淺談新時期事業單位思想政治宣傳工作

李雙

摘要：事業單位思想政治宣傳工作是企業思想政治工作的一部分。思想政治宣傳工作是事業單位能夠正常運轉、為社會主義建設服務的基礎和前提，當前，社會主義建設處在新階段，更應當采取多種方式做好且政治思想宣傳工作，以加強思想認識的方式加強事業單位的凝聚力和向心力，為事業單位提供更好的發展平臺。因此本文圍繞著新時期事業單位思想政治宣傳工作展開論述，希望能找出當前事業單位思想政治宣傳工作所遇到的問題，為事業單位的發展提供一些參考和建議。

關鍵詞：事業單位;思想政治;宣傳工作

引文：在社會主義發展的新時期，我國市場經濟形勢大好，取得了長足的發展。這樣的局面為我國的經濟發展做出了貢獻，但是同時也造成了市場環境復雜的特點。事業單位在我國的經濟社會發展領域發揮著重要作用，如果要在新時代的背景下繼續發揮自身的價值和優勢，就必須要在多方面完善自己，加強自我建設，重視單位的思想政治宣傳工作，加強對工作人員的思想引導，以事業單位的工作成果為社會主義建設服務，調動工作人員的工作積極性，發揮事業單位的團體價值。

一、新時期事業單位思想政治宣傳工作存在的問題

（一）思想認識不到位

當前，我國事業單位對思想政治宣傳工作的認識存在著一定的偏差，很多事業單位在進行宣傳工作時都存在流于形式的問題，認為這項工作是國家分配的任務，無助與事業單位的經濟運營，因此沒必要太認真。在這種錯誤思想的引導下，很多事業單位在以往開展思想政治宣傳工作時，都采取開會或講座的方式，表彰或批評一些工作人員，用敷衍的態度來完成任務[1]。在實際情況中，事業單位的思想政治宣傳工作具有極其重要的意義，工作的開展形式和方法也遠遠超過了人事表彰的范疇，其內容和意義也關系到事業單位能否正常運行和發展，因此在其開展過程中必須注意方法的規范化。當前我國事業單位在思想上存在的對思想政治宣傳工作的忽視和認知偏差，都在很大程度上影響了事業單位的良性運行和發展。

（二）思想政治宣傳工作開展方式較為落后

開展思想政治宣傳工作工作，不僅需要有強大的思想支持，還需要有正確的方法。當前，我國事業單位的思想政治宣傳工作在開展的過程中存在著一定的方法問題，導致工作形式非常單一，無法做到與時俱進，豐富工作的形式和內容[2]。這種單一性會影響到事業單位思想政治宣傳工作開展的效果，例如在工作的內容上僅僅突出了人事獎懲對象，卻沒有貫徹宣傳工作的深層精神內涵，在組織形式上，也經常用開大會或例會的方式來開展，導致聽眾昏昏欲睡，毫無興趣，根本達不到宣傳工作應當達到的鼓舞士氣的效果，也無法對工作人員的思想認識進行塑造和引導。思想政治宣傳工作開展形式的落后可能是由于多個方面的原因造成的，很多事業單位在開展形式上缺乏組織經驗，在制度上缺乏對宣傳工作的引導和約束，在評價體系上沒有建立動態的宣傳工作考察制度，導致宣傳工作的開展處在無組織無紀律的惡性狀態當中，隨意性太大，缺乏創新意識和創新能力，整體開展效果欠佳，無法跟上時代的需求，也無法體現宣傳工作的價值意義，對事業的經營發展等方面缺乏推動作用。

（三）團隊建設工作不到位

思想政治宣傳工作缺乏必要的團隊建設也是影響工作效果的主要原因之一。宣傳工作主要是靠人去完成的，如果不注重工作人員的培訓和隊伍的建設，就會導致事業單位政治宣傳工作的完成效果大打折扣。在社會發展迅速的當今社會，團隊建設的水平和成果直接會影響到事業單位宣傳工作的開展效果。對于我國事業單位來說，工作人員的穩定性是壯大自身的保障和基礎，這一點就需要建設完善的人事保障制度，才能夠使事業單位擁有豐富的優秀人才儲備，使宣傳工作的人才基礎擴大。另外一方面，事業單位政治宣傳工作對人才的綜合素質要求提高，顯示出有很多事業單位不注重人才政治素養方面的建設和培養，造成針織宣傳工作缺乏專業性和系統性，造成該項工作無法高效開展。除此之外，事業單位人才隊伍沒有及時吸取先進的工作手段，例如多媒體等信息化技術，導致思想政治宣傳工作開展無法體現時代的需求。

二、新時期事業單位思想政治宣傳工作策略構想

（一）加強思想建設

首先應當加強對思想政治宣傳工作的思想重視，從思想源頭上解決問題，在事業單位當中樹立重視思想政治宣傳工作的思想風氣，強化思想管理，采取多種方式進行正確的政治立場的宣傳工作，堅定社會注意信仰，明確社會主義建設的任務。作為事業單位的領導，應當善于對工作人員進行觀察，把握他們的思想動態，對于團隊中存在思想偏差或政治立場錯誤的情況應當加以及時糾正和引導。重視思想政治宣傳工作風氣建設，形成良好的單位文化氛圍，在工作當中加強對政治工作本質的體現和貫徹，建立思想政治宣傳工作的文化氛圍，不能將其當成是國家下發的任務，流于形式、浮于表面，而是應當將思想政治宣傳工作內化于心、外化于行，使工作人員自覺認同思想政治宣傳工作的價值觀和意義，對思想政治工作的內涵產生認同感，防止工作人員對思想政治宣傳工作產生抵觸情緒。

（二）豐富思想政治宣傳工作方式，創新組織形式

當前事業單位思想政治宣傳工作的開展應當將重點放在激發工作人員的興趣和熱情，最大限度的體現出思想政治教育的意義[3]。在社會主義發展全面進入新時代的時期，工作人員應當創新思想政治宣傳工作的組織形式，體現出時代發展的要求和號召，例如改變以往的政策講解和宣傳思路，在具體工作中加入對環境保護、一帶一路、人類命運共同體等新思想的宣傳和講解，將思想政治宣傳工作與時代背景相貼合。在活動的組織形式上，也可以結合互聯網、多媒體等先進的科技和設備，使工作的開展形式現代化，體現時代要求的先進性。從宏觀角度來說，事業單位思想政治宣傳工作的開展應當制定具體的工作規劃和目標，站在長遠的角度看待問題，以一年或者一季度為期限，制定具有戰略意義的工作任務，徹底擺脫以往思想政治宣傳工作當中存在的缺乏約束和引導的現象。除此之外，應當加強對事業單位思想政治宣傳工作的考評力度，建立正確的考評標準，對事業單位當前階段開展思想政治宣傳工作的效果進行仔細評估和考核，對過程當中存在的問題及時進行糾正和指出，對思想政治宣傳工作開展的結果進行檢測，要善于總結活動經驗，豐富思想政治宣傳工作的組織資源儲備，在不斷的實踐當中總結出適合自身發展的思想政治宣傳工作工作模式。

（三）強化思想政治宣傳工作人才隊伍建設

事業單位應當重視對工作人員的培養，使他們養成終身學習的意識和能力，在日常的思想政治宣傳工作當中，應當普及和講授科學的工作方式和政治專業知識，提高工作人員的整體素質，使事業單位的思想政治宣傳工作提高自身的專業化水平，體現出工作的系統性。具體操作當中，首先應當安排合適的時間進行人員培訓，解決在思想政治宣傳工作當中出現的問題，如果出現比較難以解決的部分，應當有全體工作人員進行共同商討。樹立學習政治的氛圍和風氣，全體工作人員都應當具有學習的熱情和能力，致力于為事業單位思想政治宣傳工作創造良好的氛圍。在思想政治宣傳工作隊伍組織當中，可以安排思想覺悟較高的老同志進行領隊，發揮共產黨員的模范帶頭先鋒作用，率領全體工作人員加強思想政治教育，將黨中央的政策方針貫徹到事業單位工作的每一個環節當中。

結語：綜上所述，在新時期的社會背景下，事業單位思想政治宣傳工作的開展應當結合時代背景，對工作人員加強思想引導，創新工作方式和方法，加強人才隊伍建設，提高新時期的事業單位工作效率。

參考文獻：

[1]顧娟.新時期事業單位思想政治工作中的人性化管理與建議[J].法制博覽，2020（01）：247-248.

[2]夏桂華.新時期改進事業單位職工思想政治工作研究[J].辦公室業務，2019（23）：32+34.

[3]唐洪濤.新時期提升事業單位思想政治工作科學化水平的思考[J].中外企業家，2018（11）：147-148.