主義的斗爭從來就沒有停止過，形式主義的特征就是走形式、走過場、做表面文章。如果我們的企業(yè)領導只是一心搞表面文章，工作只會徘徊不前，職工利益受到損害;再者，一些領導一味地掩蓋問題，或者急功近利，那他們的威信在職工群眾心目中能不降低嗎？領導干部身上存在的形式主義，將直接影響他在職工中的感召力、凝聚力。這個弊病終將會在企業(yè)的發(fā)展中逐漸顯露出來，給造成無法估量的損失和危害。從思想層面講，形式主義主要同個人的價值取向密切相關。那些熱衷搞形式主義的人，局限在為自己和小團體的利益，挖空心思鉆營自己的知名度。從作風方面講，形式主義與官僚主義密切相關，形式主義也是官僚主義的一種表現(xiàn)形式，亦是頑疾，但是有藥可醫(yī)，那就是建立強大的監(jiān)督管理體系，形成能上能下的用人機制，就能夠取得實效。

三、認真落實廉潔教育的長久性

當今社會經(jīng)濟在高速發(fā)展的同時帶來的是更多的利益誘惑，堅定共產(chǎn)黨人的初心和使命就成為不斷自省、自制、自覺關鍵一課。信念是人的思想的方向，理想的動搖是最危險的，信念的滑坡是最致命的。任何時候，廉潔務實都應該是黨員干部追求的工作修養(yǎng);任何時候，黨員干部都應該遵守黨規(guī)黨紀;任何時候，都應服務好群眾。廉潔自律是每位黨員干部都要具備的素質(zhì)。所以黨員干部應堅持學習黨的思想理論，嚴格遵守黨的規(guī)矩紀律，與黨的始終保持一致性;在干好自己工作的同時，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終要做到警鐘長鳴廉潔自律，以良好的黨員面貌去接受群眾的點評。做好廉潔警示教育，發(fā)揮警示教育基地的作用，讓所有黨員切身感受，從而更加珍惜自己的政治生命。

四、建立企業(yè)廉潔文化的緊迫性

牢記為人民服務的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權利視為己有、為己所用。積極培育與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求相配套，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設，引導黨員干部樹立“艱苦奮斗、淡泊名利、誠實履職”的自律理念;樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”、“廉潔是進取之本、作風是個人名片”等廉潔從業(yè)價值理念;通過大量的廉潔文化導入，使黨員所有人真正意識到“廉潔教育是廣大黨員干部的最大福利，形成廉潔從業(yè)的良好氛圍，為建設廉潔、活力、和諧的企業(yè)提供堅強有力的保證。

五、落實“嚴、實、快”的實效性

所謂“開好局，起好步”，落實這六個字，強化責任和執(zhí)行力建設尤為重要。一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。要提高執(zhí)行力必須樹立強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，把工作標準調(diào)整到最高，自我要求調(diào)整到最嚴，養(yǎng)成認真負責、追求卓越的習慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。要提高執(zhí)行力，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。三要著眼于“快”，強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足于一個“早”字，落實一個“快”字。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒。總之，領導班子執(zhí)行力的強弱，抓落實的深淺，反映著作風和意志，檢驗著能力和水平，做到爭分奪秒，趕前不趕后，切實履行好自己的職責，塑造一個清風氣正的大型國有企業(yè)形象。

參考文獻

[1]王志作.“國有企業(yè)廉潔教育”的有效性評價與對策研究.廣西大學，2018（12）：52.

[2]畢雪，郝立濤，李喆，欒芳蕾.“國有企業(yè)廉潔文化建設”探索與思考.現(xiàn)代國企研究，2017（08）：23.