999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

提升企業(yè)電費(fèi)管理和電費(fèi)核算水平

2020-09-10 09:26:05葛俊
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年12期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

葛俊

摘要:電力這一種資源不僅僅在人們的日常生活之中, 在工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中也發(fā)揮著重大的作用。人們?nèi)粘I钪斜仨氂玫诫娏?lái)維持正常的照明, 而工業(yè)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中大多是一利用電力來(lái)進(jìn)行工業(yè)生產(chǎn)。 工業(yè)生產(chǎn)之中應(yīng)用到的電力數(shù)量是十分巨大的,因而涉及到電費(fèi)數(shù)額也是十分驚人的。這一時(shí)期就需要電費(fèi)管理人員對(duì)具體的數(shù)額做出具體的統(tǒng)計(jì)來(lái)保障自己的正常收入,維持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。然而在電費(fèi)收取過(guò)程之中存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),工作人員并不能完全解決相關(guān)的問(wèn)題。文章將會(huì)對(duì)此做出詳盡的研究與探討。

關(guān)鍵詞:電費(fèi)核算; 電費(fèi)管理; 電力企業(yè)

一、電費(fèi)管理當(dāng)中電費(fèi)核算的作用以及意義

(一)促進(jìn)電費(fèi)管理工作質(zhì)量提升

電力行業(yè)在不斷發(fā)展下已經(jīng)有了較大的覆蓋規(guī)模以及組織架構(gòu),為各個(gè)地區(qū)提供了大量而穩(wěn)定的電能,這在代表電力行業(yè)已有良好發(fā)展的同時(shí),也需要電力企業(yè)能強(qiáng)化管理工作質(zhì)量,使得電力行業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和規(guī)范化。而為了達(dá)到這一目標(biāo),現(xiàn)代電力企業(yè)在發(fā)展中實(shí)行了高效的電費(fèi)核算模式,電力行業(yè)中工作人員在向用戶收取費(fèi)用的時(shí)候需要嚴(yán)格的根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收取電費(fèi),同時(shí)還需工作人員做好財(cái)務(wù)記錄工作。當(dāng)代電費(fèi)核算工作已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)了信息數(shù)據(jù)化,這種工作模式在促進(jìn)了電費(fèi)管理工作質(zhì)量強(qiáng)化的同時(shí),也通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄而發(fā)揮了信息數(shù)據(jù)的作用,讓電費(fèi)管理工作向更高層次發(fā)展。

(二)反映電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況

目前在對(duì)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析評(píng)判階段中所采用的標(biāo)準(zhǔn)不一而終,而其中以電力企業(yè)財(cái)務(wù)方面運(yùn)行狀況作為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判方式又較為常見(jiàn),電費(fèi)核算是現(xiàn)代電力企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)候尤其要注意電費(fèi)核算環(huán)節(jié)的工作,而電費(fèi)核算結(jié)果也能反映出電力企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。在數(shù)據(jù)分析技術(shù)的支持下,電力企業(yè)的電費(fèi)核算工作也能提供更多有價(jià)值的信息,通過(guò)信息數(shù)據(jù)價(jià)值的深入挖掘以及高效利用來(lái)為電力企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,讓電力企業(yè)的發(fā)展決策更加的科學(xué)、高效,由此可見(jiàn),電費(fèi)核算工作在電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀總結(jié)、推動(dòng)電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展等方面均有突出作用。而電力企業(yè)員工在實(shí)際落實(shí)電費(fèi)核算工作的時(shí)候,也需要對(duì)電力企業(yè)的資金回籠情況進(jìn)行判定,這也就對(duì)電力企業(yè)當(dāng)中的工作人員個(gè)人素質(zhì)基礎(chǔ)、技術(shù)專業(yè)性以及責(zé)任性等方面提出了更高的要求。

二、電力企業(yè)電費(fèi)核算管理中存在的問(wèn)題

(一)電費(fèi)項(xiàng)目管理質(zhì)量有待于提升

在對(duì)部分供電企業(yè)的電費(fèi)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),部分供電企業(yè)的電費(fèi)核算效率較低,并且管理水平也有著較大的提升空間,需要此類供電企業(yè)注意采取措施提高其電費(fèi)核算管理工作的實(shí)施水平。通常來(lái)講,對(duì)于供電企業(yè)而言,由于存在價(jià)格調(diào)整與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素,導(dǎo)致其發(fā)展速度受到一定程度的限制,同時(shí),作為供電企業(yè)管理者,其未對(duì)電費(fèi)項(xiàng)目管理工作給予足夠的重視,導(dǎo)致供電企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步受限。另外,在我國(guó)能源市場(chǎng)中,供電企業(yè)在其中有著絕對(duì)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較其他行業(yè)也要小很多,在此環(huán)境下,供電企業(yè)的電費(fèi)管理策略便顯得不那么合理,致使電費(fèi)核算工作質(zhì)量與效率均比較低,從而對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接的影響,對(duì)供電企業(yè)今后的發(fā)展是極為不利的。

(二)電費(fèi)核算控制手段不完善

現(xiàn)階段,為了進(jìn)一步加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)對(duì)于電力資源的需求呈現(xiàn)出逐步上升的態(tài)勢(shì),并且隨著供電量的增加,供電企業(yè)所面臨的資金壓力也會(huì)快速的顯現(xiàn)出來(lái),而由于大部分供電企業(yè)缺乏對(duì)電費(fèi)控制的有效手段,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)效益與發(fā)展受到不同程度的影響。其中,在對(duì)供電企業(yè)電費(fèi)控制手段不完善的原因進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn),具體因素主要為: 一是受制于通貨膨脹的影響以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快,導(dǎo)致傳統(tǒng)的電費(fèi)控制手段無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,同時(shí)由于電費(fèi)核算工作存在較為復(fù)雜的環(huán)節(jié),致使核算系統(tǒng)的運(yùn)行出現(xiàn)極大的不確定性,在一定程度上引發(fā)供電企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本持續(xù)增加,造成電費(fèi)核算管理缺乏足夠的科學(xué)化; 二是對(duì)于供電企業(yè)而言,與其存在經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)的單位眾多,導(dǎo)致在一定程度上增加了核算難度; 三是供電企業(yè)為建立起一套科學(xué)合理的電費(fèi)核算與控制手段,并且缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砜刂茩C(jī)制,致使電費(fèi)控制力度薄弱,控制手段不多,對(duì)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在嚴(yán)重影響。

三、提高電費(fèi)核算質(zhì)量的策略與措施

(一)加強(qiáng)電費(fèi)差錯(cuò)閉環(huán)管理,持續(xù)優(yōu)化核算規(guī)則

一是持續(xù)開(kāi)展電費(fèi)差錯(cuò)溯源分析,查找現(xiàn)有核算規(guī)則的漏洞,提出核算規(guī)則優(yōu)化建議。例如,在設(shè)置用電量異常的警告規(guī)則時(shí),不能單純通過(guò)往月電量、同期電量進(jìn)行對(duì)比,應(yīng)一并考慮用戶的用電容量、變壓器容量等因素,將環(huán)比或同比的用電量數(shù)據(jù),與用戶的用電容量等建立勾稽關(guān)系進(jìn)行綜合參考,才會(huì)使核算規(guī)則更具有合理性與全面性。另外,需要根據(jù)“季節(jié)性、周期性”及時(shí)調(diào)整核算規(guī)則,利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)分析不同用戶的使用習(xí)慣,考慮用電量突增或突減的特殊時(shí)期,如專變用戶的春節(jié)前停產(chǎn)、春節(jié)后復(fù)產(chǎn)以及夏季7-9月份的用電高峰期、寒暑假等情況設(shè)定不同的電量波動(dòng)閾值,在提高復(fù)核有效靶心率的同時(shí),也能夠減少?gòu)?fù)核人員的工作量,避免因?yàn)榇罅俊盁o(wú)效復(fù)核”導(dǎo)致復(fù)核疲勞,從而影響工作質(zhì)量。二是每月將經(jīng)過(guò)分散復(fù)核仍造成電費(fèi)差錯(cuò)的情況進(jìn)行“月分析、月通報(bào)”,形成案例風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)。同時(shí),聯(lián)動(dòng)稽查部門加強(qiáng)電費(fèi)差錯(cuò)方面的專項(xiàng)稽查,定期對(duì)存量用戶行業(yè)分類、教學(xué)用電、公司名執(zhí)行居民電價(jià)等情況進(jìn)行專項(xiàng)稽查,及時(shí)修正客戶檔案信息錯(cuò)誤。

(二)規(guī)范電費(fèi)退補(bǔ)和電量調(diào)整

在進(jìn)行電費(fèi)收繳工作中,許多電費(fèi)拖欠問(wèn)題都是用電企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況較差造成的,繼而在電費(fèi)支付方面存在著一定困難。因此,電力企業(yè)應(yīng)積極規(guī)范電費(fèi)退補(bǔ)和電量調(diào)整工作,制定科學(xué)有效的管理措施,使用電數(shù)據(jù)檢查管理的相關(guān)規(guī)定得到貫徹落實(shí),并采用人性化的管理模式使工作人員形成良好的向心力和凝聚力,對(duì)于數(shù)額較高的電費(fèi)退補(bǔ)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反映并根據(jù)上級(jí)要求做好電費(fèi)退補(bǔ)處理。同時(shí),應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的績(jī)效考核管理模式進(jìn)行改變,通過(guò)透明化的績(jī)效考核管理模式使電力企業(yè)的內(nèi)部管理更具有規(guī)范性,有效避免電費(fèi)調(diào)整記錄不及時(shí)問(wèn)題給管理工作造成的影響,有效促進(jìn)電力企業(yè)文化的建設(shè),使電費(fèi)拖欠的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

(三)完善電費(fèi)繳納制度

為充分發(fā)揮電費(fèi)核算在電費(fèi)管理中的作用,電力企業(yè)應(yīng)積極完善電費(fèi)繳納制度,在此過(guò)程中應(yīng)注重為電力用戶提供更好的電費(fèi)繳納便利,以此建立出多樣化的電費(fèi)繳納機(jī)制,有效提高電費(fèi)繳納的效率和質(zhì)量。同時(shí),在完善電費(fèi)繳納制度過(guò)程中,應(yīng)積極改變營(yíng)業(yè)廳繳費(fèi)、上門收取等繳費(fèi)方式,積極采用和推廣移動(dòng)繳費(fèi)終端和網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)等方式,從而為電力用戶提供更效率、更便捷的繳費(fèi)平臺(tái)。此外,在完善電費(fèi)繳納制度過(guò)程中,可以考慮實(shí)施分期付款等各種人性化的電費(fèi)繳納制度,通過(guò)人性化的電費(fèi)繳納制度為存在支付困難的用電企業(yè)提供更好的用電服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)

電力企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重大的作用, 它對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展有著不可估量的影響。 因而做好電力企業(yè)的管理、做好電力企業(yè)收費(fèi)的管理是十分必要的。電力企業(yè)收費(fèi)管理涉及到多方面的因素,文章對(duì)此做出具體的研究與探討,并對(duì)其中存在的問(wèn)題展開(kāi)了具體的分析,提出了幾點(diǎn)建議,希望會(huì)對(duì)今后的發(fā)展有所助益。

參考文獻(xiàn):

[1] 吳林虹 .當(dāng)前形式下電費(fèi)核算體制之探討 [J]. 研究學(xué)術(shù)探討,2009(10).

[2]李紅梅.加強(qiáng)供電企業(yè)電費(fèi)管理與電費(fèi)核算的途徑[J].中國(guó)西部科技,2010(12).

猜你喜歡
電力企業(yè)
基于Canopy-Kmeans算法的電力企業(yè)流量數(shù)據(jù)分析研究
黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的推進(jìn)作用
新時(shí)期做好電力企業(yè)工會(huì)工作的思考
基于新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理
電力企業(yè)物資管理模式探討
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
電力企業(yè)基層員工激勵(lì)機(jī)制的思考
中國(guó)電力企業(yè)的海外投資熱潮
能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
對(duì)電力企業(yè)管理信息化的探討
河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:45
主站蜘蛛池模板: 国产99欧美精品久久精品久久| 午夜少妇精品视频小电影| 国产小视频a在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 67194亚洲无码| 国产女人18水真多毛片18精品 | 中文字幕欧美日韩高清| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 99久久国产综合精品2020| 久久久亚洲色| 亚洲综合专区| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产精品视频免费网站| 色婷婷成人| 成人av专区精品无码国产| 手机在线免费毛片| 午夜免费视频网站| 国产全黄a一级毛片| 国产制服丝袜无码视频| 亚洲色欲色欲www网| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 一级在线毛片| 久久超级碰| 中国一级特黄大片在线观看| 日韩欧美色综合| 亚洲精品成人福利在线电影| 91视频日本| 日本免费一区视频| 四虎国产精品永久一区| 精品人妻AV区| 精品伊人久久久香线蕉| 国产乱子伦手机在线| 国产成人永久免费视频| 久久综合AV免费观看| 国产拍在线| 综合社区亚洲熟妇p| v天堂中文在线| 精品一区二区三区水蜜桃| 国产综合色在线视频播放线视 | 日韩午夜片| 成人国产一区二区三区| 亚洲第一综合天堂另类专| 思思热精品在线8| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲国产成人超福利久久精品| 午夜少妇精品视频小电影| 中文字幕va| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 美女免费精品高清毛片在线视| 色AV色 综合网站| 九九热在线视频| 在线看国产精品| 国产亚洲精品无码专| 国产网站免费看| 国产在线拍偷自揄拍精品| 中文字幕在线一区二区在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 久久毛片免费基地| 日韩毛片基地| 热99re99首页精品亚洲五月天| 国产午夜福利片在线观看| 国产精品私拍99pans大尺度 | 四虎永久在线| 久久精品一品道久久精品 | 青草91视频免费观看| 国产AV毛片| 久热中文字幕在线观看| 国产精品一老牛影视频| 亚洲第一成年网| 国产乱人免费视频| 日韩无码精品人妻| 久久五月视频| 国产一区二区精品福利| 九九热精品免费视频| 国产区福利小视频在线观看尤物| 91久久国产成人免费观看| 广东一级毛片| 亚洲精品成人片在线观看| 五月婷婷伊人网| 有专无码视频|