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立德樹人視角下高中德育管理的優化研究

2020-09-10 20:37:08韓武紅
小作家報·教研博覽 2020年32期
關鍵詞:德育學校管理

韓武紅

摘要:在新的社會環境和教育體制下,學校將立德樹人作為教育根本,明確德育管理的方向和目標,培養學生的愛國理念,促進他們的全面發展。文章基于立德樹人視角,首先介紹高中德育管理的必要性,接著分析德育管理中存在的問題,最后重點提出了一些有效的優化策略,以期為高中教育工作者提供參考。

關鍵詞:立德樹人; 高中德育; 管理策略中圖分類號:G4?文獻標識碼:A?文章編號:(2020)-32-276

高中生發展潛力極大,各個中學為實現“立德樹人”的目標,將培養學生的思想道德作為重點。而在具體實踐的過程中,教師也要認識到,現階段德育管理過于抽象化、形式化和理想化,只有結合學生的實際情況,優化分析,才能為社會培養出高素質、高質量的優秀人才。

一、高中德育管理的必要性

1. 改變高中德育實效性差的局面

在過去很長一段時間,我國學校的德育管理模式相對落后,始終堅持以知識為核心,將道德和生活分離。在這種環境下,學生知行脫節,難以提升德育管理實效。立德樹人視角下,教師將陶行知倡導的“生活即教育”理念融入德育管理工作,真正以學生為主體,引導高中生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2. 適應高中德育新要求

在信息技術快速發展的當下,受外界因素影響,學生的道德價值觀會出現變化,此時德育就顯得非常重要。學生是德育實踐的關鍵因素,學校是德育實踐的主要場所,管理水平對中學生的日后發展具有深遠影響。因此,學校必須結合時代特征,將德育和現實生活進行有效銜接,對高中生的道德加以引導。

3. 促進高中生全面發展

要想促進高中生的全面發展,培養社會所需要的高素質人才,教師需以學生的實際生活為基礎,在社會實踐中促進高中生德、智、體、美、勞全面發展。

二、高中德育管理存在的問題

1. 德育管理抽象化

“抽象化”主要是指德育與現實生活脫節,變為單獨存在的事物,這從根本上否定了德育工作的實踐性特點。抽象的管理模式下,學生無法認識到科學知識和道德知識的差異性。德育過程過于理論化,學生很難理解其中的深層含義,逐漸產生厭倦和應付心理,難以對道德知識產生強烈的認同感。

2. 德育管理功利化

“功利化”主要表現是學校德育長期以來被涂上了功利主義色彩,德育工作純屬出于政治形勢需要,忽視了學生的身心發展,過分追求冰冷的分數?;蛘邚墓ぞ咧髁x立場出發,將學校德育窄化為政治教育,使德育無法獲得相應的地位,忽視了對學生的文明教育、行為習慣和道德情操培養。這與高中德育管理目標相違背,無法真正發揮道德的育人作用。

3. 德育管理形式化

“形式化”主要體現在兩方面。一方面,學校沒有足夠重視德育管理,更注重升學率、學校排名等。而德育見效緩慢,且與成績無直接關聯,這使得德育管理工作非常形式化,違背了原本的教育初衷。另一方面,德育管理工作將重點放在社會效應層面,重視外在“包裝”,不符合高中生的日常生活和學習規律,降低了德育管理的實效性。

三、立德樹人視角下高中德育管理優化策略

1. 提高教師的專業能力

教師是學生德育實踐的組織者和領導者,德育管理水平對學生的綜合素質有直接影響。這就要求學校加強對德育教師的培訓工作,幫助學生樹立正確的思想觀念。學校以交流會的形式,倡導教師分享自身的德育管理經驗。在條件允許的情況下,主動和其他學校共同交流、溝通,積極借鑒,增強教師的綜合能力。例如,某中學為提高教師的綜合素養,及時傳遞新的管理理念,定期開展培訓工作。這次培訓為期三年,分三次進行。為了保證德育管理工作的正常進行,學校將培訓的時間放在暑假。培訓活動以“立德樹人”為主題,讓受訓教師對自己的職業有更深刻的認識和理解。

2. 立德樹人,家校共育

高中德育管理工作還需要通過家校共育的形式完成。教師加強和家長的溝通、交流,主動利用QQ、微信等社交軟件,及時向家長匯報學生在學校的學習和生活情況;或以家長會形式,讓家長和學生真正感受家庭和學校德育管理的區別。而在具體實踐的過程中,教師需要做好以下三方面工作。

(1)創建立體的網絡溝通渠道

基于家校共育理念的德育管理工作,需要教師和家長建立親密的關系,主動分析學生出現的問題,及時、準確找出對應策略。例如,教師建立班級群,每天將學生在學校的情況反饋給家長,主動詢問家長學生在家庭中的表現。通過這樣的方式,及時緩解學生的心理壓力,從根本上提高德育管理的水平。

(2)做好家訪工作

家訪是聯系家庭和學校的重要紐帶,有利于加強教師和家長之間的聯系,縮短教師與家長之間的距離,讓學校與家庭教育形成合力。教師可以利用家訪了解并分析高中生的成長環境,制訂更為完善的德育管理方案。教師可以向家長講授一些家庭教育的原則與方法,傳授學生良好的學習與生活習慣培養等家庭教育知識。家長也可向教師反饋家庭教育中出現的問題,以獲得有效的解決方案。

(3)舉辦家長會

教師在討論學生德育問題時,對學生在某段時間內的表現情況做詳細分析。鼓勵家長就學生的實際情況舉手發言。家長也能相互交流經驗,獲取有用的信息,最終商討出最有效的解決方案。

3. 創造良好的德育管理環境

當今社會對人才素養的要求越來越高。培養學生的社會責任感,就應該將理論和實踐結合在一起。教師要貼近學生的生活實際來開展教學工作,這樣才能保證德育工作能有明顯效果。這個年齡段的學生的價值觀念還沒有成熟,分辨是非的能力比較弱,做事情容易沖動。教師可通過“理論+實踐”的形式,優化德育管理環境,擺脫過去單一的教學方式,組織學生積極參與德育實踐活動,讓學生在實踐中對德育知識產生新的認知。

總而言之,高中德育教師基于立德樹人視角,從管理環境、家校共育和工作機制等多方面入手,始終以學生為中心,幫助他們樹立正確的價值觀,養成良好的習慣。同時,德育教師也要結合學生的實際情況,組織趣味性極強的德育活動,鼓勵學生主動參與,增強學生的體驗感,使學生在實踐中逐步認識到德育知識的現實意義。

參考文獻

[1] 陶維維.巧用陶行知教育理論,發揮主題班會德育功能[J].教學管理與教育研究,2019(23):119-120.

[2] 顏迪.基于“以生為本”視角下的高中德育工作管理分析[J].黑龍江教育(理論與實踐),2017(4):33-34.

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