探析新媒體環境下事業單位思想政治教育開展

李婕

摘 要：新媒體是一種重要的信息化技術，事業單位通過新媒體可以對內部職工進行有效的思想政治教育。基于此，本文將從思想政治教育工作、思想政治教育交流平臺、思想政治教育的內容等方面論述新媒體環境下事業單位開展思想政治教育的策略，從而幫助事業單位更好地開展思政教育工作。

關鍵詞：新媒體;事業單位;思想政治教育;綜合素質

中圖分類號：G641;G206 文獻標識碼：A 文章編號：2096-3866（2020）13-00-02

筆者本科時期學的是傳媒專業，對新媒體有著較為清晰的認識。通過新媒體可以在很大程度上提高事業單位思想政治教育開展的效率，提高事業單位職工的綜合素質，從而幫助職工形成良好的思想政治素養。

一、新媒體環境下事業單位開展思想政治教育的重要性

新媒體有利于事業單位思想政治教育工作的開展，能夠幫助職工養成良好的思想政治意識，使其能夠更好地投入到日常工作中。新媒體環境下，事業單位開展思想政治教育的重要性主要體現在三個方面：第一，能夠更好地展開思想政治教育工作，將信息快速傳達過內部職工。例如：借助新媒體平臺的信息交流軟件，如QQ、微信等，可以高效地進行信息的傳遞，讓事業單位內部的職工形成良好的溝通，從而提高工作的效率;第二，通過新媒體事業單位的職工可以隨時隨地進行網上學習，提高自身的思想政治素養。例如：通過新媒體評論功能，職工可以針對某一事件發表自己的看法，提高自身的思想政治辨識能力;第三，可以提高思想政治工作的效率，讓職工更好地服務于社會。例如：事業單位管理部門可以將重要的政策文件發送到職工內部交流群中，這樣既有利于政策的執行，方便消息的傳遞，又能夠及時地獲得職工學習信息的反饋，從而有效地開展工作[1]。

同時，新媒體具有更簡單的操作條件，有助于構建高效的思想政治教育體系，這對于事業單位而言具有重要影響。與傳統媒體相比，新媒體平臺的門檻較低，其中以微信、微博等為代表的新媒體能夠讓所有人成為信息的發布者與制造者，這以特征決定了新媒體技術必然會在事業單位思想政治教育中發揮更大作用。例如，很多事業單位的思想政治教育中習慣于通過微信公眾號傳遞知識，在將思想政治教育內容上傳到公眾號上之后，其他人員可根據自己的興趣愛好、學習情況等選擇性的下載知識點，這樣才能對思想政治知識點形成更深的認識。除此之外，工作人員也可以利用新媒體技術進行溝通交流，例如在學習知識點之后，可直接在微信公眾號下參與話題討論，這個討論過程能夠深化工作人員對思想政治知識的認識。

二、新媒體環境下事業單位開展思想政治教育的策略

（一）做好職工的思想政治教育工作

在新媒體環境下，事業單位的思想教育工作正面臨著極大的挑戰。事業單位的工作節奏特別快，并且有著大量繁重的工作需要處理，極大地增加了單位職工的壓力，導致職工產生劇烈的情緒波動，甚至影響到工作的效率，所以需要做好職工的思想政治教育工作，讓職工能夠適應這種快節奏的工作需要。首先，事業單位需要將思想政治教育工作放在首要位置，并且將其作為事業單位發展的重點方向;其次，事業單位加強職工對思想政治的認知能力，能夠積極主動地配合事業單位的思想政治教育工作，從而幫助職工樹立正確的思想政治意識，更好地投入日常工作中;最后，事業單位需要注重思想政治教育工作的實施效果，能夠對職工的思想政治學習情況進行有效的管理。例如：事業單位可以針對各個部門開展思想政治工作，再由部門組織內部成員的教育工作并且進行嚴格地落實，從而實現事業單位全體職工的思想政治教育工作。

（二）創建思想政治教育交流平臺

事業單位需要有效地利用新媒體手段，將新媒體應用到思想政治教育工作中。例如：事業單位可以創建思想政治教育交流平臺，通過QQ、微信等交流軟件建立職工內部交流群，這樣既有利于事業單位思想政治教育工作的開展，又能夠加強內部職工之間的交流，更好地進行思想政治的學習。為了保障新媒體平臺能夠進行有效的管理，事業單位需要成立相關部門進行新媒體平臺的維護，定期地對新媒體平臺的內容進行更新，讓職工能夠時刻學習到新的思想政治教育內容，從而不斷地自身的思想政治覺悟。為了充分地調動職工對思想政治教育學習的積極性，事業單位可以組織多樣化的教育活動，如講座、辯論賽等，以此來提高職工的學習熱情。此外，事業單位還可以通過新媒體平臺的評論功能增加思想政治教育的互動性，吸引職工主動參與到評論之中，提高思想政治教育與職工的影響力。

同時，思想政治教育者應該正確認識到思想政治教育的新要求，發揮微博、QQ等軟件的作用，發揮其交流性強、傳播便捷的優勢，在思想政治教育中要善加應用，擴大思想政治教育的覆蓋面。對于思政人員而言，未來的思想政治教育應該充分考慮到事業單位自身的特殊情況，積極尋找貼近生活的資料，并設置具有思考價值的話題，著重培養事業單位工作人員的批判能力，通過隱形教育的方法可以進一步加深工作人員的認知，使其對先進思想做出正確評價，這樣才能促使工作人員主動學習先進文化，強化思想政治教育效果。

（三）注重思想政治教育的內容

優質的思想政治教育內容可以有效地吸引職工的學習興趣，讓職工更好地投入思想政治教育的學習中，并且有助于學習效率的提高。因此，事業單位需要注重思想政治教育工作的內容，能夠準確地突出思想政治教育的重點，將內容簡潔明了地展現給職工，這樣既可以縮短職工的學習時間，又能夠提高職工的學習效率，將更多的時間用在日常工作中。思想政治教育工作的內容具有多種表現形式，可以將圖片、文字、視頻等進行有機的結合，幫助職工更好對理解思想政治教育的內容。例如：可以在理解較為困難的地方配上圖片或者視頻進行說明，著重對難點內容進行講解，幫助職工縷清思路，從而提高職工的學習效果。通過這種教學形式，可以有效地防止職工在學習過程中產生厭倦感，提高職工的學習興趣，保障思想政治教育工作能夠有效的落實[2]。

（四）加強思想政治教育的輿論引導

為了更好地了解職工思想關注的重心，事業單位需要對職工的關注情況進行分析，明確職工的思想動向，從而對職工進行有效的輿論引導。為了保障輿論的引導效果，首先，事業單位需要充分利用網絡的優勢，對職工關注的內容進行調查，并且對其進行分類，分析不同問題職工的關注程度，確定思想政治教育工作指導的方向，從而對輿論進行有效的引導;其次，事業單位需要掌握輿論的主動性，能夠根據職工的實際需要創建論題，并且在問題論述過程中添加正確的觀點，從而對職工的思想政治進行有效的引導，讓職工養成良好的思想政治意識;最后，事業單位需要注重職工之間的交流，能夠主動去關心職工的生活狀況，幫助職工解決生活中的難題，讓職工將更多的精力放在思想政治教育的學習上，從而更好地為社會服務。

（五）提高職工的綜合素質

思想政治教育工作需要以職工的綜合素質作為基礎。為了提高職工的綜合素質，首先，需要職工學習足夠的文化知識，擴展自身的知識面，掌握更多的專業技能，從而提高職工的思想政治學習能力;其次，事業單位需要注重新媒體技術人才的培養，建立專業的技術團隊，編寫豐富的思想政治教育內容，完善思想政治教育的管理方式，以此來提高思想政治工作的教學水平;最后，事業單位需要注重職工思想政治觀念的轉變，提高職工對新媒體形式下思想政治教育的適應性，從而保障職工思想政治學習的熱情。例如：事業單位可以對職工展開培訓工作，加強思想政治工作的教育程度，以此來提高職工的工作能力。

（六）健全制度，利用新媒體為思想政治教育提供保障

事業單位員工的思想政治教育是一項系統性工作，為了能夠更好地適應未來工作需求，還需要完善新媒體的環境，這樣才能確保思想政治教育的穩步進行。所以思政人員可在新媒體環境基礎上建立健全監督機制，強化對事業單位的思想政治教育工作的支持。例如在新媒體基礎上，可將新媒體納入工作人員培訓、考評等作為下一階段工作的重點內容，形成考評機制，并根據考評結果來調整下一階段的工作方向。例如新媒體提供了充足的信息交流渠道，工作人員在學習思想政治知識之后，能夠將自己的疑惑等通過微信向思政人員反饋，使思政人員能夠隨時調整教育方向，使教育更有針對性。

三、結語

綜上所述，新媒體對事業單位思想政治教育工作的開展起到了非常重要的作用，可以讓職工形成正確的思想政治意識，為以后的工作打下良好的思想政治基礎，從而更好地為社會進行服務。

參考文獻：

[1]趙丹.論思想政治教育新媒體環境的優化[J].法制與社會，2019（16）.

[2]包維林.新媒體環境下事業單位思想政治教育初探[J].中國報業，2019（18）.