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新形勢(shì)下工會(huì)思想教育工作的思考

2020-09-10 08:55:35任敬琛
看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年12期
關(guān)鍵詞:工會(huì)發(fā)展

任敬琛

摘要:我國(guó)現(xiàn)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,工會(huì)要不斷加強(qiáng)思想教育工作以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,本文就思想教育工作的重要性、存在的問(wèn)題以及舉措做簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞:思想教育;工會(huì);發(fā)展

引言

思想教育工作對(duì)我國(guó)深化改革起著重要的作用,思想教育工作是工會(huì)核心指導(dǎo)思想,新形勢(shì)下工會(huì)要采用新方法解決新問(wèn)題以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

一、思想教育工作在工會(huì)的重要性

第一,對(duì)政治社會(huì)具有重要意義。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,是黨與群眾的重要紐帶,工會(huì)是新形勢(shì)下群眾職工深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的重要途徑,工會(huì)思想教育工作的好壞也關(guān)系著黨思想教育工作的發(fā)展。做好工會(huì)思想教育工作是黨堅(jiān)持群眾路線的重要職責(zé),有利于黨密切關(guān)心職工群眾、團(tuán)結(jié)職工群眾,是黨保持政治優(yōu)勢(shì)的途徑之一。第二,做好思想教育工作有助于改善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,是黨組織做好引導(dǎo)、保證、協(xié)調(diào)、服務(wù)的有效保證,黨的各項(xiàng)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)思想教育工作。第三,思想教育工作是黨引導(dǎo)企業(yè)正確發(fā)展的保證,工會(huì)做好思想教育工作有利于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展,企業(yè)工會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,思想教育工作是工會(huì)工作中的重要一環(huán),把握好思想教育建設(shè)就是把握好企業(yè)的文化建設(shè),做好思想政治教育工作是企業(yè)和諧發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展前提。第四,工會(huì)是企業(yè)黨組織和職工群眾聯(lián)系溝通的重要紐帶,一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展需要每一個(gè)職工的努力,做好企業(yè)和職工的中間人,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展方面有著不可替代的作用。第五,通過(guò)思想教育工作的開(kāi)展有利于了解職工的思想情況,對(duì)其不同的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo),防止職工誤入歧途,自覺(jué)抵御腐朽思想,推動(dòng)精神建設(shè)的健康發(fā)展。

二、目前思想教育工作存在的問(wèn)題

(一)職工群眾觀念變化

第一,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,外來(lái)文化思潮的不斷涌入,各種思想文化不斷碰撞,職工的不斷更新,精神呈現(xiàn)多樣化需求。我國(guó)開(kāi)展社會(huì)主義文化精神建設(shè)以來(lái),成果顯著,集體主義、愛(ài)國(guó)主義等與我國(guó)發(fā)展相適應(yīng)的思想成為群眾的思想主流,但是由于社會(huì)飛速發(fā)展帶來(lái)的享樂(lè)主義、拜金主義等不良風(fēng)氣在不少群眾上有體現(xiàn)。我特別是我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,思想教育工作顯得尤為重要,稍不注意就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致不良風(fēng)氣蔓延,不利于我國(guó)的穩(wěn)定發(fā)展,因此,工會(huì)必須加強(qiáng)思想教育工作,開(kāi)展精神文明建設(shè)。第二,職工與企業(yè)的聯(lián)系不緊密,甚至職工和企業(yè)的關(guān)系是割裂開(kāi)的,職工沒(méi)有樹(shù)立對(duì)企業(yè)的主人翁意識(shí),認(rèn)為自己只是一個(gè)打工者,企業(yè)發(fā)展的好壞與自己無(wú)關(guān),面對(duì)工作存在有工資拿就行的得過(guò)且過(guò)的心理,缺乏工作熱情和工作積極性。第三,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,逐漸進(jìn)入機(jī)械化、智能化時(shí)代由此產(chǎn)生了不少新興企業(yè),有新就有舊,許多產(chǎn)業(yè)可以利用智能代替人工勞動(dòng),不少工人因此下崗,下崗工人近年來(lái)人數(shù)劇增,這類(lèi)人群一般是35-55歲之間,文化程度低,再就業(yè)困難,正值壯年又上有老下有小,思想、生活壓力大,處于精神和生活困境之中,這增大了工會(huì)開(kāi)展思想教育工作的難度。

(二)思想教育工作缺乏創(chuàng)新

第一,工作方法缺乏新意,部分企業(yè)還是采取老一套的思想教育方法,進(jìn)行滿堂灌或填鴨式教育,沒(méi)有考慮當(dāng)下實(shí)際,運(yùn)用新的教育教學(xué)法調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性。第二,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,企業(yè)從上至下沒(méi)有營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)思想教育在的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為開(kāi)展思想教育是在浪費(fèi)時(shí)間,沒(méi)有了學(xué)習(xí)的熱情也就沒(méi)有改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的動(dòng)力。第三,缺乏創(chuàng)新手段,工會(huì)中從事思想教育工作的職工一般都是該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職員,他們有著扎實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí)也存在缺乏對(duì)其他崗位的了解,不能因人制宜,用理論結(jié)合當(dāng)下實(shí)際與特點(diǎn)開(kāi)展針對(duì)性教育工作,不能實(shí)施多元化教學(xué),導(dǎo)致一個(gè)方法面對(duì)整體,效率不高。第四,理論研究學(xué)習(xí)跟不上理論思想的變革,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)不斷變化發(fā)展,理論思想也不斷發(fā)生變革,工會(huì)的也對(duì)變革新形勢(shì)作出了研究但是職工沒(méi)有充足的時(shí)間去學(xué)習(xí)新變化,導(dǎo)致新變化的落實(shí)較難較慢。

(三)思想教育部門(mén)硬件設(shè)施差

第一,由于思想教育部門(mén)不是企業(yè)中直接盈利的部門(mén),企業(yè)不會(huì)投入大量的資金用于思想教育,導(dǎo)致思想教育部門(mén)經(jīng)費(fèi)不足,設(shè)施設(shè)備落后,已經(jīng)不能夠適應(yīng)時(shí)代的需求進(jìn)行創(chuàng)新。第二,思想教育文化中心不斷縮減,由于現(xiàn)工作和生活壓力大,職工沒(méi)有多余的時(shí)間和精力配合工會(huì)開(kāi)展思想教育工作,開(kāi)展工作的時(shí)候也存在不少敷衍了事的現(xiàn)象,沒(méi)有真正把思想教育放在一個(gè)重要的位置。

三、新形勢(shì)下工會(huì)思想教育工作的新舉措

在新形勢(shì)新變化下面對(duì)工會(huì)存在的一些問(wèn)題要采取新的舉措解決問(wèn)題以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

(一)工會(huì)要加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系

第一,工會(huì)要密切與群眾的關(guān)系,通過(guò)深入群眾內(nèi)部,傾聽(tīng)群眾的想法、了解群眾的需求,幫助群眾解決問(wèn)題,使群眾感受工會(huì)的溫暖,與群眾建立友誼的同時(shí)進(jìn)行思想教育工作。第二,職工群眾的個(gè)體差異較大,生活追求不同,工會(huì)要切實(shí)調(diào)查群眾的個(gè)人情況,根據(jù)不同的人的不同需求制定適合其個(gè)人的針對(duì)性措施,保障職工的切身利益。第三,擴(kuò)大思想教育工作的影響力,鼓勵(lì)職工家屬參與思想教育建設(shè)中來(lái),關(guān)注職工家庭,擴(kuò)寬群眾基礎(chǔ),加強(qiáng)思想教育工作的深廣度。

(二)完善思想教育機(jī)制

第一,要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確各部門(mén)分工,形成大領(lǐng)導(dǎo)管小領(lǐng)導(dǎo),小領(lǐng)導(dǎo)管基層,企業(yè)上下齊心協(xié)力做好思想教育工作。第二,健全考核獎(jiǎng)懲制,健全思想教育考核,把考核成績(jī)與職業(yè)晉升掛鉤,調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,樹(shù)立思想教育模范,利用正面形象激勵(lì)職工積極開(kāi)展自身思想建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)文化滲透力。

(三)鼓勵(lì)創(chuàng)新工作方法

第一,要鼓勵(lì)職工積極探索,勇于創(chuàng)新,開(kāi)展多樣化的思想教育形式,運(yùn)用新科技手段采取多元化教學(xué),增添學(xué)習(xí)的趣味性激發(fā)職工學(xué)習(xí)的熱情。第二,把思想教育建設(shè)與職工的職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),使思想教育與職工生活有機(jī)融合,豐富職工思想教育形式,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。第三,工會(huì)要完善宣傳隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)宣傳先進(jìn)的思想教育理念,積極開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng),創(chuàng)建思想教育學(xué)習(xí)互助小組。第四,不斷提高干部綜合素質(zhì)和業(yè)能力,完善自身建設(shè)才能帶領(lǐng)其他職工進(jìn)行思想教育工作,解決思想矛盾,把思想教育工作做好,使職工對(duì)思想教育工作有深刻的認(rèn)識(shí)。

(四)加大對(duì)思想教育工作的投入

第一,要增加工會(huì)的思想教育的工作經(jīng)費(fèi),完善該部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員配置。第二,擴(kuò)建工會(huì)思想教育文化中心,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)建立“職工之家”,利用中心組織開(kāi)展職工積極向上的文體活動(dòng),積極倡導(dǎo)先進(jìn)理念和正確的輿論,豐富職工生活的同時(shí)又能有效開(kāi)展思想教育工作。

四、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)時(shí)代變化新形勢(shì),工會(huì)思想教育建設(shè)也面臨新挑戰(zhàn),工會(huì)要積極迎接新挑戰(zhàn),堅(jiān)持以人為本,重視工作創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)思想教育工作建設(shè)。

參考文獻(xiàn):

[1]蒲潔. 淺談如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作[J]. 新西部:中旬·理論, 2012.

[2]黃玉婷. 新形勢(shì)下工會(huì)思想政治教育工作的創(chuàng)新策略[J]. 農(nóng)家科技(下旬刊), 2018, 000(008):284.

[3]於楓. 新形勢(shì)下如何做好企業(yè)工會(huì)思想政治工作[J]. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊), 2014.

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