新時期國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合策略探析

揭佳莉

摘要：思想政治工作是我國經濟工作的法寶之一，隨著改革開放的不斷深入，以及市場經濟的發展和完善，國有企業也被推入市場經濟的洪流中，這導致我國國有企業思想政治工作面臨著一系列新的問題，國有企業傳統的思想政治工作思路和方法已不能適應時代發展的要求，亟待改進和創新。同時，在市場經濟條件下， 隨著西方現代企業文化建設制度的不斷引進，企業文化建設逐漸被國有企業和民營企業等所接受，并受到了廣泛關注。在當今社會，企業文化建設的作用円益凸顯，這對思想政治工作造成了一定沖擊。企業文化不僅對促進企業生產經營起到巨大作用，而且為企業思想政治工作的開展提供了形式多樣和靈活的工作方法。如何認識和正確處理在國有企業中思想政治工作與企業文化建設的關系，探索兩者融合的新途徑、新模式，實現兩者的交互與融合是國有企業面臨的新課題。對我國國有企業的進一步改革，促進國有企業穩定、健康發展具有重要意義。

關鍵詞：國有企業;思想政治;企業文化;融合

一、國有企業文化建設和思想政治工作的異同點

（一）國有企業文化建設和思想政治工作的共同點

雖然國有企業思想政治工作與企業文化從表面上看二者沒有什么聯系，但實際上，在很多方面二者還都是存在著很多相似的地方的。

第一、研究方向相同。國有企業思想政治工作主要解決人的價值理念問題，注重培養人們形成良好的共產主義理想和信念，培養有利于社會主義建設的全才。

企業文化同樣注重培養人的價值理念問題，在企業中倡導職工群眾樹立優秀的職業素養和職業理念，注重增強企業發展的凝聚力和向心力，培育職工群眾積極向上的生活心態，營造良好的企業發展氛圍，促進企業和個人和諧發展，同時也注重職工的內在激勵作用，促進他們形成優良作風和傳統。兩者在培養人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

第二、努力方向相同。都屬于上層建筑，二者都要服從和服務于經濟基礎。無論是思想政治工作還是企業文化都必須堅持共產黨的領導，堅持社會主義方向。建設有中國特色的企業文化，必須保證與國有企業思想政治工作的一致性，確保企業文化建設的政治方向，為企業文化建設提供強大的精神動力和智力支撐。

第三、目標近似。建設企業文化歸根結底還是要提高企業的經濟效益、社會效益。同時思想政治工作也培養人們樹立社會主義、愛國主義、集體主義理想信念，提高人們的精神境界，更好的為企業發展服務。可見思想政治工作和企業文化的最終共同目的都是為提高企業的經濟效益和社會效益服務的，都是為促進企業的和諧持續發展，為國家經濟建設服務。

第四、內容相互交叉。國有企業思想政治工作是中國共產黨思想政治工作的重要組成部分，同樣吸收和借鑒了人類文明的優秀成果，國有企業思想政治工作同企業文化建設一樣，都具有豐富的文化內涵，都是人類文明的結晶，都是人類實踐的優秀成果，在這一點上二者是相通、相融合的。

企業文化與企業思想政治工作之間有著許多相似、相近的因素，并且在很多方面甚至有相同的地方，正是因為如此，這也為二者的融合創造了更多有利的條件。

（二）國有企業文化建設和思想政治工作的不同點

第一，從根本上來說，企業文化是一個企業在長期的企業發展實踐中形成的為全體員工所認同、具有一定凝聚力和感染力，是企業長期堅持和發揚的價值取向，代表著企業的“世界觀、人生觀、價值觀”。它可以外化為企業的員工行為，共有的價值理念，而思想政治工作是我們的傳統優勢，是經過長期實踐檢驗的科學真理，國有企業思想政治工作是從國家經濟發展的全局出發，處理個人、國家、企業利益關系，在經濟體制改革、提高人民生活水平等方面發揮著重要作用。

第二，從特征上看，企業文化具有以下特點：一是時代性和創新性。企業文化是因時代發展而應運而生的，它們必須體現并且融合時代的特點。企業文化是20世紀80年代傳入中國，需隨著時代的發展而發展。中國國有企業要根據自身特點吸取精華，注入活力。而其創新性體現在精神本質中，不僅是設計者、執行者，還是監督者，都應該具有創新精神，創造性地將其形成并體現企業特色，創造性地將其解釋并讓員工認同，創造性地將企業文化融入到企業的發展規劃中;二是個體性和差異性。中國企業類型多樣，包括國有企業、民營企業、“三資”企業。它們具有不同的生產資料所有制，不同的結構形式，員工差異（成分、背景、知識水平、技能），而且每個企業有其自身的特點，決定企業文化的個體性和差異性。只有這樣，企業才能找準自己的位置，形成競爭力。三是人性化和法制化。企業文化強調以人為本，強調尊重人、理解人、關心人，充分發揮職工的自主性、參與性、創新性、積極性，突出展現公平合理和民主和諧的氛圍。各項規章制度、行為習慣等都以法律條文規范員工，確保職工有法可依，維護自己的權利。而國有企業的思想政治工作與國家及政黨性存在密切聯系，在同一性質的思想政治工作中，其工作的開展性質既重視程度并不具有時代的特征和本質的差異性，而且具有較為穩定的內容。

第三，從目的上看，由于國有企業，特別是國有大中型企業從政治角度看，是一級黨的組織;從經濟形態看，是經濟發展的重要支柱：從社會角度看，是一個細胞，是社會發展重要組成部分，決定著擔負起政治、經濟和社會三重責任。國有企業不僅為國民經濟的發展做貢獻，還擔負著培育人才、建設良好的企業道德、安置就業和再就業、維護穩定、提升隊伍綜合素質等任務，這些任務和目標的實現，必須以強有力的思想政治工作作為保證和支持，因此這也就成為了思想政治工作的目的之一。實踐證明，思想政治工作無論在其他任何領域，還是在企業生產經營管理的促進、激勵、調動、導向作用是不容置疑的。而企業文化建設對國有企業的最本質和最終的目的是促進國有企業經濟能力的提高及經濟目標和體系的實現。

因此思想政治工作與企業文化在促進國有企業發展方面，雖然在最終目的上是完全相同的，但在實際運行中、實際發展中還是有些許不同的。一個企業要想具有強大的凝聚力，單純依靠思想政治工作是行不通的，而企業文化則可以通過引導職工思想意識、塑造價值觀念和規范行為方式，確保企業兩個文明建設的協調運轉。

二、堅持企業思想政治工作與企業文化建設，提升國企競爭力的建議和對策

國有企業只有不斷提高對思想政治工作的認識，采取科學有效、實踐性操作性較強的措施或策略，做好企業的思想政治工作，用思想政治工作指導企業文化建設，才能對企業的可持續發展有所促進，對經濟效益的增長有所保障，對企業競爭力有更進一步的提升。

（一）注重工作方式方法的更新，增強國企思想政治工作的實效性

（1）做好宣傳工作，讓員工明確企業的發展目標

宣傳是思想政治工作的重要手段，習近平同志曾說過，“做好宣傳思想工作，關系黨的前途命運，關系國家長治久安，在中國的發展過程中凝聚人心，發揮重要作用。宣傳工作，讓員工明確國家企業政策、規定和企業的發展目標，能促進企業發展。國家企業政策、規定和企業發展目標的宣傳與思政工作有效結合，牢固樹立科學發展、和諧發展的理念。領導員工深入學習，以黨組織為中心，做好宣傳工作。重視發揮新聞媒體的作用，重視模范人物、典型事例的選擇，提高員工的認識，擔負起責任。拓寬員工的學習寬度，豐富學習內容。從我做起，從現實做起，在企業發展中找準自身發展的位置，使個人價值與企業經濟目標的實現協同發展。

（2）辦事公開，提高思想政治工作的透明性

思想政治工作公開的基本程序是先內后外，對于思想政治工作中的重大事項，涉及員工切身利益的，先內后外進行公開，一般按以下程序進行：

由政工人員提出要公幵的內容、形式、范圍和時限，填寫申請單，交由領導審定和批準;由思政工作的相關負責人審核批準后的內容，予以公開;公開期間，由政工人員收集員工各種途徑反饋的各種意見，整理后上報領導說明情況;最后整理、修改后的公開事項，經再次確認后再次公幵。

（3）樹立典型，強化思想政治工作的引導性

在發揮先進人物和先進事跡的示范帶動作用的同時，要對其保持正確的態度。典型是指具有一定代表性的人物或事件，這些人物或事件能夠反映或體現一種普遍性的現象，同時又具有鮮明的個性特點，能夠從感情上喚起員工的共鳴。正面的典型人物或事件樹立起來之后，能促使周圍的人以典型為榜樣，自覺地效仿先進，進行行為控制和自我改造，讓自己早日達到先進的標準。全企業范圍內的典型效用能夠促進整個企業的進步。因此，先進人物或先進事件理應受到全企業的尊重，被評為先進人物或先進事件后，應該給相關先進人物一定的物質和精神獎勵。

（4）提升思想政治教育話語親和力

從獨白式到交互式。隨著新媒體技術的不斷發展，思想政治教育的話語語境不斷從傳統的現實世界向新的虛擬網絡空間轉變，從現實場域到虛實結合的場景變換，一方面帶來教育空間的拓展，給思想政治教育帶來新的機遇和平臺，另一方面也必然對傳統的思想政治教育話語方式提出挑戰，帶來沖擊。傳統的以教育者為主的獨白式話語方式，在信息獲取相對單一的情境下有效性較為明顯，但在新媒體技術發展帶來信息大爆炸的今天，就日益暴露出自說自話、單調乏力的狀況，難以引起回應和共鳴。為此，思想政治教育話語方式需要順應情境變化作出及時調整，營造融洽的溝通場景，由教育者的單向獨白向教育者和教育對象的雙向互動轉變。教育者要深入了解教育對象的認知狀況和接受需要，遵循教育對象思想政治素質形成和發展的客觀規律，充分調動教育對象的主觀能動性，針對不同趣緣群體，以平等姿態和獨立人格相互溝通、交流和對話，從而實現你打我通的理想話語溝通狀態，實現思想政治教育話語的文化導向和價值引領功能。

從抽象化到生活化。傳統的思想政治教育話語方式側重理論說教，呈現出枯燥乏味、抽象晦澀的特征，與現實生活貼合不緊，忽略教育對象的思想實際和認知水平，缺乏親和力和針對性，難以調動教育對象的興趣和學習積極性。思想政治教育的話語主體要學會轉變話語方式，要善于運用現實生活中的生動話語和鮮明事例解釋和傳遞思想政治的話語內容，努力實現話語的通俗化，增強話語表達的趣味性，提升話語親和力。黨的十八大以來，習近平總書記在其系列講話、文章、演講和訪談中所體現的話語體系，深受人民群眾的喜愛。他常用打比方、講故事的方式闡述深刻的道理，用日常生活用語和俗文俚語來答疑解惑，在平實的話語中蘊含著大智慧，更有一種透徹、直指人心的力量。這樣的話語方式犀利而又易懂、形象而又深刻、平實而又真誠，起到了很好的話語引領作用，為今天的思想政治教育話語方式創新做出了表率。要想實現思想政治教育的最終目的，必須立足于受教育者的生活維度，使思想政治教育話語從抽象世界回歸到生活世界。首先要使話語方式從抽象化中解脫出來，將抽象世界中理論的宏大敘事與生活世界中具體的實踐活動相結合，將濃厚的政治意蘊同時代的生活氣息相結合，克服文本話語的單向度邏輯，并在對日常生活深刻了解、個體價值高度尊重、現實世界審慎反思的基礎上做出理性的超越。

從整體化到個性化。傳統的思想政治教育話語是以整體化為主要特點，以對于主流意識形態的高度認同為軸心，強調受教育者對政治紀律、政治律令和政治指令的自覺服從，教育者與受教育者在教育話語中具有明顯的主客二分關系，強調的是教育者的主導性，更多展現的思想政治教育的社會價值。而以個體發展為主要表征的思想政治教育話語以自由、平等、正義、民主為準則，強調受教育者獨立的政治參與意識的培育和自主的個體發展能力的塑造，崇尚正義和善的價值信條，強調教育對象主觀能動性的發揮，教育者與受教育者在教育話語中是平等的交往關系，傾向于思想政治教育個體價值的凸顯。在自媒體場域下，教育對象獲得了更加自由的話語權，可以施展自我主導的平臺及渠道也更加豐富。伴隨著這種個體化、多元化趨勢的日益凸顯，思想政治教育教育話語急需在保留原有整體化特征的基礎上增加話語方式的針對性和個性化，更加注重個體價值的滿足和實現，從而更好地調動教育對象的主觀參與，增強教育對象的獲得感和滿足感。思想政治教育話語方式的整體化和個性化，兩者相輔相成、相容共生的辯證統一于思想政治教育目標中，具有高度的協同性與關聯性。在具體的思想政治教育實踐中，應根據具體情況，將兩種話語方式有機融合，既注重社會價值的引領，也關注個體價值的實現，整合協調，融合互促，構筑整體化和個性化兼備的思想政治教育話語方式，使思想政治教育的實效性達到最優化，起到教育人、鼓舞人的作用。

三、結語

國有企業作為國民經濟的支柱，要提升企業競爭力，參與國際競爭的當務之急，就必須根據時代的要求，把建設具有我國鮮明特色的企業文化，提升國有企業競爭力納入企業的發展戰略之中，結合思想政治工作，做到國企以人為本的思想政治工作與企業文化的協同發展。

參考文獻：

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