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提高初中班主任管理工作水平的有效性探究

2020-09-13 16:03:17鮑笑喜
速讀·上旬 2020年4期
關(guān)鍵詞:管理工作班主任

鮑笑喜

摘要:隨著新課改的逐步貫徹和深入,我國的教育事業(yè)得到不斷的發(fā)展。同時傳統(tǒng)的教育和管理理念以及方式,已經(jīng)無法適應(yīng)當前的教育模式,這就要求班主任積極樹立“以生為本”的教育理念,不斷提升自身素養(yǎng),致力探索科學有效的管理策略,給學生營造一個寬松、自由的班級環(huán)境,幫助學生樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀,為促進學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。本文將針對“提高初中班主任管理工作水平的有效性探究”這一問題,進行詳細闡釋。

關(guān)鍵詞:班主任;管理工作;開展策略

班主任作為一個班級的組織者和管理者,理應(yīng)以大家長的身份,承擔著教書育人的重任。這就需要班主任一方面要做好課堂教學工作,另一方面還要負責學生的思想、行為以及生活的引導(dǎo)工作。班主任的班級管理水平直接關(guān)乎著學生的全面發(fā)展。再加上初中階段的學生正處于敏感而又叛逆的青春期,其都崇尚自由,自尊心強,自制能力差,因此在這一重要時期,班主任的班級管理工作顯得更加迫切以及重要。

一、以生為本,播西關(guān)愛

愛是教育的靈魂,缺失愛的教育是毫無溫度的,也是毫無意義和價值可言的。班主任不僅是學生知識的傳授者,更是一個“大家長”,要將關(guān)愛以及呵護,如陽光、雨露般播灑進每個學生的心中,致力做他們的良師益友,培養(yǎng)其良好的學習習慣,塑造其優(yōu)秀的道德品質(zhì),幫助他們正確的認識自己,播下夢想的種子,做一名有目標、有追求,勤奮好學,極具責任感的好少年。這就要求班主任要以朋友的身份,用關(guān)愛打開學生的心門,耐心聆聽他們的內(nèi)心最真實的聲音,針對其心理問題以及需求,給予及時的幫助和引導(dǎo)。對于問題學生,班主任切忌放任不管,反而要給予更多的關(guān)愛,善于挖掘其身上的閃光點,為其創(chuàng)造表現(xiàn)自我價值的機會和平臺,幫助其逐漸融入集體,不斷地樹立自信心,進而通過努力向上來彌補自己的不足之處,促進其在學習、心理以及思想方面,都得到良性的發(fā)展。班主任要利用課余時間,常常走進學生中去,與他們進行平等而友好的聊天,如一起聊聊學生喜歡的足球明星,評論一番最近剛上映的一部電影等等,以此來獲得學生的信任與喜歡。在與學生進行聊天時,發(fā)現(xiàn)一些錯誤的觀點和苗頭,要將其扼殺在搖籃里。以引導(dǎo)和鼓勵為主,以批評教育為輔,同時也要注意批評的藝術(shù)性。在班主任進行班級管理的過程中,一定要樹立“以生為本”的教育理念,給予學生充分的尊重和關(guān)愛,平等地對待每一位學生,致力促進初中生健康快樂地成長成才。

二、以身作則,樹立榜樣

要想做好班級管理工作,需要班主任具備良好的綜合素養(yǎng),嚴格要求自己的言行舉動,給學生樹立榜樣和先鋒,致力做到言傳身教,以高尚的師德來潛移默化地感染學生、影響學生。作為班主任,除了要加強專業(yè)學科的學習和研究之外,還要研讀心理學以及管理學等方面的書籍,以此來提升自身的管理理論水平。結(jié)合班級學生的特點,科學創(chuàng)新獨特的管理理念和模式,例如,定期組織豐富多彩的班級活動,針對學生的身心發(fā)展需求,科學選擇和制定活動主題,對學生實施引導(dǎo)和教育。打造一個素質(zhì)強硬的班干部團隊,積極發(fā)揮其榜樣模范作用,做好班主任班級管理工作的左膀右臂。除此之外,班主任在工作或生活中,要做到自尊、自信、自愛以及自強,用實際行動來踐行為人師表,用自身的人格魅力去影響學生和感染學生,從而實現(xiàn)班主任班級管理工作的高效開展。

三、組建團委,強化管理

班主任每日工作非常的繁忙和瑣碎,但是其精力是有限的,為了能夠更好地管理班級,為了給學生營造一個良好的班級環(huán)境,班主任要發(fā)揮好班干部和學生的自我管理作用。優(yōu)秀的班干部團隊是班主任的左膀右臂,不僅可以幫助班主任分擔班級管理工作的壓力,而且對于學生來說,也是一種自我鍛煉和自我成長的機會。通過民主選舉的方式,選出令全班學生信服和擁護的班干部團隊,實施以“班長為核心,其他班干部共同協(xié)同,的班級管理思想,每個人都要明確自己的責任,將班級的學習、生活、衛(wèi)生以及紀律等管理工作責任到人。班主任要對其做好培訓(xùn)工作,強化其”為班級服務(wù)”的思想,嚴格要求自己,堅持做到以身作則、以德服人。班主任在廣泛聽取學生意見和建議的前提下,制定切實可行的班級班規(guī),強化學生的主人翁意識,鼓勵學生自覺地遵守管理制度,呼吁全班學生積極地參與到班級管理工作中。

四、結(jié)論

總而言之,班主任的管理工作是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù),其絕不是一朝一夕就能完成的。作為新時代新課改背景下的一名班主任,要不斷強化自身的管理素養(yǎng),以班級組織者以及引導(dǎo)者的身份,點燃智慧的火花,不斷提升班級管理的藝術(shù)性,給學生營造一個良好的學習和成長環(huán)境,從而為國家未來培養(yǎng)得才兼?zhèn)涞慕影嗳撕徒ㄔO(shè)者,奠定堅實的基礎(chǔ)!

參考文獻

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